퇴직 후 일과 삶 재설계 교육 : 변화관리·경력관리
건강보험심사평가원 공로연수교육 후
건강보험심사평가원 공로연수교육
‘일과 삶의 새로운 시작’ 강의 후기
안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속 성장을 돕는 성장계획연구소 이은주입니다.
계절의 시작 봄이 있으면 마무리하는 겨울도 찾아오는 법입니다.
이번 교육은 건강보험심사평가원 공로연수 교육에서
'일과 삶의 새로운 시작'으로 강의를 진행했습니다.
오랜 기간 조직생활을 마무리하고 인생의 2막을 준비하시는 선배님들과 함께한 시간이라
더욱 의미가 깊었습니다.
무엇보다도 적극적으로 참여하시며 자신의 삶을 진지하게 돌아보시는 모습에서
큰 울림을 받았고, 저 역시 많은 에너지를 얻게 되었던 시간이었습니다.
퇴직으로 인한 변화관리
퇴직은 단순히 '직장을 떠나는 것'을 넘어 삶의 중심축이 이동하는 변화입니다.
지금까지 조직에서의 역할과 책임이 삶의 대부분을 차지했다면,
앞으로는 개인의 가치와 삶의 목적이 중심이 됩니다.
그래서 변화의 첫 단계는 마인드셋 전환입니다.
퇴직 이후의 삶은 '나 자신'이 기준이 됩니다.
그동안 조직에 기여해온 경험, 성과, 배움, 관계는 모두 앞으로의 인생을 지탱하는 자산입니다.
이를 긍정적으로 받아들이고 새로운 가능성을 향해 마음을 여는 것이
변화관리의 핵심입니다.
먼저 자기긍정을 위한 다양한 미션을 수행해봅니다.
경력관리 : 인생 2막의 방향을 정하는 과정
이번 교육의 핵심 중 하나는 경력관리 파트였습니다.
경력관리는 단순히 재취업을 준비하는 것이 아니라,
앞으로 어떤 가치를 만들며 살아갈 것인가? 스스로 설계하는 과정입니다.
"개인이 자신의 직업적 목표를 설정하고,
그 목표를 달성하기 위해 필요한 지식, 기술, 경험을 체계적으로 계획하고 실행하는
지속적인 과정
단지 일자리를 구하는 행위를 넘어,
개인의 가치관, 흥미, 역량에 기반하여 직업적 만족도와 성취도를
극대화하려는 능동적인 노력"
이번 강의에서는 인생의 가치 재정립, 일의 형태 변화, 경험 자산을 정리하는 이력서 작성을
직접 실습해보는 시간을 가졌습니다.
퇴직 이후의 새로운 관계 맺기
직장인은 오랜 시간 동안 조직 중심의 관계망을 유지해왔습니다.
퇴직 이후에는 가족, 지역사회, 취미 모임, 새로운 사회적 네트워크 등 더 넓고 다양한 관계가 형성됩니다.
그러나 많은 분들이 경제나 건강은 준비하면서도,
정작 관계 변화에 대한 준비는 부족한 경우가 많습니다.
퇴직 이후의 관계에서는 지시가 아닌 협력, 성과가 아닌 연결, 냉정함보다 따스함이 필요합니다.
공적생활과 사적생활에서 통하는 법칙이 다름을 인식하는 시간이었습니다.
이번 교육이 특별히 인상 깊었던 이유는 선배님들의 태도였습니다.
각자의 경험을 솔직하게 나누고, 변화된 삶을 진지하게 준비하는 서로를
응원하는 분위기가 큰 힘이 되었습니다.
퇴직은 끝이 아닙니다.
지금까지의 경험과 전문성
을 새로운 방식으로 펼칠 수 있는 새로운 기회죠.
앞으로도 선배님들이 자신만의 속도, 자신만의 방식으로
더 행복하고 의미 있는 삶을 이어가시길 진심으로 응원합니다.
감사합니다.
https://blog.naver.com/jazz0814/224085953734
https://blog.naver.com/jazz0814/223390134163
이은주 성장계획가 | 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서: <지식노마드가 되라>, <여자, 인생의 판을 바꿔라>, <진정한 나와 마주하는 시간, 코칭>,
리더십, 여성리더십, 소통
이메일: jazz0814@hanmail.net
연락처: 010-4526-3317
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