"재무 회계 직무" 관련 "성장배경"

“신뢰를 바탕으로 한 회계 관리”    

 프랜시스 후쿠야마의 말이자 저의 생활신조입니다. “다른 이들에게 신뢰를 주지 못하는 사람은 곧 시체와도 같다”라고 말씀하시는 아버지의 영향으로 저는 어렸을 때부터 다른 이들에게 믿음을 주기 위해 노력해왔습니다. 한번 한 약속은 꼭 지키고, 맡은 일은 끝까지 책임집니다. 고등학생 때는 친구들의 상담사로, 대학생 시절에는 어느 모임이든 돈을 관리하는 총무 역할을 맡았습니다.

 00에서 조회서 발송, 회수 관련 인턴 사원으로 근무했을 때의 일입니다. 맡은 일은 책임지고 끝까지 해내는 점을 인정받아 모두에게 신뢰를 받았습니다. 이에 기존 인턴 사원에게는 맡기지 않던 급여나 세금 관련 업무까지도 점차적으로 맡게 되어, 해당 업무를 직접 경험해 볼 수 있었습니다. 인턴 기간이 종료되자 모든 직원들이 아쉬워하며, 졸업을 마치고 꼭 다시 돌아오라고 당부하기도 했습니다. 신뢰를 바탕으로 그 누구보다도 재무 업무를 철저히 해내는 인재로 활약하겠습니다.

 

<자기소개서 클리닉을 실시한 내용>

 성장과정에서 강조할 만한 내용이 많더라도 반복되거나 길 경우 지루하게 느껴질 수 있으니, 사례처럼 한 가지 소재에 집중하도록 하자. 소제목부터 에피소드 모두 ‘신뢰’라는 하나의 메시지를 전달하고 있어, 통일성이 느껴진다.     

성장과정을 작성할 때에는 시간의 순서대로 나열하기보다는 특정사건이나 인물 등 에피소드 중심으로 작성하는 것이 좋다. 이때 에피소드는 향후 자신의 직무를 선택하는데 영향을 준 사건이나 직무 역량을 드러내는 사례 중에서 선택하면 효과적이다.

 회계 및 재무직에 지원한다면 어렸을 때부터 용돈을 계획적으로 사용했던 경험이나 정직함을 보여줄 수 있는 사례를 고민해보자.