소크라테스에게 물어보는 직장 이야기

모든 것에 질문하기

신입사원 때입니다.

흔히 말하는 사수가 없었습니다. 바로 퇴사해 버리셔서 그분이 맡던 일을 제가 해야 했는데,

뭐 아는 게 없는데 어떻게 해야 한단 말인가요?

계속 물어봅니다. 여기저기 가서 바쁜 선배들 붙잡고 계속 물어봅니다.

살기 위해 물어봤던 것 같기도 합니다.

아무튼 그 과정이 저를 얼마나 단련시켜줬는지 모릅니다.

돌이켜 보면 내가 모른다는 것에 부끄러워하지 않았기 때문에 가능했던 것 같습니다.

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예전에 다른 글에서도 몇 번 다루었지만

소크라테스가 말하는 '무지를 인정' 하는 것이야 말고 모든 철학에서 가장 중요한 선언 아니었나 합니다.

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'무지'는 부정의 단어가 되고 '잘 모르겠는데요'라는 말을 하는 것이 어려워지는 직장 생활에서

고대의 철학자 소크라테스가 주는 교훈을 곱씹어야 합니다.

다만 그는 무지를 두 가지로 나누었습니다.

우리는 이 중 두 번째에 주목해야 합니다.

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1.자신의 무지에 무지함 : 자신이 무엇을 모르는지 모르는 채로 사는 겁니다. 스스로 의문을 품지 않는 사람들.

2.소크라테스적 무지 : 자신이 안다고 생각하는 것, 모르는 것 모든 것에 비판적 시선으로 검토하여 잠에서 깨어난 상태입니다. 이를 인식적 미덕이라고 불렀습니다. 스스로 아는 것이 얼마나 적은지 인정하고 어떤 것이든 언제든 틀릴 수 있음을 깨닫는 것.

내가 모른다는 것을 알 때, 그래서 모든 것에 질문하기 시작할 때 지혜를 찾아가는 첫 발걸음을 떼는 순간이 될 겁니다.