낯선 사람을 파악하는 3가지 질문

능력, 위험, 이유

미드 워킹데드에서 릭 일행은 낯선 생존자를 만나면 반드시 세 가지를 묻는다.

좀비는 몇이나 죽였나요. 사람은요. 왜요.

능력, 기질, 가치관. 순서대로.

좀비 아포칼립스에서 살아남은 이들이 서로를 판단하는 방식이, 16년간 내가 조직에서 사람을 보아온 방식과 크게 다르지 않았다.

이 사람이 우리에게 힘이 되는가. 우리를 해치지 않는가. 같은 방향을 보고 있는가.

채용이란 결국 이 세 질문에 대한 답을 찾는 행위다.

화려한 레이블 아래에 뭐가 있는지, 오래 일해보기 전까지는 잘 모른다. 그게 사람의 어렵고 흥미로운 점이다.

그래도 물어볼 수 있다면, 이 세 가지만큼은 꼭 물어보자.

능력이 있는가. 위험하지 않은가. 우리와 결이 맞는가.

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