http://pf.kakao.com/_Qxarpn/chat
정년이 가까워지면 생각이 많아집니다.
“퇴직 후에도 꾸준히 일할 수 있는 자격이 있을까.”
최근 건축물 안전 규정이 강화되면서
건물마다 반드시 지정해야 하는 제도가 있습니다.
바로 소방안전관리자 선임기준입니다.
아파트, 오피스텔, 병원, 공장, 대형 상가처럼
일정 규모 이상의 건물에는
법적으로 소방안전관리자를 선임해야 합니다.
건물이 사라지지 않는 한
이 역할 역시 계속 필요합니다.
그래서 요즘 50~60대 사이에서
소방안전관리자 선임기준을 알아보는 분들이
눈에 띄게 늘고 있습니다.
이번 글은
실제로 자격 요건을 갖추고
시설관리 분야로 진입한
50대 김○○님의 경험을 바탕으로 정리했습니다.
저는 제조업에서 오래 근무했습니다.
하지만 50대에 접어들자
“이제 다음 단계를 준비해야 하지 않을까”
하는 생각이 들었습니다.
지인이 시설관리 쪽으로 재취업하면서
소방안전관리자 선임기준만 충족하면
건물 안전관리 업무에 투입될 수 있다는 이야기를 들었습니다.
특히 현실적으로 와 닿았던 부분은 이 세 가지였습니다.
건물마다 반드시 필요
나이 제한이 거의 없음
경력 쌓이면 안정적인 근무 가능
문제는 하나였습니다.
저는 관련 전공도 아니었고,
관련 경력도 없었습니다.
그래서 먼저
소방안전관리자 선임기준부터
정확히 확인하기 시작했습니다.
소방안전관리자는
건물 규모에 따라
특급, 1급, 2급, 3급으로 나뉩니다.
선임기준은 보통 다음 중 하나를 충족해야 합니다.
관련 자격증 보유
소방 관련 학력
일정 기간 이상의 실무 경력
예를 들어
일정 규모 이상의 건물은
1급 또는 2급 소방안전관리자를 선임해야 합니다.
그리고 이 자격을 얻으려면
관련 교육 이수 또는
국가기술자격 보유가 필요합니다.
저는 아무 조건이 없는 상태였기 때문에
가장 현실적인 경로를 찾는 것이 우선이었습니다.
알아보는 과정에서
학점은행제를 활용해
관련 전공 요건을 갖출 수 있다는 사실을 알게 됐습니다.
학점은행제는
교육부에서 운영하는 평생교육 제도입니다.
온라인 수업으로 학점을 이수하고
관련 학력 조건을 만들 수 있습니다.
저처럼 비전공 전문대 졸업자의 경우
기존 학점을 일부 인정받고
부족한 전공 학점만 추가 이수하면 됐습니다.
대학에 다시 입학하지 않아도 되고
전 과정이 온라인으로 진행된다는 점이
가장 현실적인 선택이었습니다.
소방안전관리자 선임기준을 맞추기 위해
필요한 전공 과목 위주로 설계를 받았고
약 2~3학기 계획으로 진행했습니다.
막연했던 길이
조금씩 구조를 갖추기 시작했습니다.
수업은 한 학기 15주 과정이었습니다.
출석은
강의 업로드 후
2주 이내에 수강하면 인정됐습니다.
시험 역시 온라인으로 진행됐고
과제는 자료를 참고해 작성하는 방식이었습니다.
평균 60점 이상이면 수료라
과도한 경쟁 구조는 아니었습니다.
처음엔 온라인 강의가 어색했지만
모바일 수강이 가능해
퇴근 후나 주말 시간을 활용했습니다.
하루 1~2시간씩
조용히 쌓아 올리는 느낌이었습니다.
“이 나이에 가능할까”라는 걱정은
한 학기가 지나자
조용히 사라졌습니다.
학점 인정 절차를 마친 뒤
관련 자격 취득 요건을 갖추게 됐습니다.
이후
시설관리 업체에 지원했고
현재는 건물 소방 점검 보조 업무를 맡고 있습니다.
현장에서 느끼는 점은 분명합니다.
소방안전관리자 선임기준은
막연히 어려운 조건이 아니라
절차를 알면 준비 가능한 구조라는 것.
그리고
50대 이후에도
기술 기반 직무로 방향을 전환하는 길은
생각보다 닫혀 있지 않다는 사실입니다.
처음에는
두려움이 컸습니다.
하지만 기준을 정확히 알고 나니
막연함이 사라졌습니다.
대학 재입학 없이 준비 가능
온라인 학점 이수 가능
자격 요건 충족 후 선임 가능
체계를 이해하는 순간
선택지는 보이기 시작합니다.
은퇴 이후를 고민하고 있다면
소방안전관리자 선임기준부터
정확히 확인해보는 것이 좋습니다.
정보가 정리되면
인생의 다음 단계도
생각보다 또렷해집니다.
http://pf.kakao.com/_Qxarpn/chat