MD를 꿈꾸시나요? AMD에 필요한 태도와 스킬은?
멘토님 안녕하세요. 온라인 MD를 꿈꾸는 멘티입니다. 준비하는 과정에서 한 가지 여쭤볼 점이 있어 질문드립니다!
저는 가구 온라인 MD나, 소셜 커머스의 생활 용품 MD를 꿈꾸고 있습니다. 헌데, 온라인 MD는 경력직을 선호하거나 티오가 적다는 데 AMD로 먼저 경험을 쌓아야 할까요? 마침 이번에 생활 용품 기업의 계약직 AMD 면접을 보게 되었는데요! 6개월의 시간을 투자할 만큼 현실적으로 AMD 경험이 추후 온라인 MD로 지원할 때 도움이 될 수 있을지, 정규직 온라인 MD에 계속 지원을 해보는 것이 맞는지 모르겠습니다.
©️Fallon Michael참고로, 저는 경영을 전공하고 경제 학과를 부전공했으며 유통 관련 자격 및 컴퓨터 자격을 취득했지만, 패션 지식은 많지 않습니다. 다년간의 경험을 보유하고 계신 만큼, 온라인 MD를 꿈꾸는 취업 준비생으로서 멘토님의 현실적인 조언을 듣고 싶습니다. 코로나 바이러스로 사회 분위기가 어두운 시기임에도 항상 좋은 일들만 가득하시고, 건강에 유의하시길 바라겠습니다 멘토님! 감사합니다.
안녕하세요. 멘티님. 일목요연하게 제가 알고 있는 선에서 팩트로만 답변드릴게요.
아시겠지만, 온라인 MD는 유통 대기업 공채로 입사해서 MD로 자리를 옮기는 경우 외에는 경력직을 선호합니다. MD는 성과로 말하는 직무입니다. MD 한 명당 칼같이 달성해야 하는 목표KPI가 있고, 회사는 안타깝게도 신입을 ‘기다리고 가르칠’ 시간이 없습니다.
근래 유통업계에서는 기간제 쇼타임(최대 2년)으로 AMD를 채용하고 있지만, 이 역시 안타깝게도 정규직 MD로 전환하지 않는 곳이 대부분입니다. 특히, 대기업 유통 MD는 그룹사 공채로 입사하거나 경력 입사가 대부분이죠.
©️Lucrezia Carnelos기회 - 결국 태도가 결정합니다
브랜드사이든, 스타트업이든 경력으로 MD를 채용해서 셀러 유입/ 상품 등록을 극대화함으로써 회사의 기반을 닦기에, 어쨌든 이분들을 도와서 상품등록 /광고계산서발행 / 행사 세팅 등의 업무를 하는 AMD( 어시스턴트 MD)가 필요합니다.
AMD가 사다리를 타고 MD가 되기 위해서는 MD 만큼의 일을 하고 MD만큼의 실력을 키워야 합니다. ‘잘 모르겠는데요, 제 일이 아닌데요’라고 말하는 AMD는 MD가 되기 힘듭니다.
MD는 없는 것도 만들어 내는 사람이고, 모르는 것도 밤새워서 배워 해야 하는 직군이라서, ‘근면, 성실, 책임감, 열정, 무에서 유를 창조하고자 하는 의지 그리고 도덕성’을 갖춰야 합니다.
만약 멘티님께서 AMD가 된다면 꼭 이점을 인지하시고 인고의 시간을 버텨내시기 바랍니다. 변하지 않는 태도라면, 셀러 /파트너사 분들이 먼저 알아보고 스카우트를 제의할 겁니다.
©️visualsAMD 이 스킬만은 꼭!
저는 100여 명의 ‘3개월 단기AMD부터 2년 장기 AMD’를 채용해 보았고, 업무 수행 능력에 따라 대형몰 MD로 추천서를 써주거나, 레퍼런스 체크가 왔을 때, ‘글쎄요~’라고 고사도 해보았습니다. 직무 관련해서는 꼭 ‘필수 스킬을 갖추셨으면 좋겠습니다.
1.이커머스의 이해
면접 보는 이커머스에 대한 관심사 - 적어도 세 번은 주문해 보고 장/단점, 개선점은 막힘없이 나와야 합니다. 경쟁사도 마찬가지입니다. 상대 몰이 왜 경쟁사라고 생각하는지도 정리가 필요합니다.
2.MS Office
AMD는 업무 보조임으로 MS 활용은 필수입니다.
(1) 엑셀 (Vlookup, sum, subtotal, 콤보 그래프, p-vot 등은 기본 중의 기본),
(2) PPT ( 보고서 작성, 카테고리(상품군)별 현황 리뷰 자료는 뚝딱)
(3) 워드 ( 보고서 작성, 엑셀에서 만든 그래프 붙이고, 아래에 스토리 쓰기)
(4) 그림판 : 자르고 붙이고 정도
(중략)
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