일잘러의 스마트 워크를 주제로 강의 했습니다

‘그레이스힐SCG강화수련원’에서 사원 2년차 학습자분들과 함께 ‘스마트 워크(Smart Work)’를 주제로 리더십 교육을 진행했습니다. 실제 강의 내용을 들여다보면 ‘스마트 워크’라는 키워드 안에 담긴 팔로워십(Followership) 역량을 중심으로 구성되었어요.

이번 교육은 3일간 진행된 과정의 마지막 날이었고, 저는 그중 3일차 강의를 맡았습니다. 피로가 누적될 시점이었음에도 불구하고 참여 열기가 뜨거워 정말 감사한 시간이었습니다.

제가 다룬 핵심 주제는 다음과 같습니다.

VUCA 시대에 필요한 주도성(Proactiveness) : 빠르게 변화하는 시대일수록 능동적으로 일하는 자세가 필요합니다.

리더를 움직이는 힘, 팔로워십(Followership) : 좋은 팔로워가 팀과 조직의 성공을 만든다는 점을 다양한 사례를 통해 풀어보았습니다.

리더 스타일에 맞춘 팔로워십 전략 : 상사의 리더십 스타일을 파악하고 상황에 맞춰 협력하는 법을 익혀보았습니다.

교육 장소였던 그레이스힐SCG강화수련원은 정말 인상 깊었어요. 자연 속에 자리잡은 공간이라 그런지 공기가 맑고 머리가 맑아지는 느낌이 들었습니다. 식사도 훌륭했고, 참가자분들도 "힐링이 된다"는 말을 많이 하셨어요. 학습과 휴식을 동시에 할 수 있는 최적의 장소였습니다.

이처럼 스마트 워크란 단순히 ‘일을 잘하는 기술’이 아니라, 리더와 함께 일의 방향을 맞추고, 능동적으로 행동하며 팀에 기여하는 자세에서 출발한다는 점을 다시 한번 느낄 수 있었습니다.

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