Weekly 일,상담소 (3월3주차)
3월 3주차 일,상담소 업데이트
이번 한 주는 제주도 여행으로 포스팅 내용이 많지 않습니다. 물론 상담도 그렇고요. 그렇지만 그나마 업데이트된 내용을 통해 일,상담소의 한 주를 접해보시길 바랍니다.
제주도 염장샷을 시작으로 3월 3주 차 일,상담소의 이야기 시작합니다.
#상담 후기 (경력 이직 상담 후기)
개발 7년 차 (연구개발)의 상담 후기입니다. 좋은 스펙과 연구 경험이 있지만 실제 어떤 부분을 강조해야 할지 잘 몰랐던 부분을 중심으로 상담을 진행하였습니다. 부디 원하시는 기업에 들어가셨으면 하네요.
http://blog.naver.com/riverside79/220660815508
#요일별 포스팅
월요일 키워드는 파타고니아의 성공에 관한 얘기입니다. 직원의 충성도는 회사가 직원을 대하는 자세에 달려 있음을 여실히 느끼게 하는 내용입니다. 금요일은 자소서 필터링에 관한 얘기입니다. 정말 왜 써야 하는지 알 수 없지만 실상은 어마어마한 중요성을 가진 자소서의 뒷얘기입니다.
[월: 키워드로 읽는 취업 이직 뉴스] 파타고니아의 성공 비결 http://blog.naver.com/riverside79/220654429881
[금: 취업과 이직 직문직답] 010. 필터링한다는데 자소서가 무슨 소용인가? http://blog.naver.com/riverside79/220658726472
#기타 취업 이직
취업 이직과 관련된 뉴스는 삼성그룹 상반기 3급 신입사원 채용 관련 자소서 항목 분석에 관한 얘기입니다. 각 항목 분석과 어떻게 방향을 잡으면 좋을지에 대한 얘기로 구성해 보았습니다. 서류전형 부활 후 항목별 내용이 까다롭고 양이 많아졌는데요. 어느 분은 직무와 더불어 글자 수 축소가 트렌드라던데. 전 직무 중심의 채용은 이해하지만 글자 수는 전혀 아닌 듯합니다. 대표적으로 삼성부터 글자 수가 1,000자 이상이기도 하지만 몇몇 기업에 국한된 생각이 아닐까 하기 때문입니다.
http://blog.naver.com/riverside79/220658078211
최근 받은 제안을 고민하며 대학교 시절 취업교실에 대한 생각을 써보았습니다. 학교는 책임감 때문에 프로그램을 진행하지만 막상 내용은 아쉬운 경우가 많습니다. 무엇을 알려준 것인지 기억도 남지 않죠. 여러 프로그램을 보면 투자한 만큼의 성과가 나오는 듯합니다. 여기는 가성비란 것은 없습니다. 좋은 상담, 좋은 강의는 비싸기 마련입니다.
학교의 취업 담당자 분들은 자주, 디테일하게 학생들이 원하는 강의, 취업 준비 과정의 혜택을 받을 수 있도록 프로그램을 기획하고 업체를 선택하는 능력을 키우셔야 합니다.
http://blog.naver.com/riverside79/220660590138
# 강연/강의 소식
첫 번째 소식은 서류 탈락을 살리는 골든타임 2H의 3회 차 후기입니다. 19일 토요일 진행된 이력서, 경력기술서, 자소서 작성을 위한 강의 과정으로 3월까지 50% 할인 진행 중 마지막 강의가 될 듯합니다. 4월 좀 더 멋진 내용으로 보완해서 돌아오겠습니다.
http://blog.naver.com/riverside79/220660581706
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국내 최초 이직 적극권장 '상담'
99%의 경력기술서 완성을 두 명의 매니저와 함께하는
이직 상담/코칭 상담소 [일,상담소]
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