공휴일 근무에 대한 이해
뉴질랜드에서 크리스마스는 공휴일이며 모두에게 중요한 날이지만, 일부 근로자에게는 일을 해야 하는 날일 수도 있습니다. 이 글에서는 크리스마스 공휴일 규정에 대해 쉽고 명확하게 설명드립니다.
크리스마스는 12월 25일로, 이 날짜가 평일이면 그대로 적용됩니다. 하지만 토요일이나 일요일과 겹치는 경우에는 다음 월요일이나 화요일로 대체됩니다.
대부분의 경우, 공휴일 근무 여부는 근로자의 선택입니다. 하지만 다음의 두 가지 조건을 만족하면 고용주는 근무를 요청할 수 있습니다.
크리스마스가 근로자가 평소에 일하는 날(Otherwise Working Day)인 경우
고용계약서에 공휴일 근무가 명시된 경우
예시: 고용계약에 "공휴일에 근무할 수 있다"라고 명시된 직원은 크리스마스에 일해야 할 수 있습니다.
공휴일에 일하는 근로자는 다음과 같은 혜택을 받습니다:
최소 1.5배의 임금 지급
대체휴일 (Day in Lieu) 제공
예시: 제임스는 크리스마스 전날 밤 10시부터 크리스마스 오전 6시까지 일했습니다. 또 크리스마스 밤에도 같은 시간에 근무했습니다. 이와 같은 경우에는
크리스마스 당일과 박싱데이 근무에 대해 1.5배 임금
대체휴일 2일을 받게 됩니다.
공휴일에 근무한 근로자는 하루의 대체휴일을 받을 수 있습니다. 대체휴일은 다음과 같은 점에서 중요합니다:
대체휴일은 만료되지 않으며, 사용하지 않으면 급여로 지급될 수 있습니다.
근로자가 퇴사할 경우에도 지급받게 됩니다.
공휴일 임금은 두 가지 방법으로 계산됩니다:
RDP (Relevant Daily Pay): 해당일 근무 시 받을 금액
ADP (Average Daily Pay): 지난 52주간 평균 임금을 기준으로 산출
예시: 주 4일 근무하는 데이빗은 월요일마다 일하지만 시간은 일정하지 않습니다. 노동절이 월요일에 겹친 경우, 데이빗은 평균 임금을 기준으로 공휴일 급여를 받게 됩니다.
연차휴가 중: 공휴일은 별도로 적용되며 연차일수에서 차감되지 않습니다.
병가 또는 경조사휴가 중: 공휴일은 병가나 경조사휴가로 대체되지 않으며, 정상 임금이 지급됩니다.
무급휴가 중: 고용주는 공휴일에 대해 지급할 의무가 없습니다.
크리스마스에 근무하는 것은 고용주와 직원 모두에게 중요한 문제입니다. 공휴일 근무와 임금 지급, 대체휴일에 대한 규정을 정확히 이해하면 불필요한 분쟁을 줄일 수 있습니다.
Disclaimer
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