끌리는 사람은 1% 다르다.
인간은 원래 부정적인 정보에 민감한 존재로 진화되었기에 첫인상에서 나쁜 인상을 주면 쉽게 바뀌지 않는다.
사람들은 제한된 범위 내에서만 이성적이고 모든 정보는 각자의 감정에 따라 주관적으로 해석하는 경향이 있다.
누군가를 변화시키고 싶다면 논리에 앞서 감성을 터치하라. 좋아하면 판단할 필요가 없기 때문이다.
성공적인 설득의 순환 과정
1. 호감을 사고 상대방의 평가를 받는다(Ethos)
2. 상대방의 감정에 호소한다(Pathos)
3.행동 변화의 필요성에 따라 논리적 근거를
제공한다(Logos)
4. 이후 상대방이 마음이 바뀌지 않도록
다시 Ethos를 사용한다.
- 이민규의 <끌리는 사람은 1%가 다르다> 중에서
긍정적 사고를 통한 긍정적 행동을 하자.
아무리 많이 알아도 행동하지 않으면 아무 소용이 없다.
스스로를 항상 격려하고 잘하고 있다는 자신감을 지속적으로 심어주자.
인생 별거 있나!
자신이 생각하는 방향으로 행동하는 것이 정답이다.
첫인상의 중요성을 다시 되새기고 타인을 더욱더 이해하도록 노력해야 한다.
타인의 시선이 우선 일수는 없다.
항상 자신을 지키는 자신이 되자.
그리고 스스로에게 당당하고 실천하고 행동하자.
한 번 사는 인생
가치 있는 삶을 위하여
- 하록선장 -