고레에다 히로카즈의 '영화를 찍으며 생각한 것' 중에서
캐스팅은 언제나 직감
"고즈 씨가 사진작가 시노야마 기신 씨에게 이 영화에 대해 이야기하며 "신인 중 좋은 배우 없을까"라고 묻자, 시노야마 씨는 에스미 씨의 흑백사진을 한 장 꺼냈다고 합니다. 그 사진을 본 저는 미팅을 요청했고, 시노야마 씨의 사무실에서 에스미 씨와 만나게 되었습니다. 그 만남에서 에스미 씨의 돌아가신 아버지 이야기 등을 30분 정도 나누고 사무실에서 나왔을 때 이미 주인공을 그녀로 결정했습니다. 캐스팅이란 말로 설명할 수 있는 이유는 나중에 붙이는 것이며, 관건은 '이 사람으로 하자!'는 확신이 드는지 아닌지 여부입니다. 확신만 생기면 제 경험상 대체로 어떻게든 됩니다."
고레에다 히로카즈는 직감으로 캐스팅을 한다고 했다. 영화 감독이 아니라 배우를 캐스팅을 할 일은 평생 없겠지만, 나에게도 이와 비슷한 류의 일이 있다. 회사에서 담당 업무를 같이할 신규 직원을 채용한다거나, 협업을 할 외부의 거래처 사람을 만날 때이다. 경력사항에 쓰여 있는 내용은 크게 관련이 없다. '어떻게든 된다'라는 말은 어떻게든 되게 만들고자 하는 사람들이 모였을 때 가능한 것 같다.