신입사원 온보딩｜커리어 로드맵으로 시작하는 직장 적응
대전교통공사 신입사원 온보딩 교육 후기
신입사원 커리어 로드맵 만들기, 입사는 끝이 아닌 시작입니다
안녕하세요? 개인과 기업의 변화와 지속성장을 돕는 성장계획연구소 이은주입니다.
오늘은 대전교통공사 신입사원 커리어 로드맵 만들기 강의를 위해 대전으로 향했습니다.
입사는 끝이 아니라, 새로운 시작입니다.
그리고 그 시작점에서 방향을 알고 가는 사람과 그렇지 않은 사람의 직장생활은
생각보다 큰 차이를 만들어 냅니다.
회사가 나를 책임져주지 않는 세상, 스스로 자신을 돌아보고, 방향을 설계할 수 있어야 합니다.
입사는 커리어의 출발선입니다
많은 신입사원들이 입사 전에는 '취업'이라는 목표를 향해 질주합니다.
그리고 입사 후에는 업무를 배우고, 조직에 적응하고, 성과를 내야 한다는 생각 속에서
하루하루를 보내게 됩니다.
그러다보면 정작 '나는 어떤 사람으로 성장하고 싶은가'를 생각해 볼 여유가 없습니다.
직장생활은 단순히 회사 생활로 끝나는 것이 아닙니다.
하루하루 업무하고 생활하는 그 시간과 결과가 나의 삶을 만들게 됩니다.
따라서 조직에서 단순히 일을 하면서 보내는 시간이 아니라,
나의 인생과 커리어로 연결 할 수 있도록 똑똑하게 직장생활을 해야 합니다.
현재의 나를 돌아보고, 미래의 나를 그리는 시간
단순히 일을 잘하는 구성원을 넘어, 자신의 커리어를 주도적으로 설계할 수 있어야 합니다.
분명한 사실은, 이 인생은 누구의 것도 아닌 나의 인생이라는 점이죠.
내가 원하는 삶의 방향과 가치를 고민하지 않은 채 흘러가는 직장생활은
어느순간 공허함으로 돌아올 수 밖에 없습니다.
신입사원 때부터 커리어를 바라보는 관점을 제대로 세우는 경험은
이후의 직장생활 전반에 큰 영향을 미칩니다.
이번 커리어 로드맵 만들기 3시간 강의는 신입사원들이 스스로를 돌아보고,
앞으로의 방향을 구체화할 수 있도록 설계했습니다.
새롭게 직장생활을 시작하는 지금의 나를 점검하고 3년 후 나를 상상하며
커리어의 큰 그림을 그려보는 시간을 가졌는데요,
모든 것이 빠르게 변하는 시대에 미래를 완벽하게 예측하는 것은 불가능합니다.
신입사원들에게 커리어 로드맵은 기준을 세우는 일입니다.
도입단계, 성장단계, 성숙단계의 S곡선 성장모델에서 신입사원 시기는
기본기를 학습하는 도입단계입니다.
이 시기에 어떤 역량을 쌓을지, 어떤 경험에 도전할 지, 앞으로 나는 어떤 사람이 될 것인지
기준을 정하고 스스로 할 수 있는 것을 찾고 실천하는 노력이 필요합니다.
이번 강의에서는 직무, 역량, 관계, 성장, 휴식 등 삶의 균형을 함께 고려하며
자신만의 커리어 기준을 정리해보는 시간도 가졌습니다.
강의가 끝난 뒤, 한 교육생이 수줍은 미소를 지으며 다가와
“이번 교육이 가장 도움이 많이 됐어요. 감사합니다” 라고 말해주더라구요.
저 역시 1인기업으로 14년동안 하고 싶은 일을 하기 위해 저만의 커리어를 만들어 가고 있는데요,
직장생활을 시작하는 후배들에게 '자신을 위해 일하라'는 말을 꼭 해주고 싶었습니다.
그래서 저의 직장생활 이야기와 앞으로 직장에서 만들어야 할 4가지 자산에 대한 이야기도 해드렸는데요,
이런 저의 마음이 전달 되었던 것 같아요.
앞으로의 커리어와 인생의 방향을 생각하는 데 작은 도움이라도 될 수 있었다면, 그 자체로 충분히 의미 있는 시간이었다고 생각합니다.
교육 후 남겨주신 만족도 조사에서도 이번 교육을 받은 신입사원들의 마음을 파악할 수 있었습니다.
가슴 따뜻한 피드백 감사합니다.
방향을 알고 가는 길은 마음가짐도, 선택도, 결과도 달라집니다.
이번 대전교통공사 신입사원 커리어 로드맵 만들기 강의는 신입사원들이 자신의 삶과 직장생활을 연결해 바라보는 기준을 세우는 시간이었습니다.
오늘 자신에게 던진 질문과 작은 실행들이 내일의 단단한 커리어로 이어지기를 응원합니다.
감사합니다.
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이은주 성장계획가 | 기업교육강사 리더십, 조직소통
성장계획연구소 대표
지식노마드스쿨 대표
저서: <지식노마드가 되라>, <여자, 인생의 판을 바꿔라>, <진정한 나와 마주하는 시간, 코칭>
<Z세대 신입사원의 직장생존 가이드>
리더십, 여성리더십, 소통
이메일: jazz0814@hanmail.net
연락처: 010-4526-3317
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