부제: 출판사 네트워크가 있거나 추천 가능한 분을 찾습니다
신입사원 딸에게 전하는 아빠의 멘토링 편지가 책이 됩니다.
그리고 이 책을 한국이 아닌, 먼저 미국과 중국에서 출판하려고 합니다.
� 출판을 준비하며
작년 여름, 제 딸이 글로벌 기업에 신입사원으로 입사했습니다.
그때부터 매일 아침, 저는 딸과 함께 지하철을 타고 출근하며 “어제는 어땠니?”라는 짧은 질문으로 대화를 나누었습니다.
이 간단한 질문이 직장 생활에서 마주하는 도전과 배움을 공유하는 기회가 되었고, 그렇게 시작된 대화는 결국 LinkedIn 글로 이어졌습니다.
첫 번째 글, "직장생활 1년 차 자녀를 위한 10계명."
� 단 이틀 만에 4만 명 이상이 읽고 공감을 표했습니다.
� 댓글에는 “이 글을 20년 전에 읽었더라면 좋았겠다.”, “신입사원뿐만 아니라 직장인 모두에게 유익하다.”는 반응이 이어졌습니다.
� 그리고 수많은 사람들이 “이 글을 꼭 책으로 만들어달라”고 요청했습니다.
이후 꾸준히 글을 올렸고, 올리지 않은 글까지 포함하여 책을 완성했습니다.
그런데 저는 한국보다 먼저 미국과 중국에서 출판하고 싶었습니다. 그래서 미국에서 먼저 검증을 받았습니다.
� 미국에서 받은 반응
저는 교육열이 높은 유대인들, 중국인 화교들, 미국 백인들, 아시아계 직장인들 등 30~40대 성공적인 커리어를 쌓은 분들께 영어로 번역된 책을 공유했습니다. 그리고 피드백을 받았습니다.
✅ “미국에서 읽는 좋은 자기 계발서를 보는 느낌이다. 책상에 꽂아두고 계속 보고 싶다.”
✅ “신입사원 때 읽었으면 정말 좋았겠다. 지금도 너무 많은 도움이 된다.”
✅ “나도 이런 스위트한 아빠 멘토가 있으면 정말 좋았겠다.”(특히 여성분들)
✅ “가끔 종교적인 색채가 느껴진다. (아마 ‘10계명’ 같은 표현 때문인 듯)”
✅ “요즘 신입사원들은 책을 잘 안 읽는다. 쇼츠, 드라마, 유튜브 등 다양한 형태로 확장하면 좋겠다.”
우려했던 영어 번역의 문제도 별로 없었고, 오히려 반응이 아주 긍정적이었습니다.
이제 본격적으로 출판사를 찾고자 합니다.
� 출판사 네트워크를 찾습니다!
현재 미국과 중국 출판업계를 알아보고 있지만, 네트워크를 통해 출판사 관계자를 찾는 것이 더 효과적이라고 판단하고 있습니다. 혹시 출판사에서 일하시거나, 출판업계 지인이 있으신 분이 있다면 저에게 소개해주시면 감사하겠습니다. 출판사 관계자분들 중 관심이 있으시면 DM 주시면 책을 공유해드리겠습니다.
� 이 책이 특별한 이유
이 책은 단순한 기록이 아닙니다.
✅ 신입사원을 위한 현실적인 가이드북이자,
✅ 부모가 자녀에게 전하는 진심 어린 조언이며,
✅ 커리어 초반, 직장인이라면 누구나 공감할 이야기들을 담고 있습니다.
* 참고로 저는 10년은 대기업 CHRO, 10년은 CEO 경험을 했고, 지난 10년간 많은 중소기업 대표들과 직장인 멘토링을 해왔습니다.
� 대상 독자:
✔ 신입사원 및 직장 1~5년 차
✔ 새로운 직장에 입사한 경력자
✔ 신입사원 자녀를 둔 부모님이나 그들을 이해하고 싶은 리더들
책은 총 6개의 장, 55개의 글로 구성되어 있습니다.
� 제1장: 신입사원의 첫걸음 (성공적인 시작을 위한 태도와 마음가짐)
1. 신입사원 10계명: 직장 생활 1년 차를 위한 조언
2. 신입사원을 위한 이메일 작성법: 성과를 높이는 5가지 핵심 원칙
3. 첫 번째 1:1 미팅 성공 가이드
4. 신뢰와 전문성을 쌓는 숫자의 비밀
5. 나만의 한 줄 명함 만들기: 직장 명함을 넘어 인생 명함으로
6. 반복 작업을 생산적으로 바꾸는 법
7. 첫 휴가, 더 의미 있게 보내는 방법
8. 연휴에도 출근해야 할 때: 작은 일이 만드는 큰 기회
9. '잡일’은 ‘베이직’이다: 강점으로 가는 첫걸음
� 함께 만들어 갈 출판 기회
여러분들의 도움을 요청드립니다. 출판사 관계자이시거나, 출판업계 지인이 있는 분들의 소개를 기다립니다.
오늘도 멋진 커리어 스토리를 써 내려가시길 바랍니다!