[CJ올리브영 MD] 25상 채용 1,2번 가이드
안녕하세요? '10초 안에 읽고, 10분 안에 쓰는' 하리하리입니다.
오늘은 25년 4월 3일에 마감하는 CJ올리브영 자소서 작성에 참고될 만한 내용을 갖고 왔습니다.
2번 가이드에는 MD 직무에 맞춘 JD의 심층해석을 담아놨습니다.
"CJ올리브영/신입채용 자소서 피드백 & 컨설팅 문의: 카카오톡 오픈채팅" / 최하단 프로그램 소개 확인 요망
* 24년 하반기에 올리브영 글로벌영업 최종합격자의 후기
1. 올리브영이 일하는 방식 중 본인을 잘 표현할 수 있는 키워드는 무엇인지 하나를 선택하고, 그 이유를 구체적으로 서술해 주세요. (800자 이내)
-. 우리가 알아야 될 건 4가지 중에 하나를 확실히 정해야 된다는 것.
-. 그리고 저 중에서 본인에게 딱 속하는 게 뭔지를 고민하고 써야 된다는 것.
-. 그냥 문항의 의도는 쓰레기통에 갖다 버리고, 여기다 내 경험 중 이 간지나는 거 써야지- 이 자세로 이 문항을 대한다면 '필패'할 겁니다.
-. 그리고 각 키워드별로 파생되는 3가지 단어 및 의미까지 모두 내포하는 전개를 하려고 노력해 보십시오.
-. 협업/소통과 함께 성장이 다소 겹칠 수도 있는데, 4번째의 함께 성장에서 강조하는 건 '성장'이란 걸 우리는 알 수 있습니다.
-. 그리고 관련 경험을 쓸 수 없는 건 아닌데, 문항을 잘 보면, 키워드 선정 + 이유까지만 묻고 있습니다.
-. 물론, 그 이유를 쓰는 과정에서 경험이 곁들여질 수 있는데, 아묻따 경험부터 들이대는 거랑 이유를 먼저 풀고, 그것에 대한 구체적 뒷받침 형태로 경험을 쓰는 건 다릅니다.
-. 추가로 자소서의 대표 문항인 1번입니다. 1번이란 점을 감안해서 쓰시되, 2번과 3번 그리고 이력서엔 뭘/어디에/어떻게 넣어야 나란 사람을 올리브영의 해당 직무 담당자로서 좋게 봐 줄 수 있을지를 생각해 보세요.
2. 지원 직무에서의 본인이 발휘할 수 있는 강점이나 경험을 구체적인 사례를 들어 서술해 주시고, 이를 바탕으로 올리브영에서 이루고 싶은 목표가 무엇인지 서술해 주세요. (1,000자 이내)
L 위 이미지는 올리브영 MD의 JD. 이 내용을 다소 편집해 아래와 같은 질문을 생성했습니다.
-. 단기·중장기 및 채널·상권별 카테고리 운영 목표와 전략을 수립하는 과정/방법 알려 줘. 단기와 중장기가 많이 다른가? 채널과 상권별로는 어떻게 카테고리 운영 전략이 달라질 수 있는지?도 궁금.
-. 매출 트레킹이나 리뷰 분석은 주로 어떻게 이뤄지니? 이게 올리브영에서 카테고리를 효율적으로 관리하는 데 이것들이 어떻게 영향을 미치는지?도 궁금합니다.
-. 카테고리를 효율적으로 관리한다는 게 어떤 의미인지도 궁금합니다.
-. 브랜드·상품 운영 및 Exclusive Brand 소싱, STP 등의 전략 수립 관련해서 올리브영 MD가 하는 역할, 관련해서 어떤 식으로 MD로서 각각의 전략 수립을 어떻게 하는지? 올리브영 측은 이와 관련해서 그간 어떤 행보를 걸어 왔는지?
-. 위의 전략 수립을 위해 지속적인 분석을 한다고 하는데, 어떻게 지속적 분석을 하는지? / 이 분석 과정(결과)을 기반으로 실행하는 브랜드 인앤아웃 현황. 실제로 올리브영이 이런 분석을 기반으로 효과적 인앤아웃을 해서 성과를 거둔 것. 아웃보다 새롭게 편입시킨 브랜드가 대박 난 사례.
-. 이외 리테일 및 산업 동향, 트렌드 캐칭/분석을 하는 요령(방법) / 올리브영에 맞는 브랜드의 결로는 어떤 것들이 있는지? 올리브영, 업계가 보는 차별화된 브랜드의 조건은 뭐라고 보는지? -. 올리브영이 진행하고 있는 온·오프라인 채널(앱과 매장이겠죠?)별 상품 운영 및 프로모션 / 이것들이 어떤 과정을 거쳐서 기획되었는지? -. 오프라인 매장 오픈 및 리뉴얼에 따른 POG, 발주, Lay-out, VMD 등 관리하며 카테고리 리뷰를 통한 운영품목(SKU) 관리 요령도 궁금.
1. 단기·중장기 및 채널·상권별 카테고리 운영 전략 수립
■ 단기 vs 중장기 전략의 차이
1) 단기 전략:
목표: 빠른 트렌드 대응, 단기 매출 극대화
예시: 시즌 한정 상품 기획, 특정 이슈(예: 마스크 해제 이후 립 제품 집중) 대응
데이터: 주간 매출/트렌드 지표 기반, SNS 인기템 반영
2) 중장기 전략:
목표: 브랜드 포트폴리오 구축, 카테고리 내 밸런스 조정, 지속 가능한 수익구조 확보
예시: 스킨케어 vs 메이크업 카테고리 비중 조절, PB 육성 등
데이터: 연간 리뷰, 트렌드 예측, 누적 성과 분석
■ 채널별(온라인 vs 오프라인)
온라인(App): 리뷰, 평점 기반 운영 / 빠른 테스트&리뷰 확대 / 온라인 전용 기획상품
오프라인 매장: 체험/진열 중요 / VMD, 체험존 구성 / 상권에 맞는 구성 필요
■ 상권별
대형상권(도심, 유동인구多): 신제품, 트렌디한 제품 중심 / 테스트 성격
거주상권(주거지 근처): 재구매율 높은 생필/기초 스킨케어 / 안정적 상품 위주
2. 매출 트레킹 및 리뷰 분석의 방식과 역할
매출 트레킹: 주간/월간/분기별 판매 실적 집계, 카테고리별 점유율, 회전율, 구매 재구매율, 이탈률 등
리뷰 분석: 키워드 빈도 분석, 평점 추이 확인
제품 개선, 단종 판단, 유사 제품 소싱에 반영
➤ 영향
인기 제품에 빠른 재고 대응 (리드타임 최소화)
리뷰 기반 VOC 반영으로 제품 개선 및 고객 만족도 상승
비효율 SKU 제거 및 매대 최적화
3. ‘카테고리를 효율적으로 관리한다’는 의미
고객 니즈에 맞춘 최적의 상품 구성과 진열
ROI 낮은 SKU는 아웃, 성장 가능성 높은 제품은 빠르게 인
진열 공간(VMD) 대비 매출 효율 극대화
상권별·채널별 맞춤 SKU 구축
4. 브랜드·상품 운영 및 Exclusive Brand 소싱 / STP 전략
■ 올리브영 MD의 전략적 역할
브랜드 발굴 및 계약 (특히 단독/초기 입점 조건 조율)
상품 기획 (PB 포함), 론칭 주기 관리
[STP 전략]
Segmentation: 소비자 연령, 피부 타입, 구매 채널 등
Targeting: Z세대 타겟 제품군, 남성 소비자 전용 카테고리 등
Positioning: ‘가성비 기초’, ‘프리미엄 향수’ 등 포지셔닝 세분화
■ 과거 행보
29세 이하 겨냥한 "더마코스메틱" 확대
중소 브랜드 발굴 → 히트템 육성 → 단독 판매권 확보
브랜드와 공동 기획(PB-like), 시즌별 키 캠페인 연계
5. 지속적 분석 방식 및 브랜드 인앤아웃 사례
지속 분석 방식
매출 추이, 고객 리뷰, 경쟁사 비교, SNS 트렌드 등 실시간 모니터링
고빈도 리오더율, 회전율 기반으로 상품 효율 측정
정량(데이터) + 정성(현장 피드백) 병행
■ 인앤아웃 사례
'라운드랩': 입점 후 클렌징/스킨케어 인기 → 베스트셀러 → 단독 프로모션 진행
‘글로우픽’ 1위 상품들을 빠르게 테스트 → 반응 좋으면 입점 확대
비효율 브랜드: 일정 기간 저매출 지속되면 자연스럽게 단종
6. 트렌드 분석 요령 / 차별화된 브랜드 조건
트렌드 분석 방법:
-. SNS 키워드 및 검색량 변화 추적 (인스타, 틱톡, 유튜브)
-. KOL/인플루언서 사용템 모니터링
-. 트렌드 리포트, WGSN, 뷰티 페어 참고
올리브영 적합 브랜드 결:
-. Z세대/밀레니얼 기반 감성 + 가성비 or 고기능성
-. SNS 확산력 좋은 브랜드 (바이럴성, 리뷰 이슈 유도)
-. 타겟과 포지셔닝이 명확한 브랜드
차별화 조건:
-. 성분의 독창성 / 확실한 사용 후 효과
-. 감각적인 패키징 / 스토리텔링 브랜드
-. 입점 시 단독 프로모션 가능여부 (PB-like 협력)
7. 온·오프라인 채널별 상품 운영 및 프로모션 기획
기획 과정:
-. 트렌드/캘린더 분석 (명절, 시즌 등)
-. 판매 예측 및 프로모션 구조 기획 (세일, 증정, 체험키트)
-. 채널별 최적화된 구성 → 온라인은 리뷰, 오프라인은 체험/VMD 중심
-. 브랜드와 협업한 공동 마케팅 (예: 신상 론칭 기획전)
8. 오프라인 매장 관리 및 SKU 관리 요령
1) POG(Planogram)
매대 별 상품 배치도. 고회전 상품은 손 닿기 쉬운 곳에.
2) 발주
자동발주 + MD 조정 병행
3) Lay-out & VMD
상품 진열 → 체험존 → 추천존 → 베스트존 등 구역화
4) SKU 관리
매장별 상권과 매출 패턴 기반
SKU 수는 매장 사이즈와 VMD 구조에 따라 조절
중복 상품 최소화 / 회전율 기준으로 퇴출
이렇게 CJ올리브영 자소서 작업에 필요한 인사이트를 갖고 왔습니다.
" 자소서 유료 프로그램 소개 및 가격 안내: 네이버 카페"
추가 프로그램 안내
1) 면접 대비까지 함께!
자소서뿐만 아니라 면접도 대비 가능합니다. 자소서는 글로, 면접은 말로 표현하는 것일 뿐, 본질적으로 다르지 않습니다.
면접 준비가 필요하신 분들은 면접 컨설팅 안내 및 관련 브런치 콘텐츠를 참고해주세요.
2) 1년권/될 때까지: 무제한부터 점진적 Upgrade 가능
1년권 및 타깃 기업이 될 때까지(섹터/커리어마스터) 무제한으로 함께하는 프로그램을 운영 중입니다.
신입부터 경력이 쌓여도 해당 기업이 목표라면 끝까지 지원합니다.
3) 전자책 발간
2021년부터 다양한 플랫폼에서 판매된 전자책이 오픈놀에서 공식 런칭되었습니다.
관심 있는 분들은 아래 링크 확인 바랍니다.
