< 성과평가와 역랑진단 및 피드백 방법 교육 >
안녕하세요? 한국성과코칭협회에서 이사로 있는 성과와역량연구소 김현주 소장입니다.
연말 평가 시즌이 다가오고 있습니다. 다음달 11.13일(목)에 한국성과코칭협회(성수역)에서 특별히 기업과 기관의 재직 리더를 위한 평가자 교육(6시간)을 준비했습니다.
"성과평가와 역량진단(역량평가) 및 피드백 방법 교육"입니다. 평가자와 리더의 역할과 스킬에 관한 종합심층교육이라고 보시면 되겠습니다.
조직의 성숙도가 높아질수록 공정한 평가는 단순한 제도 운영의 문제가 아니라, 성과창출을 이끄는 리더십의 핵심 역량으로 자리 잡 고 있습니다.
본 교육은 리더 여러분이 시대와 세대의 변화의 흐름 속에서 공정한 평가자이자 성과문화의 촉진자로 성장하도록 돕는 것을 목표로 합니다.
이를 위해 조직과 개인의 평가를 구성하는 두 축인 성과평가와 역량진단의 목적과 관계를 명확히 이해하고, 평가와 보상의 공정성에 대한 올바른 인식을 확립하도록 설계하였습니다.
아울러 객관적이고 일관된 성과평가 방법과 스킬을 습득하고, 성과창출의 기반이 되는 핵심역량을 정확히 진단하며 이를 피드백으로 연결하는 실무적 역량을 강화하게 됩니다.
궁극적으로 본 교육은, 현업에서 즉시 활용 가능한 성과평가와 역량진단의 방법과 도구를 제공하여,
리더들이 구성원의 성과와 성장을 균형 있게 바라보며, 신뢰와 공정성이 살아 있는 조직문화를 만들어 가실 수 있도록 지원해 드리고자 합니다.
자세한 내용은 붙인 공지사항과 커리큘럼을 참조하시기 바랍니다.
교육 참가를 희망하시는 분은 아래 공지문에 있는 문의처나 저에게 연락 주시면 됩니다.
ㅇ 문의처: 한국성과코칭협회 담당자
mmy1969@theperformance.co.kr
02-730-8451
ㅇ 강사(김현주 소장)
: lukekim21@percom.co.kr
lukekim21@naver.com
많은 성원과 참여를 바랍니다.^^
감사합니다.
성과와역량연구소
김현주 소장 배상
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