Google의 디자이너, 리서처, 매니저가 말하는 UX 커리어 조언
구글의 디자인 블로그에서 6 Ways to Develop Your UX Design Career를 번역한 글입니다.
선, 색상, 질감, 모양, 형태, 가치 및 공간이 함께 작동하는 방식을 이해하는 것은 나은 디자이너가 되는 데 많은 도움을 줄 것입니다.
(Fiona Yeung, Interaction Designer)
“경험 면에서 당신보다 앞선 사람, 당신이 따라할 수 있는 사람을 찾으세요. 그는 당신보다 훨씬 잘하는 사람이어야 할 것입니다. 그들에게 묻는 것을 두려워하지 마세요. 사람들은 조언과 멘토링을 제공하는 데 당신에게 전혀 내색하지 않을 것입니다.
(Cinthya Mohr, UX Manager)
성공적인 UX 커리어를 위해서는 마인드셋을 프로덕트 디자이너에서 프로덕트 오너로 바꿔야 합니다. 즉, 디자인에 비즈니즈석 측면을 더해야 한다는 뜻입니다.
(Jhilmil Jain, (former) UX Director)
사람들을 경험한다는 것은, 다른 사람들과 깊게 상호작용하고, 그들의 니즈를 이해하는 것입니다. 병원에서 환자를 대하든, 동료를 상담하는 일을 하든, 다큐멘터리를 만들든, 당신이 어떤 분야에 있든 사람을 깊게 이해하고 조사할 수 있는 능력을 길러야 합니다.
(Preeti Talwai, UX Researcher)
저는 처음에 훌륭한 디자이너들은 항상 독특하고 창의적인 디자인 솔루션을 제시할 수 있다고 믿었습니다. 그래서 저는 어떤 모임에서는 말하기는커녕 토론의 맥락을 이해하지 못했다는 사실을 인정하기가 너무 두려웠습니다. 하지만, 누구도 모든 것을 알 수는 없습니다. 디자이너가 할 일은 '배운 것으로부터' 새로운 해결 방법을 찾는 것입니다. (Kansinee Adsanatham, UX Designer)
우리가 사는 세상과 디자인 산업의 공통점은 우리가 뭘 하든, 하지 않든 무언가가 계속해서 변하고 있다는 점입니다. 주어진 환경에서 우리는 특정한 변화를 이끌 능력을 가지고 있습니다. 이것이 디자이너들이 가진 집단적 의무라고 저는 믿습니다. (Dem Gerolemou, Visual Designer)