직장 선배로서 가져야 할 마음가짐

9가지

직장선배가 가져야 할 후배에 대한 마음가짐

후배의 순종보다 장기적 발달에 집중한다.

가르쳐 줄 때는 계획적이면서도 유연하고 실용적으로 먼저 생각하고 가르쳐 준다.

멘토링/코칭 기술을 외운 데로 적용하기보다 그 원칙을 기억한다.

후배와 떨어져 있는 동안 모범 사례를 통해 배운다.

후배와 함께 있는 동안 자신의 직관을 믿는다.

잘하라고만 요구하기보다는 직접 시범을 보인다.

사고방식의 차이를 인정하고 받아들인다.

작은 일에 연연해하지 않는다.

후배가 성장할 것이라 믿는다.