PT 면접, 어디에 힘을 줘야 할까?
멘토님. 지난번 질문드렸던 멘티입니다. 예상과는 조금 다르게 1차 면접이 직무 PT 면접으로 진행될 예정입니다. 저도 PT 면접을 본 적은 있지만, 매번 할 때마다 떨리는 게 PT 면접이네요.
1. PT 발표 자료 구성
저는 지난번 발표 당시, 주제 - 근거순으로 자료를 정리하고 의견을 게시했는데, 이와 관련하여 멘토님의 노하우를 듣고 싶습니다. 자료 읽고 생각 정리하면 시간이 촉박하여 심플하게 가는 것이 좋다고 생각했는데. 멘토님은 어떻게 생각하시나요?
2. 직무 PT 면접의 전달 포인트
1지망은 영업으로 지원했습니다. 영업은 보통 매출, 영업이익, 시장 점유율, 성장 가능성을 가지고 모든 비즈니스를 얘기한다고 생각하는데요. 어떤 주제가 나올지 모르기에 네 가지 포인트를 가지고 의견을 전달하는 연습을 하려고 합니다.
혹시 멘토님께서 비즈니스에 관해 논의할 때, 중요하게 생각하시는 포인트는 무엇인지 궁금합니다. 다양한 직무에 계셨고 같은 회사의 마케팅 업무를 하셨기에 더욱 질문드리고 싶었습니다. 감사합니다.
안녕하세요!
멘티님은 이미 기업에서 일해본 경험이 있으니, 발표 자료를 구성할 때 이전 회사에서 보셨던 보고자료 형식을 참고하셨으면 합니다. 보통은 시장 상황/문제상황을 이야기하고, 분석 과정 및 결과를 깔아준 뒤, 대응 방안/결론을 제시하는 순서로 진행합니다.
포인트 역시 자명합니다. 기업에서는 모든 의사결정이 여러 보고 단계를 거쳐 일어나게 됩니다. 사안의 중요도에 따라 보고 대상이 팀장이나 임원이 될 수도 있습니다. 따라서 보고 자료를 이해하기 쉽게 또 결론을 명확하게 전달할 수 있도록 만드는 능력이 중요합니다. PT 면접은 이러한 역량을 파악하기 위해, 두 가지 포인트를 중점적으로 봅니다.
1) 얼마나 논리적으로 상대를 설득하고 자신의 의견을 당당하게 피력하는가
2) 보고 자료가 그 논리를 적절히 뒷받침하고 듣는 사람의 이해를 쉽게 돕는가
PT 면접 주제는 예상할 수 없기에, 위의 두 가지 포인트 어필에 더욱 집중하셨으면 합니다. 그래도 어떤 주제가 나와도 대응할 수 있도록 최대한 회사와 시장의 현재 상황, 기본적/대표적 기술 개념, 경쟁 구도 (중략)
