'조직을 비판하지 않으면 해고될 수 있다'

브리지워터 레이 달리로의 한 문장입니다.

by 정강민

지난 주 목요일 '혁신을 일으키는 우리 기업의 한 문장은 무엇입니까?'라는 제목으로 가인지컨설팅 김경민 대표님과 나누었던 인터뷰 영상입니다.

한번 들어보세요~~


- 레깅스계의 샤넬, 룰루레몬으로 마이크로 마케팅에 대해 설명하고,


- '조직을 비판하지 않으면 해고될 수 있다'는 레이 달리오에 대해서도 언급합니다.


- 경영의 신, 이나모리 가즈오 회장의 동기, 비열함, 사심에 대한 이야기도 합니다.


- 페이스북의 창업자 마크 주커버그가 왜 1조의 인수제안을 거절했는지에 대한 이유도 이야기 합니다.


- 츠타야 서점의 무네아키 회장의 초월적 영성적 이야기도 잠깐 언급합니다.^^


- 자포스의 엄청난 고객서비스에 대한 일화도 공유합니다.


- 기타 깃랩, 징거맨 등도 이야기 합니다.



다음의 질문에 제가 답한 내용입니다.


1.책에서 소개된 위대한 기업들이 혁신을 할 수 있었던 다양한 요인이 있는데, 작가님께서 위대한 기업들의 ‘한 문장’에 집중하여 책을 쓰게 되신 계기가 무엇입니까?


2. 많은 위대한 기업들이 집중했던 ‘한 문장’을 연구하셨는데 작가님께서 가장 기억에 남는 기업은 어떤 곳인가요? 또는 경영자들에게 꼭 들려주고 싶은 한 문장은 무엇인가요?


3. 스타트업, 언더백 기업들이 취해야 할 혁신전략 중 가장 중요한 전략은 무엇이라 생각하십니까?


4. 스타트업에서 ‘혁신‘이라 하면 보통 하이테크에 기반한 혁신을 말하는 경우가 많은데, 이 책에서 언급한 자포스는 그렇지 않다고 말씀하셨는데 설명 좀 부탁 드립니다.


5. 위대한 기업 CEO들이 실천했던 한 문장에는 공통점이 있습니까?


그들은 어떻게 혁신적 사고를 할 수 있었다고 생각하십니까?


6. 경영자들이 경영을 혁신적으로 개선하기 위한 실천 방법에는 무엇이 있습니까?


https://www.youtube.com/watch?v=4R6KOIJ2umo&t=615s


http://www.yes24.com/Product/Goods/115450623


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