현대자동차 자소서, 어린 시절부터 자동차 프라모델을?
[윤호상의 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 #2 : 현대자동차]
[윤호상의 뻔한 자소서 vs. Fun한 자소서 #2 : 현대자동차] 현대자동차 자소서, 어린 시절부터 자동차 프라모델을? 아직도!
어마어마한 신입 초임 수준, 다른 산업보다 급속도로 발전한 산업 특성, 앞으로 삼성동 근무라는 호재, 수소 및 전기 등 친환경차와 자율차로 새로운 성장 모멘텀, 그리고 다른 회사와 달리 영어 하한 점수가 없는 회사 등으로 이공계, 남자 지원자뿐만 아니라 모든 취업 준비생들이 선망하는 현대자동차 공채가 또 시작되었습니다. 예전 스펙 중심의 채용으로 오해 받기도 하였지만, 지금은 조금 더 과감히 스펙적인 측면을 배제하고 평가하려는 변화를 반복하고 있습니다.
특히 과거 하나의 질문으로 자유롭게 기술하던 자기소개서, 자동차 관심도에 대한 질문 중심에서 지금은 지원자의 직무 역량을 세밀하게 검증하기 위해서 자기소개서 질문을 작년부터 세부적으로 구분하여 작성하는 형태로 바꾸었습니다. 실제 현대차 잡페어 등에서 합격자 자소서 사례를 보고 그대로 빼기는 것뿐만 아니라 합격자 사례를 보고 그대로 답습하다 보니 모든 지원자들이 어린 시절부터 자동차 프라모델 이야기를 한다든지, 자작 동아리 활동만 부각시킨다든지 등의 똑같은 자소서를 너무 많이 목격합니다.
[2014년 현대자동차 자기소개서 질문]
현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [3000자 이내, 자유양식]
[2016년 현대자동차 상반기 자기소개서 질문]
1. 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. [1000자 이내]
2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [1000자 이내]
3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [1000자 이내]
과거 질문보다는 조금 더 세분화하여 지원자의 직무 역량을 비롯하여 가치관, 인성 등을 종합적으로 파악하려는 목적성을 지니고 바뀌게 되었습니다. 그렇기 때문에 이런 목적성을 기억해야 하며, 이 부분에 대한 전략적인 작성을 해야 합니다. 그럼 각각의 질문에 대한 작성 요령들을 조금 더 세부적으로 점검해 보고자 합니다. 이 부분도 반드시 정답이라는 색안경이나 절대 반지라고 생각하시는 것을 곤란 곤란합니다.
[질문 1] 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고, 향후 본인이 원하는 삶은 무엇인지 기술해 주십시오. [1000자 이내]
이 질문의 목적성을 조금 더 세밀하게 살펴봐 주시는 것이 필요한데, 자기소개서 부분에서는 반드시 직무 역량만을 요구한다고 생각하셔서 이 질문 조차도 지원 직무와 연결하는 것은 솔직한 사실이라고 하더라도 인위적으로 만들었다는 부정적인 시각을 남겨줄 수 있기 때문에 이 부분에서는 직무 역량보다는 인성적인 측면을 부각시키는 것이 보다 고차원적인 대응 전략이 될 수 있을 것입니다.
먼저 최고의 순간? 하나의 경험을 의미한다는 것은 당연히 확인하실 수 있을 것입니다. 앞에서도 이야기해 드린 것처럼 직무 연관 경험보다는 본인의 대표 경험을 중심으로 인성, 즉 공통 역량적인 측면을 강조하면 충분합니다. 특히 기억에 남는 최고의 순간 부분에서는 누구에게나 자랑하고 싶은 거창한 경험이 아니라도 관계 없기 때문에 작은 경험, 에피소드에 집중하시는 것이 보다 차별적인 인상을 남겨줄 수 있습니다.
또한 이 부분에서 단순히 순간만을 이야기하는 것이 아니라 그 순간을 만들기 위한 본인만의 노력과 행동에 집중하여 그 부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해 주시는 것이 보다 긍정적인 인상을 남겨줄 수 있습니다. 이 부분에서도 그 순간 전후에 대한 본인의 변화된 부분까지 포함해야 작성하여 그 순간이 본인의 인생에서 어떤 계기나 전환이 되었다는 것을 보다 세밀하게 증명해 주셔야 합니다.
그리고 향후 원하는 삶 자체도 앞쪽의 최고의 순간과 연결하여 작성해 주시면 되는데, 추상적이거나 막연한 목표를 제시하기보다는 조금 더 구체적인 목표를 제시해 주시는 것이 좋습니다. 여기서도 단순한 목표나 방향성에 대한 제시가 아니라 그 목표나 방향성을 직접 만들 수 있는 행동 및 실천 계획을 정답이 아니더라도 함께 제시해 주시는 것이 보다 긍정적인 인상을 남겨주실 수 있습니다.
[질문 2] 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. [1000자 이내]
이 부분은 막연히 좋다, 미래 성장성이 있다는 1차원적인 접근이 아니라 조금 더 구체적인 연결, 명확한 논거를 제시해 주셔야 합니다. 그렇기 때문에 먼저 기준을 설정하고, 현대자동차를 연결하는 것보다는 현대자동차의 다양한 분석, 조금 더 구체적인 장점이나 차별성, 다른 회사와 차별적인 장점 등을 폭넓은 자료를 통하여 검색하신 후에 그 데이터를 중심으로 회사 선택 기준으로 역으로 연결하는 것이 보다 논리적인 설득이 가능합니다.
또한 1000자라는 분량이 굉장히 많은 분량이기 때문에 효율적으로 2문단 정도로 구분하여 작성해 주시는 것이 평가자를 위한 배려가 되기 때문에 두 문단으로 나누고 각각의 문단에서는 카피성 소제목으로 조금 더 차별적인 인상, 궁금한 호기심을 만들어 주시는 것이 좋습니다. 그렇기 때문에 앞에서 설명한 기준과 적합도에 대해서 하나의 문단으로 구성하신 후에는 단순한 적합도가 아니라 본인의 장점, 경험, 준비사항 중 하나만 가지고 와서 적합하다 이상의 잘할 수 있다는 것을 증명해 주시면 됩니다. 이 부분에서는 질문 3에서 본인의 다양한 장점, 준비사항 등을 제시해 주시고, 이 질문 2에서는 하나 정도에 집중하시면 됩니다.
[질문 3] 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. [1000자 이내]
자기소개서의 가장 핵심 질문이 바로 이 질문입니다. 철저하게 지원 직무에 대한 장점, 준비사항 등을 제시하는 것이 필요한데, 먼저 해당 직무에 대한 이론적인 학습, 관련 경험, 기타 여러 가지의 장점, 준비사항 등을 핵심적으로 요약, 정리, 나열하신 후에 잘할 수 있다는 것을 명확하게 제시해 주셔야 합니다. 여기서도 장점, 준비사항 등이 모든 경쟁자를 이길 수 있는 절대 장점, 준비사항이 아니며 본인 기준으로서의 장점, 준비사항이면 충분합니다. 특히 추상적인 주장이 아니라 반드시 경험이나 근거를 함께 제시하여 증명하는 구조는 반드시 만들어 주셔야 합니다.
이런 다양한 장점, 준비사항 등을 하나의 문단으로 제시하신 후에는 그 장점, 준비사항 중 본인 스스로가 가장 강조하고 싶은 경험이나 장점 하나만 뽑아서 조금 더 깊이 있게 스토리텔링하여 별도의 하나의 문단으로 작성해 주신다면 본인이 직무 적임자라는 것을 다른 경쟁자보다 명확하게 증명할 수 있습니다. 특히 이 질문에서는 하고 싶다, 가고 싶다, 배우고 싶다라는 접근법이 아니라 본인이 잘할 수 있다는 것을 강한 논리, 명확한 경험이나 근거 등으로 증명해 나가셔야 합니다.
이상에서 가장 인기 있는 현대차 자기소개서에 대해서 분석해 보았는데, 가장 기억해야 할 것은 본인의 경험, 본인의 목소리를 보고 싶다는 것입니다. 마냥 자신의 이야기가 아니라 다른 사람의 이야기, 합격자 이야기를 기술하는 지원자, 합격자 사례나 잡페어 샘플을 그대로 답습하는 지원자들은 인사팀, 면접관 눈에는 정말로 답답함과 짜증만을 남길 수 있다는 것을 먼저 기억해 주시는 것이 좋습니다. 그럼 좋은 결과 만드시기 바라며, 다음 기업으로 다시 돌아 오겠습니다. 감사합니다.
[출처 : 인사PR연구소 성공 진로/취업 종결자 윤호상 소장, http://facebook.com/insateam]
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