여성 중간관리자 리더십 역량강화 교육
한국광해광업공단 여성리더십 과정 교육 후
안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획연구소 이은주입니다.
얼마 전 한국광해광업공단에서 진행한 여성 중간관리가 리더십 과정이 성공적으로 마무리되었습니다.
특히 이번 교육은 특별한 인연으로 시작되었습니다.
공단 인사팀 담당자분께서 제가 올린 여러기관 교육 후기를 보시고 "각 기관의 특성을 잘 반영해 맞춤형 교육을 해준다"는 점이 인상 깊어 직접 강의 요청을 해주셨다고 합니다.
그만큼 고객사의 요구에 맞는 실질적이고 체감도 높은 교육을 구성하는 것이 무엇보다 중요하기에
이번 교육을 준비하면서도 더욱 세심하게 준비했습니다.
한국광해광업공단 여성리더십 교육 후기ㅣ직원 만족도가 상승한 이유는?여성 중간관리자를 위한 리더십 교육, 무엇이 달랐을까?
과정 : 여성 중간관리자 리더십 과정
대상 : 여성 과장급 관리자 39명
시간 : 9시 ~ 17시30분 (7H)
장소 : 한국광해광업공단 별관 2층
이번 교육은 여성 중간관리자들이 조직 내에서 더욱 주도적으로 역할을 수행할 수 있도록 리더십 역량을 강화하는데 있습니다.
다음과 같은 주제로 강의와 실습이 진행되었습니다:
변화와 리더십의 본질 이해
여성 리더십의 위치와 의미
중간관리자의 역할 정립
조직 내 관계관리와 소통
효과적인 커뮤니케이션과 피드백 스킬
여성 리더의 비전 설정과 관리
먼저 '변화와 리더십'세션을 통해 급변하는 경영환경에서 중간관리자의 역할과 리더십 변화 방향에 대해 생각해 보는 시간을 가졌습니다.
실무자에서 관리자의 역할변화를 인식할 수 있어야 리더십도 달라질 수 있습니다.
이어서 '여성과 리더십 포지션'에서는 여성 리더들이 겪는 현실적인 한계와 그 안에서 주체적으로 경로를 설정하는 전략에 대해 다양한 관점에서 이야기 나누었습니다.
그중에서도 다양한 제도를 활용하는 여성과 활용하지 못하는 여성간의 보이지 않는 갈등을 해소하기 위해 서로의 상황을 이해하는 시간도 가졌습니다.
오후에는 중간관리자의 구체적인 리더십 스킬에 대한 내용으로 관계형성 전략, 갈등관리, 커뮤니케이션과 피드백 스킬로 이어졌습니다
특히 실습에서는 실제 업무에서 겪는 갈등 상황을 토대로 해결방안을 고민해보고, 상호 피드백을 통해 통찰을 얻는 시간을 가졌습니다.
마지막 강의는 '여성리더의 비전관리'로 자신의 리더십 비전을 구체화하는 시간으로 마무리되었습니다.
단순한 이론 강의가 아니라, 현실적인 사례분석과 상호 토론, 실습 중심의 참여형 교육으로 구성하여,
학습자들이 실제 상황에서 적용 가능한 리더십 기술을 자연스럽게 체득할 수 있도록 구성하였는데요,
교육 후 피드백에서 중간관리자 역할의 현실적인 도전과 대처 전략에 대해 함께 고민하고 나눈시간이 너무 좋았다는 반응이 많아 보람을 느꼈습니다.
교육생들의 진솔한 피드백
교육 종료 후 실시한 만족도 조사에서 만족도 4.86점, 강사의 전문성 4.92점 등 좋은 결과가 나왔습니다.
“직원들 만족도가 전년 대비 상승하였고, 좋은 평가를 받은 것 같아 감사한 마음입니다.”라는 교육담당자님의 메일도 받았습니다.
교육생들이 직접 작성한 피드백에는 다음과 같은 내용이 있더라구요.
“업무에 바로 적용할 수 있는 내용들이 특히 좋았습니다.”
“지금까지 받은 교육 중 가장 만족도가 높았어요.”
“여성 리더는 희생이 전제되어야 한다는 제 편견을 깰 수 있었던 시간.”
“다른 과장님들과 자연스럽게 많은 이야기를 나눈 점이 좋았습니다.”
“강사님의 부드럽고 따뜻한 분위기 덕분에 집중할 수 있었고 교육이 즐거웠습니다.”
이런 반응은 교육의 목표였던 실천 가능한 리더십을 전파하고, 여성이라는 편견 없는 리더십 성장을 촉진하는데 의미있는 시간이 될 수 있어 저역시 보람을 느겼습니다.
이번 한국광해광업공단 교육을 통해 느낀점은 여성 중간관리자들이 물론 넘어야 할 많은 장애물이 있지만 마주하는 현실과 역할에 대해 매우 긍정적인 마인드를 가지고 있다는 점입니다.
그리고 리더십은 단순한 기술을 익히는 것만이 아니라 서로를 이해하고 연결하며 함께 성장하는 힘이라는 사실입니다.
앞으로도 여성 리더들이 자신의 가능성을 믿고 더 큰 영향력을 발휘할 수 있도록,
현장감 있고 따뜻한 리더십 교육을 통해 든든한 동반자가 되어드리겠습니다.
감사합니다.
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이은주 성장계획가 | 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서: <지식노마드가 되라>, <여자, 인생의 판을 바꿔라>, <진정한 나와 마주하는 시간, 코칭>,
<Z세대 신입사원의 직장생존 가이드>
리더십, 여성리더십, 소통
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