삼성전자 사내이사, 연봉 평균 ‘60억원’ 돌파
지난해에 비해서도 10억원 가까이 상승
삼성전자 사내이사 평균 연봉 ‘63억원’... 사상 최대 매출 영향
지난해 사상 최대 매출을 달성한 삼성전자 최고경영진 연봉이 1인당 평균 63억원에 달했습니다. 이는 지난해보다 10억원 가까이 오른 액수입니다.
삼성전자가 최근 금융위원회와 한국거래소에 제출한 '의결권 대리행사 권유 참고서류'에 따르면, 삼성전자는 지난해 등기이사 11명(사내이사 5명·사외이사 6명)에게 총 323억원을 지급했습니다.
등기이사 중 사외이사 보수는 '사외이사 처우 규정'에 따라 고정돼 있습니다. 지난 2020년 기준으로 박재완 전 기획재정부 장관을 비롯한 삼성전자 사외이사 6인은 총 8억원을 수령했습니다. 지난해까지 사외이사 구성에 변화가 없었던 만큼 연봉 규모도 크게 달라지지 않았을 것으로 추정됩니다.
사외이사 6인의 연봉을 제외한 315억원 가량은 사내이사 5인에게 지급됐습니다. 이들은 1인당 평균 63억원 가까이를 연봉으로 받은 셈입니다. 지난해 삼성전자 사내이사로 활동한 5인은 김기남·고동진·김현석 전 대표이사와 한종희 DX부문장 부회장(당시 영상디스플레이사업부장), 최윤호 삼성SDI 사장(당시 삼성전자 경영지원실장)입니다.
삼성전자 사내이사 1인당 평균 연봉은 2019년 30억400만원, 2020년 53억7500만원이었습니다. 지난해에는 역대 최대 매출을 달성하는 등 실적이 우수했기에 전년보다 수령 액수가 증가한 것으로 보입니다.
삼성전자는 지난해 반도체 호황에 힘입어 실적 규모가 매출 279조6000억원, 영업이익 51조6300억원에 이르렀습니다. 매출은 창사 이래 최대였으며 영업이익은 역대 3번째 규모였습니다.
/삼성전자 뉴스룸개개인이 실제로 받은 연봉 액수는 내달 사업보고서 등을 통해 공개될 예정입니다. 연봉 5억원 이상을 받는 상장사 등기임원은 2013년 자본시장법 개정에 따라 보수를 의무적으로 공개해야 합니다.
지난 2020년 기준으론 김기남 회장은 상여금 66억원을 비롯해 총 83억원을 연봉으로 받았습니다. 고동진 전 대표는 67억원, 김현석 전 대표는 55억원, 한종희 부회장은 42억원, 최윤호 사장은 30억원을 각각 수령했습니다.
2020년 기준으로 삼성전자에서 보수액 1위를 기록한 인물은 권오현 전 회장이었습니다. 그는 부회장직을 마지막으로 현업 은퇴하며 퇴직금 등으로 총 172억원을 받았습니다. 이재용 삼성전자 부회장은 2017년부터 회사에서 보수를 받지 않고 있습니다.
사우디 최초 여성 기관사 공채 경쟁률이 9000대 1을 넘겼다
사우디아라비아에서 여성 기관사 30명을 모집하는 공개 채용에 약 2만8000여명이 지원하며 경쟁률 9000대 1을 넘겼다고 BBC가 17일(현지 시각) 보도했습니다.
이번 채용을 진행한 기업은 스페인 철도 회사 렌페(Renfe)로, 이슬람 성지인 메카와 메디나를 오가는 고속열차를 운영하고 있습니다. 합격자들은 1년여에 걸쳐 훈련을 받은 뒤 이 열차의 운전대를 잡을 예정입니다.
보수 성향이 강한 사우디에서 여성들을 기관사로 모집하는 것은 이번이 처음입니다. 최근 몇 년 동안 무함마드 빈 살만 사우디 왕세자가 여성의 사회 활동을 늘리기 위해 노력한 결과로, 그는 여성에 대한 운전 금지도 없애고 여성이 자유롭게 여행할 수 있도록 남성 후견인 법을 완화하는 등의 사회 개혁을 추진해 왔습니다.
/게티이미지뱅크종교 극단주의자들을 견제하며 국민의 불만을 달래기 위한 정치적 제스처라는 해석도 있긴 하지만, 아무튼 그의 여성 노동 참여 증진 정책은 조금씩 성과를 보이고 있습니다. 지난 5년 간 여성의 인력의 경제 활동 참여율은 33%를 기록하며 종전보다 2배 가까이 늘었습니다. 또한 지난해 상반기에는 여성의 신규 취업이 남성보다 더 많았습니다.
제조기업 셋 중 하나는 돈 벌어 이자도 못 갚아
산업연구원이 17일 발표한 ‘산업과 기업의 부실징후 변화와 시사점’ 보고서에 따르면, 외감기업(정기적으로 외부 회계법인의 정기 감사를 받아야 하는 기업) 중 이자보상배율이 100% 미만인 부실징후 기업군 비중이 지난 2009년 22.1%에서 2020년에는 32.8%까지 늘어났습니다. 이 중에서도 특히 상장사는 30.4%에서 39.4%로 확대됐습니다.
2020년 기준으로 부실징후 기업군 비중은 글로벌 금융위기 때보다도 높았습니다. 게다가 이자보상배율이 100% 미만인 재무적 부실에 더해 영업이익까지 마이너스를 기록한 업체는, 비중이 2010년 10.3%에서 2020년 25.5%로 대폭 늘었습니다.
/게티이미지뱅크
연구원은 내수와 수출 중 적어도 하나가 마이너스 성장을 하는 업종을 부실징후 산업군으로, 내수와 수출이 모두 플러스 성장을 하는 업종을 양호 산업군으로 나눠 분석했습니다. 이 기준에 따르면 부실징후 산업군의 실질 생산액이 제조업 전체의 실질 생산액에서 차지하는 비중은 2010년 29.1%에서 2019년 78.7%로 크게 상승했습니다. 반면 양호 산업군은 같은 기간에 걸쳐 그 비중이 70.9%에서 21.8%로 대폭 줄었습니다.
연구원은 “향후 경제 여건이 변화돼 금리가 인상된다면 그간 저금리와 코로나 19 특별 금융에 의존해 온 부실징후 기업 중 적어도 일부는 더 큰 어려움을 겪을 수 있다”며 “산업·기업 구조 조정 압력에 미리 대비해야 한다”고 전했습니다.
