[아이디어 공모전] 제35회 장애인고용 콘텐츠 공모전
제35회 장애인고용 콘텐츠 공모전
Q. 한국장애인고용공단은 어떤 기관인가요?
한국장애인고용공단은 장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원하고 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 돕는 고용노동부 산하 공공기관입니다. 장애인에게는 맞춤형 직업 훈련과 취업 알선 서비스를 제공하며, 기업에는 고용 부담을 덜어주는 장려금 지원과 근무 환경 개선을 위한 보조공학기기 보급 등을 수행합니다. 궁극적으로는 장애인 고용 의무 제도를 관리하고 사회적 인식을 개선하여 장애인과 비장애인이 함께 일하는 행복한 일터를 만드는 데 앞장서고 있습니다.
Q. 공모전의 상세 내용은 어떻게 되나요?
✅ 공모전 참여하기
[참가 자격]
장애인고용에 관심 있는 대국민
ㆍ 포스터디자인 부문 : 최대 2인
ㆍ 영상(숏폼) 부문 : 최대 4인(대표 포함)
ㆍ 스토리텔링(에세이) 부문 : 1인 개인만 참여가능
※ 각 분야별 3작 품까지 접수 가능, 단 중복 수상 불가
※ 전년도 최우수상 수상자 참여 불가(우수상, 장려상 수상자는 참여 가능)
[공모 주제]
장애인고용과 관련된 내용을 자유롭게 표현
※ ‘장애인고용’ 과 무관한 주제를 담은 작품은 심사에서 감점될 수 있습니다.
· 장애인고용에 대한 편견, 차별, 선입견을 없앨 수 있는 내용
· 사업주를 대상으로 장애인고용을 유도할 수 있는 내용
· 장애인고용에 대한 국민들의 관심을 유도할 수 있는 내용
· 일터 또는 사회생활에서 역량을 발휘하는 장애인의 이야기
· 장애인 근로자의 가족 및 지인으로서 겪은 이야기
· 기타 장애인고용을 홍보하는 내용
※ ‘장애인=휠체어’라는 상투적인 모양, 동정적, 시혜적 내용 지양
※ 공단 사업에 대한 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 참고
[시상 내역]
� 포스터 디자인
최우수 : 1명(팀) 200만원, 고용노동부장관상
우수 : 2명(팀) 각 100만원, 한국장애인고용공단 이사장상
장려 : 4명(팀) 각 50만원, 한국장애인고용공단 이사장상
� 영상(숏폼)
최우수 : 1명(팀) 200만원, 고용노동부장관상
우수 : 2명(팀) 각 100만원, 한국장애인고용공단 이사장상
장려 : 4명(팀) 각 50만원, 한국장애인고용공단 이사장상
� 스토리텔링(에세이)
최우수 : 1명(팀) 200만원, 고용노동부장관상
우수 : 2명(팀) 각 100만원, 한국장애인고용공단 이사장상
장려 : 4명(팀) 각 50만원, 한국장애인고용공단 이사장상
※ 1인이 다수의 작품을 응모하더라도 중복 수상 없이 최상위 훈격의 상만 수여
※ 5만원 이상의 상금 경우, 제세공과금을 제한 후 지급
[공모 일정]
접수 기간 : 2026년 2월 12일(목) ~ 3월 12일(목) 18:00까지
결과 발표 : 2026년 4월 13일(월)
※ 상기 일정은 주최 기관인 공단의 사정에 의해 변동 가능하며, 변동 시 공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 공지사항 통해 안내 예정
[제출 형식]
� 포스터 디자인
규격 : A3 사이즈
형식
○ 이미지파일(JPG, PNG)로 제출
* 시리즈 제출 가능
※ 시리즈물의 경우 파일명을 같게 기입해야 하며 작품명이 같지 않을 시에는 시리즈물로 간주하지 않음 (예 : 작품명_1, 작품명_2)
○ 작품 내 한국장애인고용공단 로고 삽입 (공단 홈페이지 > 홍보센터 > CI 다운로드)
� 영상(숏폼)
비율 : 9:16 또는 3:4
분량 : 10~60초
형식
○ 스마트폰, 카메라 등으로 촬영된 영상물(MP4 등)
* 시리즈 제출 가능
※ 시리즈물의 경우 파일명을 같게 기입해야 하며 작품명이 같지 않을 시에는 시리즈물로 간주하지 않음 (예 : 작품명_1, 작품명_2)
○ 영상 내 한국장애인고용공단 로고 삽입 (공단 홈페이지 > 홍보센터 > CI 다운로드)
� 스토리텔링(에세이)
분량 : 4,000자 이내 (공백포함)
형식
○ 한글파일, a4용지 3매 이내 (글자크기 11포인트, 줄간격 160)
※ 공모전 홈페이지를 통해 구글폼 작성 및 파일 제출
[접수 방법]
ㆍ 포스터디자인 부문: 최대 2인
ㆍ 영상(숏폼) 부문: 최대 4인(대표 포함)
ㆍ 각 부문별 3작품까지 접수 가능 (단, 중복 수상 불가)
✅ 공모전 참여하기
라우드소싱이 알려주는
공모전 참여 전, 반드시 알아야 할 Tip 5!
라우드소싱은 ?
기획자, 카피라이터, 디자이너 등 20만 명 이상의 전문가가 이용하고 있는 공모전 플랫폼이에요.
10년 동안 공모전을 개최하고 운영해왔어요.
LG, 삼성 등 대기업부터 통계청, 행정안전부와 같은 공공기관, 중소기업까지
2만 건 이상의 공모전을 진행했답니다.
❗️참여 전 반드시 알아야 할 Tip 5
※어떤 아이디어 공모전이든 주최사에 대한 사전 조사를 반드시 해야 합니다.
주최사의 특성을 이해하고 아이디어의 방향성을 잡아야 수상의 가능성이 높아집니다. 공공기관, 대기업, 재단 등에 따라서도 달라져야 하기 때문이죠.
※네이밍, 슬로건, 문예 부문
주기적으로 개최하는 공모전이라면 이전 수상작을 참고하여 창작해 보세요.
작성 후에 지인에게 읽어보게 한 후에 피드백을 받아 보완하면 아이디어의 완성도를 높일 수 있습니다.
네이밍과 슬로건은 공모전 중 가장 적은 노력으로 수상이 가능합니다. 공모전 출품 경험이 없다면, 가벼운 공모전부터 시작하는 것을 추천드립니다.
경쟁사 분석, 사용할 타깃 파악, 제안한 아이디어에 대한 의미 상세 설명은 필수입니다.
※마케팅, 사업전략, 정책제안, 논문, PT 부문
주최사 성격에 따라 문서 디자인과 레이아웃까지 달라지기 때문에 사전 분석을 꼭 해야 합니다.
ex. 공공기관의 경우 : 디자인보다 아이디어를 뒷받침하는 논리적인 설명, 실현 가능성에 중점을 두어 제작합니다.
ex. 사기업의 경우 : 기업 컬러를 활용한 올드하지 않은 디자인이 중요하고, 시장분석, 창의성에 중점을 두어 제작합니다.
※사진, 광고, 영상, 영화 등 콘텐츠 부문
수상작들이 보통 온라인에 공개되므로, 이전 수상작을 참고해 전체적인 퀄리티나 주최사가 선호하는 콘셉트를 파악해야 합니다.
제작을 위한 장비와 실력이 천차만별이기 때문에 전문가들이 다수 분포되어 있는 공모전이기도 합니다.
따라서, 여러 번 제작하고 출품해 보면서 실력을 키워나가다 보면 수상 가능성이 점진적으로 올라갑니다.
난이도가 높은 편이나, 실무와 직접적인 연관성이 높아 수상할 경우, 취업이나 관련 직무에 도움 되는 유용한 포트폴리오로 인정받을 수 있습니다.
