"판매 직무" 관련 "성격의 장단점"

“한 푼을 소중히 여기는 성실함과 책임감”

 저는 맡은 업무에 대해 강한 책임감을 가지고 성실하고 꼼꼼하게 일을 수행했습니다. 00아르바이트 당시 매출 정산 결과 00원이 부족한 적이 있었습니다. 비록 적은 돈이었지만 공적인 돈이기에 책임감을 가지고 원인을 찾기 시작했습니다. 영수증, 매출물품 확인 등 원인을 찾던 끝에 밝혀낸 이유는 영수증 분실이었고, 판매 시간대를 추적한 결과 근무자는 사장님이었습니다. 사장님은 “이렇게 시재 점검까지 하는 아르바이트생은 처음 봤다”라며 미안해하시고, 다른 담당자들도 “앞으로는 실수를 최대한 줄이겠다”라고 약속했습니다. 사장님은 이런 저를 예쁘게 보셨고, 제가 퇴사할 당시엔 다음에 기회가 되면 꼭 한 번 더 일해 달라는 부탁도 들을 수 있었습니다. 하지만 저의 이러한 성격은 자칫 고집이 세어 보일 수 있다는 단점이 되기도 합니다. 이를 극복하기 위해 타인의 말을 경청하며, 여유를 가지고 다른 사람의 입장에서 생각하기 위해 노력하고 있습니다.   

  

<자기소개서 클리닉을 실시한 내용>

판매직 사원을 채용하는 공고를 살펴보면, 공통적으로 성실하고 책임감 있게 오랫동안 함께 할 수 있는 직원을 구하고 있다. 이런 측면에서 위의 글은 판매직에 적합한 책임감, 성실함, 꼼꼼함을 아르바이트 경험을 통해 잘 부각시키고 있다.     

 같은 직무를 지원하는 경우 지원자들은 비슷한 스펙을 보유한 경우가 많기 때문에, 이들 사이에서 인사담당자에게 자신을 강조하기 위해서는 성격적으로도 해당 직무에 적합한 인재임을 드러내줘야 한다. 

 판매직 지원자라면 성실함, 책임감, 활발함, 원만한 대인관계를 강조하면 되는데, “주변에서 모두들 저처럼 성실한 사람은 본 적이 없다고 말합니다.”가 아닌 “00에서 아르바이트한 2년 간 단 한 번도 결근이나 지각을 한 적이 없습니다.”와 같이 구체적인 예시가 효과적이다. 자기소개서를 읽는 사람이 지원자의 성실함을 느낄 수 있도록 해야 한다. 또한 이러한 장점이 판매직에서 근무할 때 어떤 긍정적인 효과를 낼 수 있는지까지 함께 기술하면 효과적이다.