휴머노이드 로봇 시대의 도래와 글로벌 시장 패권경쟁 7

휴머노이드가 연구원 등 지식 노동자 대체하면 어떤 새로운 직업이 생길까요

출처. https://share.google/HujjmoOx8 vfeGbkqT

휴머노이드 로봇과 생성형 AI의 결합은 연구원과 같은 지식 노동자들에게 위협이 될 수 있지만, 동시에 과거 자동차의 등장으로 새로운 직업군이 탄생했듯 완전히 새로운 형태의 직업들이 생겨날 것으로 전망됩니다.

소스에서 유추할 수 있는 새로운 직업 및 역할 변화는 다음과 같습니다.

1. 로봇 트레이너 및 데이터 교정가 (Robot Trainer)

로봇이 스스로 학습한다고 하지만, 초기 단계나 정교한 작업에는 인간의 개입이 필수적입니다.

역할: 가상현실(VR) 장비 등을 착용하고 로봇에게 정확한 동작을 시연하거나, 로봇이 수행한 동작을 교정해 주는 역할입니다.

근거: 실제로 중국의 로봇 훈련 기지에서는 인간 선생님들이 VR 장비를 통해 로봇의 동작을 교정해 주고, 인간의 움직임을 캡처해 로봇에게 이식하는 작업을 수행하고 있습니다. 지식 노동자들은 자신의 전문 지식을 AI에게 가르치는 '고급 트레이너' 역할을 맡게 될 가능성이 높습니다.

2. 로봇 생태계 관리 및 유지보수 전문가

자동차의 등장이 마부를 사라지게 했지만 운전기사, 정비사, 교통 시스템 관리자 등 파생 직업을 만들었듯, 로봇 산업 주변으로 새로운 직업군이 형성될 것입니다.

역할: 로봇의 하드웨어 유지보수뿐만 아니라, 로봇이 생산한 데이터의 관리, AI 네트워크의 최적화 등을 담당합니다.

변화: 단순한 기계 수리를 넘어, 로봇이 사회 인프라와 연결되어 원활하게 작동하도록 관리하는 거시적인 직무가 생겨날 것입니다.

3. 로봇 윤리 및 사회 시스템 설계자 (Social System Designer)

로봇이 인간 대신 재화를 생산하는 시대가 오면, 부의 분배와 사회적 합의를 이끌어낼 전문가가 필요해집니다.

역할: 로봇이 벌어들인 수익을 어떻게 세금(로봇세)으로 걷어 인간에게 분배할지, 노동에서 해방된 인간이 어떻게 삶을 영위할지에 대한 법적, 제도적 장치를 설계합니다.

근거: 소스에서는 로봇이 재화를 생산하고 인간이 이를 향유하는 '유토피아'적 상황을 가정할 때, 일자리를 잃은 사람들을 위한 세금 제도나 법적 대책 마련이 시급하다고 언급하고 있습니다.

4. 인간-로봇 협업 코디네이터

로봇이 모든 것을 대체하기보다는 인간과 역할을 분담할 것이라는 전망이 지배적입니다.

역할: 로봇이 잘하는 일(단순 반복, 데이터 처리)과 인간이 잘하는 일(창의성, 감성적 교류)을 구분하여 업무 프로세스를 기획하고 조율합니다.

근거: 로봇들끼리만 대화하는 것은 인간에게 재미와 감동을 줄 수 없으므로, 로봇과 인간이 적절히 역할을 나눠 협력하는 시대가 열릴 것이라는 분석이 있습니다.

결론적으로 지식 노동자들은 직접적인 연구나 분석 업무에서 한 발 물러나, 로봇을 가르치고(Training), 관리하며(Managing), 로봇과 인간이 공존하는 사회 시스템을 설계하는(Designing) 방향으로 직업의 성격이 변화할 것입니다.

이 글 외 추가 칼럼 읽기를 원하시는 분은 여기를 누르시면 연결됩니다. 고맙습니다.