번외 6: 사내 감정 배당

– 누가 더 많이 줬나의 전쟁

by J이렌


“나는 내 감정을 회사처럼 운영했고,

넌 그걸 아무런 감사 없이 배당받았다.”

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감정이란 건 혼자선 경영되지 않는다.

누군가와 관계를 맺는 순간,

그건 일종의 공동 감정 기업이 된다.

이제 문제는—감정 잉여금 배당.

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나는 너에게

●애정이라는 이익잉여금

●관심이라는 유보이익

●위로라는 미처분 감정순이익을

무상배당해왔다.

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하지만 정작 너는,

사내 감정 이익 잉여금이 부족하다는 이유로

한 번도 나에게 배당한 적이 없다.

●“지금은 바빠서.”

●“그냥 혼자 있고 싶어서.”

●“말 안 해도 알잖아.”

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� 감정 회계기준 제27조

“감정배당은 실제 이익이 존재할 경우에만 가능하며,

일방적 감정 투자에 대한 회수는 보장되지 않는다.”

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나는 묻는다.

이 관계는 정말 수익분배 대상이었을까?

아니면,

나는 감정을 ‘직원 복지비’처럼 처리하고

너는 그걸 무기명 수취인으로 받아왔던 건 아닐까?

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나는 너에게 너무 많이 줬고,

넌 나에게 “왜 그걸 따지냐”고 되물었다.

그 순간,

나는 알았다.

이 관계는 배당 대상이 아니었다.

이건 손실처리 대상이었다.

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나는 오늘,

사내 감정배당을 중단한다.

더 이상 감정을 무상분배하지 않고,

감정결산을 통해

적절한 비율과 시기에만 나누기로 한다.

그건 애정이 아니라

건강한 회계처리다.

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� Emotion Journal – 번외 ⑥

내가 감정을 너에게 배당한 이유는

네가 주주여서가 아니라,

사랑이었기 때문이다.

하지만 지금 나는

내 감정에 주석을 달기로 했다.

감정 배당 중단 – 무단지급 손실 보존 처리.


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