“中-동남아 인건비도 너무 높아져”… 유니클로, 아프리

“中-동남아 인건비도 너무 높아져”… 유니클로, 아프리카에 생산공장

내년 에티오피아서 시험생산 개시 글로벌 패스트패션(빠르게 제작하고 바로 유통시키는 트렌드) 브랜드 유니클로가 저렴한 인건비를 찾아 아프리카에 처음으로 생산공장을 세우기로 했다.

27일 니혼게이자이신문에 따르면 ‘유니클로’의 모기업인 일본 패스트리테일링(FR)그룹의 야나이 다다시(柳井正) 회장은 내년에 에티오피아에서 셔츠 등의 시험생산을 시작해 품질과 생산가능 물량이 내부 기준에 맞을 경우 점차 생산량을 늘릴 것이라고 밝혔다.

현재 유니클로의 주요 생산거점은 중국과 베트남에 있다. 하지만 이 지역의 인건비가 최근 가파르게 오르면서 상대적으로 인건비가 낮은 아프리카로 눈을 돌린 것이다. 중국은 매년 최저임금이 10% 이상 오르고 있고, 베트남 역시 내년 최저임금을 6.5% 인상할 방침을 밝힌 상태여서 가격 경쟁이 치열한 패스트패션 업계에 압박이 되고 있다.

신문은 “에티오피아의 인건비는 아프리카 국가 중에서도 낮은 편”이라고 전했다. 에티오피아에서 일반 공장 노동자의 월 임금은 50달러(약 5만4000원)에도 못 미치는 수준이다.

에티오피아는 아프리카 북부에 위치해 있어 수에즈 운하를 통하면 생산 제품을 유럽에 금세 보낼 수 있다. 미국이나 유럽연합(EU)에 수출할 경우 최빈곤국 수출관세 혜택도 받을 수 있다. 에티오피아 공장 건설은 미국과 유럽 시장 비중을 높여 자라, H&M을 따라잡겠다는 유니클로의 사업전략과도 일치한다.

에티오피아 정부도 각종 인프라를 정비해 주면서 의류산업 유치에 열성적으로 나서고 있다. 유니클로의 경쟁사인 스웨덴 의류 브랜드 H&M은 이미 에티오피아에서 의류를 생산하고 있으며, 중국 의류업체도 대거 진출한 상태다.

도쿄=장원재 특파원 peacechaos@donga.com

http://news.donga.com/3/01/20171228/87930309/1

이젠 가장 최저점까지 가는 것 같다.

월드클래스의 글로벌기업은 인건비 줄이는 것이 관건이다.

그래야 최저가로 최고의 품질을 가지고 다른 기업과 차별화 할테니까 말이다.

그런데 모두 기계로 돌리면 되지 왜 최저임금을 찾아갈까?

아직은 인공지능이나 기계가 따라가지 못하는 것 때문에 그런 것이 아닐까?

사실 아직은 인간만큼 확실히 모든 일을 다 수행하는 개체를 본적이 없다.

무슨 뜻인가?

예전이나 지금이나 크게 달라진 점은 없다는 것이다.

산업혁명 이전에는 물레방아가 수력의 힘으로 방아를 찧었다.

그것이 석유를 가지고 전기를 만들어 기계로 방아를 찧는 것이다.

뭐가 바뀌었나?

바뀐 것이 없다.

다만 전기라는 것으로 모든 기계를 돌리고 좀 더 효율적으로 방아를 찧는 기계를 발명했을 뿐이다.

그리고 수력이 없어도 어디서나 언제 공장을 돌릴 수 있는 편리한 시스템이 있었을 뿐이다.

그러나 꼭 있어야 하는 것은 사람이었다.

공장 자동화가 한창인 시점에도 사람은 필요하다.

방아를 찧도록 떡을 놔주고 쌀가루를 붓고 트럭까지 옮기는 일은 사람이 해야 하기 때문이다.

즉 기계가 편리하게는 해주지만 모든 일의 중간 중간에 일이 끊기지 않고 해주는 일은 사람이 해야 한다.

이런것도 요즘에는 기계가 다 옮기고 검사도 하고 그러지만 사람이 물량을 파악하고 재고가 없으면 상품을 주문하고 생산량을 조절하는 단계까지는 가지 않았다.

그런 것을 하려면 어차피 사람이 필요하다.

인공지능이 이것을 대체 하려 하겠지만 인건비가 싼 사람이 있다면 아직까지 불안전한 AI보다는 바로 현장에서 써 먹을 수 있는 사람이 훨씬 편리하다.

그래서 당분간은 기계와 사람의 협업이 필요하다.

그것이 언제 끝날지 모르지만 말이다.

이젠 동남아도 중국도 저렴한 인건비로 승부를 보는 것은 끝나는 것 같다.

그렇다면 중국은 자체 발전이 가능하겠지만 동남아는 끈 떨어진 것이다.

다시 인건비를 삭감 하여야 한다.

왜냐하면 그들은 겨우 생산공장 밖에 안 되는데 인건비만 올라갔기 때문이다.

그래서 그들이 5000불이 죽었다 깨어나도 못 넘어가는 것이다.

물론 중국은 가능하다.

그것을 가름하는 것은 무엇인가?

바로 글로벌 대기업이 있는가? 없는가? 다.

즉 유니클로와 같은 글로벌 대기업이 있다면 생산공장은 이리 저리 옮기면서 물건을 생산하기만 하면 되고 적지만 본사 일자리는 지키는 것이다.

그렇다면 최소한의 일자리는 지킨다.

그래서 지역적으로는 서울이 중요한 것이다.

왜냐하면 글로벌 대기업들의 본사는 서울에 있기 때문이다.

지방은 어차피 생산공장만 있기 때문에 언제든 인건비가 올라가면 해외로 나갈 것이기 때문이다.

그렇다면 글로벌 대기업이 서울에 있으려면 무엇이 중요한가?

바로 법인세 등의 세제혜택이다.

물론 백마진을 주면 더 좋다.

수출시 부가세 환급과 같은 것 말이다.

그 외에도 여러가지가 있다.

글로벌기업에 걸맞는 글로벌 인재, 인프라, 생활수준, 교육여건 등등 말이다.

이런 것은 우리나라에서는 서울밖에 없다.

그런데 법인세를 올리면 바로 튀어나간다.

왜냐하면 글로벌 대기업에 있어서 핵심이익은 주주이익인데 주주이익을 해치는 것이 법인세 상승이다.

그러니 애플도 해외에서 번 이득을 미국으로 안 들여오고 아일랜드 등의 유럽지사에 쌓아두는 것 아닌가?

지금은 경제전쟁의 시대다.

무력으로 다른 나라를 침공하지 않는다.

그래봐야 국제적 비난과 세계적으로 높아진 시민 의식은 그 나라를 단숨에 쓰레기로 만들어버린다.

그래서 미국의 부시가 2000년대 초반 이라크 전쟁 때문에 쓰레기가 되었고 서구 유럽으로부터 비난을 받았다.

그러나 현재 우리나라는 경제논리보다는 이념의 프레임에 갇혀 있는 것 같다.

나라가 해야 할 일중 가장 중요한 일이 국민에게 일자리를 주고 잘 먹고 잘 살게 해주는 것이다.

이런 글을 쓰면 또 우파니 어쩌니 할 것 같지만 그래도 쓴다.

나는 경제논리로 쓰는 것이지 정부를 까려고 쓰는 것이 아니다.

그래도 무논리로 우파니 뭐니 하더라도 나는 크게 개의치 않을 것이다.

좌파의 핵심은 논리로 까는 것 아닌가?

그런 핵심도 없이 우파로 몰면 어떻게 하는가?

그런면에서 나는 시장논리로만 글을 쓴다.

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