오늘은 실제로 전문대학교를 졸업하셨지만, 본인의 연봉협상을 위해
학력개선을 하시기를 바라셨던 분이 계셔서 모셨습니다.
학점은행제 학사학위를 취득하셔서 최종학력이 학사학위로 개선되신
직장인 학점은행제 김ㅁ나님의 후기를 통해 우리 사회에서 학력이 얼마나 중요하고,
이를 위해 어떤 선택을 했는지 알아볼게요~
- 위기는 기회
날씨가 아직 따뜻한 날이 쉽게 내어주질 않네요.
안녕하세요.
추운 날씨에도 회사에 어김없이 출근하는 화이트칼라맨 김ㅁ나입니다.
멘토님에게 받은 도움이 너무나도 감사해서 후기를 자진해서 적어보아요.
여러분은 학력차별에 대해서 어떻게 생각하십니까?
뭐 많은 답변이 나올겁니다.
그러나 그 답변들을 둘로 취합하여 본다면,
1) 학력차별 찬성
2) 학력차별 반대
이렇게 두 가지로 나눠질텐데요.
반대하는 사람들의 의견은 대부분 학력으로 사람을 평가하는 것 자체는
그 사람의 진실된 모습을 가린다는 점 때문에 반대를 합니다.
찬성을 하는 사람들의 의견은 노력의 증거가 학력이라는 걸로 증명 할 수 있기
때문이라는 이유를 들며 찬성을 합니다.
누가 맞다, 틀리다 라고 하기 정말 어려운 논쟁거리이죠.
그러나 이러한 논쟁 자체를 잠시 접어두고 현실로 돌아와서 생각하면,
논쟁을 할 바에 차라리 다른걸 노력하는게 낫다라는 생각이 듭니다.
냉정하게 말해서 어느 회사든, 새롭게 직원을 채용하려고 한다면
자기네 회사하고 가장 잘 맞는 사람하고 하고 싶을거에요.
저도 만약 제 부하직원이 들어온다면, 회사랑도 잘 어울리고 저랑도 잘 맞을것 같은
사람을 제 직원으로 뽑고 싶을거 같습니다.
그러나 그렇게 잘 맞는 사람을 찾기란 정말 오랜 시간이 걸리죠.
성격도 봐야하고, 장점도 봐야하고, 단점도 봐야하고 너무나 많은 것을 평가하고
지켜봐야 하는 수고가 필요합니다.
그래서 기업에서는 통계를 믿기로 했죠.
이 통계는 간단합니다.
지금까지 이 회사에 입사하여 회사와 잘 맞았던 사람들의 공통점을 취합한거죠.
네, 이게 바로 우리가 흔히 말하는 스펙이 되어버린겁니다.
스펙이 나쁘다는건 절대 아닙니다.
다만 슬픈 사실은 요즘 너무 고스펙 시대라는거죠.
저는 전문대학교 졸업을 하고 바로 취직을 한 상태였습니다.
실무에서 꽤나 잔뼈도 굵어가고 있었죠.
그러나 드디어 넘을 수 없을것만 같았던 벽을 만났습니다.
바로 학력이라는 벽인데요.
회사는 저에게 재계약 뿐만 아니라, 승진을 위해서 학사학위를 요구했습니다.
?!?!?!??!
무슨소린가 싶었습니다.
2년대학교 졸업한 사실을 뻔히 알고 있는 상사가 왜 나에게 이런걸 요구하는거지?
온갖 안좋은 생각을 하며 회사생활을 이어나가는 저에게 제 선배가 와서
이야기를 해주었습니다.
학력이라는 문제 때문에 고민이 많다는걸 알고 있다. 그러나 실제로
더 높은 자리에 앉고 밑에 직원들과 함께 가기 위해서는 스스로 성장해야하 한다.
그리고 그 성장에서 회사가 원하는 기준은 학사학위이다.
위와 같은 이야기를 해주더라고요.
납득이 갔습니다.
그리고 해결책을 찾으려고 동분서주 했습니다.
- 도전은 마음 먹은 순간부터
다양한 방법이 있더라고요.
일단 저와 같은 직장인의 경우 직장인 야간대학교를 제일 많이 접할겁니다.
근무가 끝나고 대학으로 직접 가서 대학 수업을 들으며 학위를 취득하는 방법인데요.
비용도 비용이였지만, 가장 중요한건 제가 따로 시간을 투자해서 공부를 해야하는
양이 너무 부담된다는 점이였습니다.
출석체크를 위해 직접 학교를 가야하는데,
제 직업이 고정적인 근무시간이 아니라 이 부분도 문제가 되었는데,
해당 수업 과목을 이수하기 위해서 반드시 공부를 해야하는 양과 난이도가
너무나도 높은 벽이였습니다.
결국 직장인 야간대는 문제점이 너무 많아서 제외시켰습니다.
그리고 나온 제 2의 방안은 바로 사이버대학교였습니다.
사이버대학은 이름에서도 알 수 있듯이 인터넷을 통해 학위취득을 하는 대학이라고
생각하시면 되요.
수업이 온라인으로 진행이 되는데, 등록비가 너무 비싸더라고요 ㅠㅠ
무슨 한 학기 등록금이 150만원 이상을 하는데... 저 돈 없습니다...
한달 용돈이 50만원이에요 ㅠㅠ
게다가 생각보다 수업이수도 힘들것 같았습니다.
- 선택은 후회하지 말고 최선을 다 하자
제 선택은 직장인 학점은행제 학사학위 였는데요.
직장인 학점은행제라는 단어는 아마 처음 들어보는 분들이 계실겁니다.
제 나름대로 제가 경험하고 느낀 학점은행제를 설명하자면,
학점은행제란 저렴하고, 빠르고, 쉽게 학점을 이수하여 학위를 취득하는
국가평생교육제도라고 생각하시면 되요.
저렴, 빠름, 쉬움.
뭔가 느껴지는게 없으십니까?
네 맞습니다.
위에 제가 이야기한 문제점들을 해결 하는 단어들이죠.
이게 가능한 이유는 직장인 학점은행제만의 학점취득방법덕분입니다.
일반적인 대학에서 학사학위를 취득하려면 2~4년동안 수업만을 통해서 학점을
채운뒤에 학위를 취득 하는 방법밖에 없죠.
그러나 학점은행제 학사학위를 취득하는 방법은 수업 뿐만이 아니라
자격증, 독학사, 전적대와 같은 다양한 방법이 있습니다.
제가 다 사용해본건 아니지만, 나름 아는 정보랑 해서 이야기를 드려볼게요.
수업은 말그대로 수업인데, 이게 100% 온라인으로 진행이 되서 엄청 편리하고
저렴하고, 쉽게 학점을 이수할 수 있습니다.
수업의 경우는 1년에 최대 42학점, 1학기에 최대 24학점을 채울 수 있어요.
어떤 수업을 듣고, 어떻게 계획을 세우는지에 따라 학생들이 느끼는
부담감이 달라지니, 반드시 멘토님과 함께 진행하셔야 합니다.
자격증의 경우는 진짜 학점 채우기 최고의 방법인데요.
자격증 하나당 많게는 20학점까지 채워지는 학점 이수 방법이기에 반드시 사용하기를
권장합니다.
그러나 자격증의 경우 사용 갯수가 제한되어 있고, 관련 자세한 사항은
반드시 전문 멘토와 함께 진행해야 학위취득이 용이해져요.
독학사는 제가 사용한 방법은 아닌데, 간단히 말해서
대학 검정고시 시험인데 여기서 합격한 과목들을 학점으로 사용 하는걸 말합니다.
전적대는 이전에 대학을 다닌 사람들이 쓸 수 있는 학점을 가져와서
사용하는 방법인데요.
저는 이 방법으로 학점인정이 꽤나 되어서 학점은행제 학사학위 취득하는데
매우 빠르게 진행 할 수 있었습니다.
다양한 방법으로 학점을 채우고, 저렴하고, 빠르고 쉽게 학사학위를
취득할 수 있는 학점은행제라는 제도를 저는 결국 선택했어요.
선택하고 나서는 정말 후회를 만들고 싶지 않아서 최선을 다했습니다.
멘토님이 계획해주신 수업, 자격증 등 정말 열심히 했어요.
그런데 열심히 했더니 너무 좋은 결과인.... 1등으로 학점은행제 수업을
끝마쳐 버렸습니다.
학점은행제 학사학위를 취득하기 위해 제가 들인 시간과 노력과 비용에 비해서
제가 얻은 혜택은 너무나도 많았어요.
학사학위 취득 후 회사에서 진급 대상자로 결정되고, 연봉도 20%나 올랐습니다.
사회에서는 본인이 하던 일만 하면 되는 시절은 단 한순간도 없어요.
계속해서 성장하고 발전해야만 합니다.
전문대 졸업자들이 가장 많이 갖는 편견이 졸업하고 나서 그냥 실무에서
열심히 해서 실무 경력 쌓으면 경쟁력이 생기겠지라는 거죠.
아무리 경력이 많이 쌓이고, 노하우가 많아도 우리사회에서는 아직까지
문서상 효력을 발휘할 수 있는 한 줄 한 줄이 중요합니다.
여러분의 경쟁력을 높이기 위해 학사학위 취득을 목적으로 하신다면
효율적이고 합리적인 학점은행제를 추천하고 싶어요.
누구나 고민은 하지만, 누구나 행동으로 옮기지는 않습니다.
여러분 중에서도 저와 같은 고민을 하시는 분이 있다면, 반드시 행동으로
옮기시라고 강력히 이야기 하며 제 후기를 끝마쳐 보겠습니다~
잘 보셨나요??
김ㅁ나님의 경우 전문대학교 졸업장을 보유하고 계신 상태에서 회사생활을
이어나가셨습니다.
그러나 경력이 쌓임에도 불구하고, 더 높은곳에 오르기 위해서는
경력 이외에 필수조건으로 학위라는 것이 필요했죠.
결국 김ㅁ나님은 현실을 받아들이시고, 빠르게 학위취득이 가능한 선택안을
이곳저곳을 통해 찾아다니셨습시다.
비교검증을 통해 선택한 것은 바로 학점은행제라는 제도였죠.
많은 직장인 분들위 위와 같은 상황에서 학점은행제를 많이 선택하십니다.
다만 그 과정에서 올바른 플래너를 만나지 못할 경우
학위취득이 어려워 질 뿐만 아니라 비용과 시간과 노력을 더욱 더 투입해야 하는
상황이 발생하는데요.
반드시 전문가와 함께 플랜을 수립하시고 진행하시기를 바라면서,
이만 물러가보겠습니다~