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by 영혼의작가 Oct 24. 2021

에어로케이(AERO-K)객실승무원 공채 - 합격 전략

객실승무원이 꿈이라면 일단 도전하세요. You can fly.

우와 얼마만에 들려오는 #항공사 의 #객실승무원공채 소식 인가요? 부디 많은 항공사 에서도 다양한 #공채 소식 들려오기를 바랍니다. 청주에 본사를 둔 #에어로케이 #AERO-k 에서 객실승무원 공채가 발표되었습니다. https://aerok.recruiter.co.kr/appsite/company/index

입사지원 마감일은 10월 31일(일) 23시 까지네요. 시간이 많지 않지만 기존에 써놓으셨던 자기소개서를 바탕으로 #에어로케이항공 에 맞는 인재상으로 수정 및 보완하셔서 지원해 보시기 바랍니다. 꿈은 꾸기만 하는 사람이 아니라 그것에 도전 하고, 실행 하는 사람에게 이루어 지니까요.

#항공사 #승무원 이 꿈이지만 혹시 이 공채를 보고 #입사지원 을 고민하고 계시나요?

고민의 이유는 여러가지 일텐데요.

1. 나는 아직 승무원의 준비가 덜되어서 최종합격 까지 어려울 것 같다

2. 승무원이 되고 싶은 마음이 있지만 현재 다른 직장에서 일하고 있다

3. 에어로케이항공 본사가 청주에 있어서 지방 근무가 걱정이다

4. 신생항공사 라서 기업의 지속가능여부가 걱정이다 (급여, 복리후생 포함)

5. 가고자 하는 항공사가 따로 있다

승무원이 '꿈'인데 왜 고민이 될까요? 사실 고민이 된다는 건 하고 싶긴 한데, 아직 승무원의 꿈에 대한 열망이 좀 부족할 수도 있고요. 실행력이 부족해서 일 수도 있습니다. 하지만 고민이 된다면 일단 지원하고 보세요. 지원하는 것이 합격을 의미하는 게 아니 잖아요. 그리고 돈도 들지도 않고요. 이곳이 최종 목표가 아니더라도 서류전형에 지원하고 면접을 보시는 것을 추천 드려요.

승무원의 꿈을 꾸기만 하는 것과 실제 경험하고 일해보는 것과는 하늘과 땅 차이 입니다. 그리고 내가 원하는 항공사의 목표가 확고하더라도 우리는 항공사 서류전형 그리고 면접에 익숙해 져야 합니다. 훈련이 되어야 내가 원하고자 하는 항공사 서류전형 및 면접전형에 합격할 확률이 높아집니다.

고민 된다면, 갈등 된다면 머리 속으로만 하지 마시고, 일단 자기소개서 쓰면서, 원하는 목표와 꿈에 한 발 내딛으면서 계속 고민하시기 바랍니다. 행동해야 결과가 있습니다.

아자! 화이팅!

자기소개서 항목에 특이사항이 있습니다.

" '나'를 자유롭고 개성있게 표현하여 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)

< 팁을 드리자면, 에어로케이항공에 지원하는 이유, 일에 임하는 자세, 삶과 사람을 대하는 가치관 등이 궁금 해요. 다만 지원자 분의 신체조건, 출신지역, 가족관계 등은 궁금하지 않아요.> "

일단 자유형식이다 보니, 막막할 수 있는데요. 대신 '팁'을 적어주셨네요. 에어로케이 항공 지원 이유, 일에 임하는 자세, 삶과 사람을 대하는 가치관 등이 궁금하다고요.

고리타분한 몇남 몇녀 이고, 화목한 가정에서 자랐고, 이런 부분을 자기소개서에 쓰시는 분은 아직 없겠지요? 팁으로 제공한 항목에 대한 목적은 무엇일까? 개인적으로 분석해 봅니다.

1) 에어로케이항공에 지원하는 이유: 항공사의 비전/인재상/가치관/조직문화에 지원자가 적합한지를 판단하고 싶어서 입니다. 에어로케이항공 홈페이지 및 신문기사, 인스타그램, 유튜뷰 등 검색을 통해 관련 내용 등을 확인합니다. 그리고 그 중에서 나와 잘 맞는 소재 하나를 선정합니다. 자기소개서는 스토리텔링으로 전달되면 좋으니 과거 나의 경험을 바탕으로 기술 합니다. 문장 구조는 '기-승-전-승무원' 구조로 하시면 좋습니다. 이러한 경험과 나의 성향 및 강점을 보았을 때, 귀사와 부합이 되는 인재입니다. 저는 승무원으로 준비되어 있습니다. 꼭 하고 싶습니다. 에어로케이항공에서 성장하고 싶고, 에어로케이 항공을 키우고 싶습니다. 이런식이라면 더할 나위 없겠습니다.

2) 일에 임하는 자세: 지원동기 부분이 궁금합니다. 많고 많은 직업중에 왜 승무원인지? 그것을 묻고 있습니다. '내가 승무원에 적합한 자질을 가진 사람이다라'는 것을 기술해야 겠지요. 서비스에 대한 경험, 감동 사례 등을 소재로 삼아서 표현하면 좋겠습니다.

3)삶과 사람에 대한 가치관: 이것은 조직문화에 대한 적응 및 매칭 여부를 묻는 것으로 생각되어 집니다. 내가 가지고 있는 가치관이 승무원 및 에어로케이항공에 입사해서 잘 적응할 수 있을 것인지가 궁금한 것이죠. 항공사 안에 여러조직이 있고, 또 승무원 끼리도 잘 협력하고 소통하면서 팀워크를 발휘해 가며 일해야 하니까요.