탈락하는 학원스타일 UX UI 포트폴리오의 5가지 특징
현업에서 느끼는 학원스타일 포트폴리오의 문제점들
요즘에는 UX UI 디자인 포트폴리오 완성반 같은 학원이 매우 많습니다. 그래서인지 현직자들 사이에서는 "학원 포트폴리오는 형식이 똑같다.. 이 지원자의 특징을 모르겠다.. 뽑을 사람이 없다.."는 말을 많이 합니다.
검색했을 때 나오는 수많은 학원들! 본문 내용과는 관계없습니다사실 형식이 똑같은 것은 문제가 되지 않습니다. 오히려 문서 디자인은 잘 정리되어 있어서 어느 정도는 상향평준화 된 것 같긴 한데, 문제는 형식에만 집중한 나머지 핵심인 문제해결이 드러나지 않는 포트폴리오가 굉장히 많습니다.
저는 한 달에도 10건 이상의 포트폴리오를 컨설팅하는데, 10건 중 9건은 획일화된 스타일에 핵심이 없는 포트폴리오였어요. 학원이 다 나쁘다는 것은 아니고, 포트폴리오에서 지원자들에게 확인하고 싶어 하는 것들을 넣어주지 않고 장수만 많은 경우입니다. 대부분은 고민의 깊이가 얕고 지원자만의 생각이나 논리 구조를 파악하기가 힘든 것들이었어요. 주니어라면 쉽게 할 수 있는 실수들입니다.
탈락하는 학원스타일의 포트폴리오 특징을 이야기해보겠습니다. 실제 지원자들의 포트폴리오를 예시로 들을 수는 없어서 다음에 나온 포트폴리오는 예시로 작성된 것들입니다.
1. 가장 중요한 논리가 하나로 연결되지 않는 것
유저의 문제-해결방안(디자인)의 맥락이 하나로 보여야 하는데, 유저의 문제는 따로, 디자인은 따로 진행되는 경우가 많습니다. 디자인에는 다 이유가 있어야 하고, 그 이유가 앞에 나온 것이어야 합니다.
문제와는 따로 노는 화면들은 굳이 강조 안 해도 됩니다. 예를 들면 검색과정이 유저 문제에서 설명되지 않았는데 디자인에 "쉽고 빠른 검색"에 대한 것을 강조했다면, 오히려 중요한 맥락을 해칠 수 있습니다. 마찬가지로 온보딩화면, 로그인 화면, 디자인시스템 화면 등이 논리와 큰 상관이 없다면 굳이 넣지 않아도 됩니다.
2. 인사이트가 한눈에 보이지 않는 것
UX UI 디자인은 유저를 고려하는 디자인입니다. 포트폴리오도 유저를 생각해서 만들어 주세요. 포트폴리오를 보는 면접관은 하루에도 많은 포트폴리오를 보기 때문에 한 문장씩 자세하게 보지 않습니다. 문제점을 나열하지 말고, 인사이트를 요약해 주세요.
예를 들면, 설문조사를 통해 문제점을 도출했어요 -> 설문조사를 했다가 중요한 것이 아니고 문제점이 무엇인지가 중요합니다.
회사에서 벤치마킹을 할 때도 그냥 벤치마킹을 했고 이런이런 점들이 좋았어요 나열하는 것이 아니라 내 나름대로 그루핑 하고 인사이트를 요약해서 가져가야 합니다. 포트폴리오에도 인사이트를 보기 좋게 요약해 주세요. 레이아웃 디자인이 들어가지 않아도 됩니다.
3. 핵심은 빠진 의미 없는 것들로 장수를 채우는 것
예를 들면 IA, user flow, wire frame, gui design들이 들어가 있는데 목적 없이 장수 채우기 느낌으로 들어가 있는 적이 많습니다. 포트폴리오는 내가 보여주고 싶은 것 말고 면접관이 보고 싶어 하는 것을 넣어주어야 합니다.
4. 이 프로젝트만의 해결방안이 보이지 않은 것
문제-해결방안을 일반적인 내용으로만 구성한 것들을 말합니다. 예를 들어, "복잡한 레이아웃 -> 정리된 레이아웃" "사용자 말춤필터" "다양한 정보를 한눈에" 이런 당연한 말들의 나열로 된 것들을 말합니다. 이런 내용은 거의 모든 분들의 포트폴리오에 적용 가능하기 때문에, 생각의 깊이가 깊어 보이지 않습니다.
특히 "사용성을 고려한 화면" 이런 나의 주장을 담아내는 것이 아니라 내가 이 컴포넌트와 레이아웃, 이 구조를 왜 사용했는지, 그것이 왜 사용성을 고려했는지 디테일하게 적어 주어야 합니다
아래의 예시는 제가 극단적으로 표시한 내용입니다. 어떤가요? 이 프로젝트에 대해서 궁금한 마음이 드시나요? 주니어분들의 포트폴리오에서는 이런 실수를 하시는 분들이 의외로 많습니다.
5. UXUI 디자인이 아니라 기능정의서 같은 것
디자인 화면이 나올 때 당연히 기능에 대한 설명도 나올 수밖에 없습니다. 하지만 내가 이 기능을 위해 고민한 UX UI 내용들을 함께 적어주어야 합니다. 서비스 설명서나 기능정의서처럼 보이는 포트폴리오에서는 지원자의 UX 능력을 보기 어렵습니다.
학원에서 만들어준 포폴이 100% 다 저렇다!라고는 할 수 없는데요, 제가 현업에서 느낀 "뽑고 싶지 않은 학원스타일의 포트폴리오"는 이런 성향의 포트폴리오를 말합니다.
다만 포트폴리오나 디자인 영역 차제는 정답이 있지 않은 상대적인 것이고 저의 개인적인 생각임을 참고해 주세요 :) 혹시 궁금한 점이나 의견이 있다면 언제나 환영입니다.
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