임원면접에서 나오는 질문 Top 10
- 취업준비생들을 위한 글 --
채용은 회사가 사업을 수행하는데 필요한 역량을 가진 인재를 확보하는 일이다. 따라서 다양한 관문을 통하여 이를 확인하고 또 확인하고자 한다.
첫 관문은 지원자가 필요 역량을 보유했는지 기본 자격 (일명 On Spec Check - 전공, 자격증, 학점 등)과 자기소개서의 글로서 표현하는 서류전형
두 번째는 객관적인 인, 적성 시험을 통하여 증명하는 필기전형
세 번째는 면접전형으로 통상 1차 직무역량을 평가하는 실무면접에 이어 인성을 중심으로 종합적인 내용을 평가하는 임원면접으로 이루어진다.
이러한 임원면접은 채용 Process에 있어 최종관문으로 그동안 많은 관문을 성공적으로 통과하여왔기 때문에 더욱 빈틈없고 야무지게 준비하여 반드시 좋은 결과를 얻어야 한다
본인은 대기업에서 인사팀장, 인사담당 임원 역할을 하면서 15년 정도 면접위원으로 활동한 경험과 지금은 취업 컨설턴트로서 공기업 면접위원으로 활동하고 있는데 이러한 경험에 바탕으로 임원면접에서 가장 많이 나오는 질문 10가지를 선정하여 공유함으로써 취업준비생들이 면접을 준비하는데 조금이나마 도움을 주고자 한다. (어디까지나 저의 선정기준임)
1. 직무 지원동기
[ 주요 질문 ]
o 해당 직무에 지원한 이유는 무엇이냐? 왜 본인이 그 직무에 적합하다고 생각하냐?
o oo 직무를 지원했는데 무슨 일을 하는지 아는가? 그 직무를 수행하는데 필요한 역량은 무엇인가?
본인은 그러한 역량을 어떻게 갖추고 있는가?
o oo 직무를 지원했는데 왜 그 일을 잘할 수 있다고 생각하나?
[ 대답 요령 ]
직무내용 3~5가지 , 직무수행역량 3~5가지 , 어떠한 활동을 통해 그 역량을 보유했는지 이야기
2. 회사 지원동기
[ 주요 질문 ]
o 우리 회사에 왜 지원했나? 우리 회사에 지원하기 위해 준비한 것이 무엇이냐?
o 회사 선택 기준이 무엇이냐? 왜 우리 회사가 그 기준에 부합하나?
[ 대답 요령 ]
지원회사의 미션, 비전(성장성), 핵심가치, 기업문화 등을 고려해 봤을 때 회사가 추구하는 가치에 공감하며 자신의 가치관과 부합함을 경험. 사례를 통하여 이야기
3. 자기소개
[ 주요 질문 ]
o 1분(또는 30초)에 걸쳐 자기소개해보세요
[ 대답 요령 ]
회사의 핵심가치(또는 인재상)나 직무수행 역량과 관련하여 본인을 가장 잘 나타내는 / 본인이 가진 강점 중 어필하고 싶은 1~2개 캐릭터(포인트)를 경험 중심으로 이야기
4. 입사 후 포부
[ 주요 질문 ]
o 입사 후 (5년, 10년..) 이루고 싶은 꿈은?
o 본인의 꿈은 무엇인가? (회사 내에서 장차) 어떤 사람이 되고 싶은가
[ 대답 요령 ]
미래 (통상 10년) 자신이 이루고 싶은 모습과 그 기간의 Road map을 언급
5. 마지막 Comments
[ 주요 질문 ]
o 마지막으로 하고 싶은 말 / 질문이 있으면 해라
[ 대답 요령 ]
o 입사에 대한 의지와 열정을 진정성 있게 다른 각도에서 한번 더 보여주는 것이 좋음
o 건설적인 질문을 할 수도 있으나 자칫 좋은 질문이라도 면접위원이 준비가 되어 있지 않으면 Risk 있을 수 있음.
6. 회사에 대한 이해
[ 주요 질문 ]
o 우리 회사 업종에 대해서 이야기해봐라 : 산업의 현상황, 경쟁구도, 성장성, 가치 창출의 CFS 등
o 우리 회사에 대하여 아는 것을 이야기해봐라 : 사업내용, 상품내용, 가치관 경영, 재무제표, 최근 이슈 등
o 우리 회사 핵심가치, 미션, 인재상을 아는가? 우리 회사 인재상에 맞추어 자신을 표현해보라.
o 우리 상품을 쓰면서 좋았던 / 불편했던 점이 있으면 말해보라.
o 우리 회사와 경쟁회사의 강약점에 대하여 이야기해봐라
[ 대답 요령 ]
업종/기업분석을 통하여 회사의 주요 경영상황에 대해 정확히 이해하고 정리하여 이야기
7. 직무에 대한 이해
[ 주요 질문 ]
(기획) 우리 회사가 글로벌 경쟁력을 높여 나갈 수 있는 전략은 어떤 것이 있는가?
(재무. 회계) 우리 회사 재무제표상 특이점에 대해서 이야기해봐라
(인사. 총무) 성과급제 도입 시 가장 고려해야 할 요소는?
(마케팅) 당사 상품과 관련 최신 트렌드는? 회사는 어떻게 해야 하나? 진상고객 대처방안은?
(홍보) 당사의 홍보 전략의 강. 약점과 개선 아이디어가 있다면?
[ 대답 요령 ]
지원분야에 대한 지식과 경험을 바탕으로 순발력 있게 정리하여 이야기
8. 살아온 경험 (학교 및 사회생활에서)
[ 주요 질문 ]
o 기억에 남는 성공/실패 사례는?
o 도전정신/열정/책임감/창의력/주인의식/리더십/팀워크 정신을 발휘하여 어려움을 극복하였거나 성공적으로 목표를 달성한 사례는?
[ 대답 요령 ]
사례에서의 본인의 행동 노력과 그를 통해 배운 의미 중심으로 강조하되 기업의 인재상이나 직무수행 관련 역량을 고려하여 이야기하면 더욱 좋음
9. 회사생활 상황
[ 주요 질문 ]
o 상사와 갈등이 생긴다면 어떻게 하겠는가 (부당한 지시, 과다한 업무부여 등)
o 빈번한 야근에 대해서 / 중요한 약속이 있는데 갑자기 일이 발생하는 경우 어떻게
o 다른 부서로 배치받으면 어떻게 할 것이냐?
[ 대답 요령 ]
o 본인의 가치관과 성향에 근거해서 논리적이고 상식적으로 판단
o 회사의 입장을 우선적으로 고려하되 최소한의 개인 입장도 고려하여 이야기
10. 이력서상 관련 질문
[ 주요 질문 ]
o (재수) 삼수하셨나요? 인생에 어떤 것 같아요? (어떤 면에서 도움이 되었나요?)
o (복수) 전공을 택한 이유는?
o 학점이 좀 낮은데 특별한 이유가 있나요?
o 공백기간이 1년인데 무엇을 하셨나요?
o 아르바이트 or 인턴 근무 시 어떤 일을 하셨나요? 무엇을 배우셨나요?
o 어느 수준의 연봉이면 만족합니까?
o (전공과 무관한) 00 분야를 지원한 이유는?
o 00 자격증을 취득하게 된 이유는?
[ 대답 요령 ]
자신의 가치관, 인생관에 맞추어 솔직하게 답변. 다만 문제점이 있었다면 지금은 개선되었음을 이야기
무더위가 시작되는 시기입니다. 취업 준비생 여러분 힘내세요.
땀은 배신하지 않습니다.
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