한달, 자기발견 Day16. 나의 전문성은 어느 단계?
현재 나의 전문성은 어느 단계에 있는가?라는 질문을 던져놓고 잠시 멍하게 앉아 있다. 지금의 나를 적어야 할지 곧 되어질 나의 전문성을 적어야 할지 고민되었기 때문이다. 글을 쓰기 시작하면서 방향을 잡았다. 곧 되어질 나의 전문성에 대해 생각해보기로 했다. 사람들 고유의 스토리를 듣고 그들의 강점을 찾아주어 더 성장할 수 있도록 도와주는 코칭 영역의 내 모습을 점점 구체화시켜본다. 잘 끌어낸 강점을 수익화로 연결시켜주고 궁극적으로는 퍼스널 브랜딩을 할 수 있도록 돕는 코치이다. 나를 먼저 들여다보는 게 순서인 것 같아서 갤럽 강점 조사를 했는데 결과지를 받아보고 깜짝 놀랐다. 내 상위 5개 테마 중 첫 번째가 개별화 테마인 것이다.
당신은 개별화 테마로 인해 한 사람 한 사람의 특성에 매료됩니다. 당신은 사람들을 어떤 '타입'으로 분류하거나 일반화하는 것을 싫어합니다. 각 개인의 뚜렷한 특성이 가려지는 것을 원치 않기 때문이죠. 당신은 개인 간 개성과 차이에 주목합니다. 그리고 본능적으로 개개인의 어떤 스타일을 갖고 있고, 어떤 부분에서 동기를 얻는지, 어떤 식으로 생각하고, 어떻게 대인관계를 구축하는지를 관찰합니다. 그리고 사람들이 각자 살면서 겪었던 독특한 경험에 관한 이야기를 경청합니다. 이 테마는 어떻게 당신이 친구들에게 꼭 맞는 선물을 고르는지, 누구는 공개석상에서 칭찬을 받는 것을 좋아하고 누구는 싫어하는지를 어떻게 아는지, 왜 어떤 사람에게는 해답을 먼저 제시해주고 또 어떤 사람에게는 혼자 해답을 찾도록 교육의 접근 방법을 달리 하는지를 설명해 줍니다. 당신은 다른 사람의 강점을 너무나 예리하게 관찰하기 때문에 그들의 가장 월등한 부분을 끌어낼 수 있습니다. 이 개별화 테마는 당신이 생산적인 팀을 구성하는 데에도 도움이 됩니다. 혹자들은 완벽한 팀의 '구조'나 '구성 방법'을 찾는 반면, 당신은 본능적으로 이미 훌륭한 팀들을 구성하는 비결을 알고 있습니다. 그것은 팀 구성원 각자가 가장 잘하는 일들을 할 수 있도록 개개인의 강점을 보고 역할을 맡기는 것이죠.
개별화 테마가 특히 강한 사람들은 각 개개인이 가지고 있는 고유한 개성에 흥미를 느낍니다. 이들은 서로 다른 사람들이 어떻게 협력해서 생산적으로 일할 수 있는지를 알아내는 재능을 가지고 있습니다. 대부분의 경우 당신은 아마도 개인 또는 그룹이 복잡한 프로젝트를 처리하는 데 도움이 된다면 기꺼이 동시에 여러 업무를 수행할 것입니다. 아마도 한 가지 활동에 집중할 수 있을 때 최고의 성과를 거두는 사람들은 당신의 파트너가 된 것에 감사할 것입니다. 많은 경우 당신은 아마도 사람들 간의 차이점을 알아차리는 능력을 타고났을 것입니다. 그리고 다양성은 나쁜 것이 아니라 좋은 것이라고 생각할 것입니다. 당신은 아마도 자신과 함께 시간을 보내는 사람들의 감정을 느낄 수 있을 것입니다. 당신은 아마도 다른 사람들의 감정을 인식함으로써 상대가 도전 과제를 해결하거나 업무를 완수하거나 문제를 처리하거나 기회를 따져보도록 도울 수 있는 통찰을 얻을 수 있을 것입니다. 본능적으로 당신은 아마도 자신이 습득한 정보, 익힌 기술 또는 자신의 경험을 공유하여 특정한 사람들을 도울 것입니다. 상황에 따라 당신은 아마도 자신이 좋은 교육자, 튜터, 훈련관이라고 주장할 것입니다. 천성적으로 당신은 충분한 휴식 없이 일하는 경우가 많습니다. 당신은 보통 유용하고 흥미로운 사실을 집어내기를 원합니다. 당신은 다양한 사건들이 왜 그렇게 전개되었는지 알아내고 싶어 하는 편입니다. 이 정보를 통해 당신은 확실히 더 우수한 결과를 많이 가져올 수 있습니다.
전문가로 거듭나기 위해 필요한 것들은 아주 많을 것이다. 하지만 내 강점 중 상위 첫 번째 테마가 개별화 테마인 것은 상당히 의미 있는 결과라고 생각한다. 그리고 이로 인해 자신감을 좀 얻을 수 있었고 앞으로 나아갈 방향에 확신을 가질 수 있게 되었다. 현재 내가 생각하는 나의 전문성 2가지는 강점 발견과 수익화 연결이다.
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