싸이 노래와 상관없음
그들은 본인이 의도했던 그러지 않았던 어느 순간
또라이가 되어 사람들이 기피하게 된다.
또라이는 다양한 관점으로 나눌 수 있는데,
크게 업무적으로 문제가 있는 경우(Job Psycho)와 성격에 문제가 있는 경우(Nature Psycho)
그리고 둘 다 문제 있는 경우(Great Psycho)로 나눌 수 있다.
※ 상기 기준에 제가 만든 기준입니다
물론 대부분의 또라이는 업무와 성격 둘 다 문제를 가지고 있는 경우가 많다.
성격이 문제여서 업무에도 문제가 발생하는 것 인지, 업무가 문제여서 성격이 안 좋아지는 것 인지
판단하기 어렵다.
다만, Great Psycho를 회사에서 만나게 되면 참으로 많은 정신과 육체적 수행이 필요함을 잊지 말고
그들을 주어진 환경 중 하나로 보기를 조언하는 바이다.
참고해서 본인이 나와 같은 경우로 스트레스를 받고 있다면 지금 즉시 하늘을 보고 마음을 다스리고
주말에는 자연과 함께 하며 마음을 다스리기 바란다.
1. 그들은 자존심이 강하다.
2. 그들은 자신의 잘못을 인정하지 않는다.
3. 그들은 자신으로 인해 발생된 안 좋은 결과를 정면으로 바라보지 않고 회피하려 든다.
( 책임감이 없다)
4. 그들은 이간질하기를 좋아한다.
5. 그들은 자신이 왕따임을 모르고 자기가 다른 사람들을 왕따 시키고 있다고 믿는다.
(ex. '난 저 사람들과 말 안 합니다~'라고 말하는 그들..)
6. 업무 성과물이 거의 없거나 있어도 반드시!! raw data부터 하나하나 뜯어봐야 안심할 수 있게 만든다.
7. 알고 있으면서 다른 사람에게 제대로 알려주지 않고 욕먹게 만들고, 자기와 같은 처지로 만드려 한다.
8. 강한 사람에게는 아무 말 못 한다.
9. 중요한 순간에 갑자기 반차, 연차를 말도 안 되는 이유로 사용한다.
10. 회사 규정을 대부분 지키지 않고 회사 규정만 욕한다.
11. 일을 못해서 자신에게 일이 안 가서 칼퇴하면서, 자신의 일을 대신하며 야근하는 사람들을 능력 없다 생각한다.
12. 면접 보러 갈 때, 너무 빤히 보이는 거짓말로 반차 쓴다.
13. 자기 거짓말이 들통나면 일단 화내고 본다.
14. 사무실에서 쉽게 화내고 쉽게 쌍욕 한다.
15. 모르는 것을 알려고 하지 않고 모르는 데로 일해서 흔히 말하는 '똥' 싸 놓고 자기는 칼퇴한다.
16. 칼퇴가 직장인의 권리라고 생각한다.
(※ 위 내용과 연계해서 생각하세요.)