합리적으로 도전하여
나만의 성공을 만들라 3편
불안한 미래에 적극적으로 대처하는 방법
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'합리적으로 도전하여 나만의 성공을 만들라' 1편과 2편에 이은 3편입니다
4. 나 자신을 분석하라
Photo by Marian Oleksyn on Unsplash도전과 변화라는 용어에 대한 불편감이나 부담감이 조금이나마 감소하였으며,
내가 처한 상황이나 조건과 관련된 환경적 요구들을 이해하고 받아들였다면,
이제는 본격적으로 나 자신에 대한 분석이 필요합니다.
궁극적으로 이 상황에 처한 것도 "나"이며, 이 상황을 헤쳐나가야 할 것도 "나 자신"이며, 그 결과를 만끽하고 즐길 주체 역시 "나와 나의 소중한 사람들"이기 때문입니다.
도전 및 나머지 삶에서의 성공과 관련된 자기 분석에 있어서 고려해야 할 점들은 크게 3가지입니다.
첫 번째는 성격 및 성향이며, 두 번째는 능력과 자질이며, 세 번째는 경력과 업적입니다.
4-1. 분석도, 성공도 성격이다
Photo by Jess Bailey on Unsplash사람마다 도전이나 변화에 대한 태도가 다르며, 이를 위한 상황 분석 능력 또한 다릅니다.
이를 설명하는 가장 핵심적인 요소는 바로 성격입니다.
성격적으로 변화나 도전을 선택하는 성격이 있으며 이를 변화나 도전보다는 안정을 추구하는 성격이 있습니다.
또한 현실적인 상황을 파악하고 그 정보를 기반으로 핵심적인 환경적 이슈와 요구를 파악하는 것 역시 성격과 밀접하게 관련이 있습니다.
예를 들어, 최근 유행하고 있는 MBTI를 기준으로 말씀드리면(단, 각 차원들이 높은 경우를 가정하고 기술한 것임을 전제하고..),
직관형(N)은 새로운 것에 대한 도전을 호기심과 새로운 자극으로 받아들이기 때문에 도전과 변화에 대한 두려움이 적으며 기회가 주어진다면 적극적으로 도전과 변화를 추구합니다.
이에 반하여 감각형(S)은 기존의 경험을 중시하는 경향이 높으며 자신이 경험해 보지 않았던 새로운 상황이나 과제에 대한 두려움이 높은 편으로서 도전이나 변화 시 긴장감이 높고 확신을 가지지 못하는 경향을 보입니다.
반면에 감각형들은 기존의 경험들을 종합하여 현실적인 문제들을 짚어 내거나 개선이 필요한 영역이 무엇인지를 판단하는 탁월한 현실감각이 있는 반면에 직관형들은 미래지향적 관점에서 새로운 것을 긍정적으로 바라보기 때문에 냉철한 현실적 기반에 근거한 개선점 도출은 오히려 취약합니다.
또한 외향형들의 경우에는 도전이나 변화 요구가 발생하는 경우 관련된 세밀한 분석이나 발생할 수 있는 문제점들에 대해서 깊이 생각하기보다는 일단 시도하고 행동하는 경향이 높아 일견 도전이나 변화에 대한 두려움이나 걱정이 없어 보입니다.
반면 내향형들의 경우에는 도전이나 변화가 필요한 지에 대한 진지한 분석과 더불어 이를 시행하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제들이나 장애 요인들에 대해서도 심사숙고하기 때문에 즉각적인 행동화를 하지 않는 것처럼 보이나 일단 변화나 도전을 시도하면 인내와 끈기를 가지고 변화 목표를 달성하고자 합니다.
이와 같은 개별적인 성격 특성들의 조합에 따라서 변화와 도전에 대한 다양한 형태의 행동 양상을 보이게 됩니다.
보통 변화와 도전을 가장 선호하며 긍정적인 관점을 가지고 즉각적으로 행동하는 유형은 ENTP나 ENTJ이며, 변화와 도전을 가장 두려워하며 이보다는 안정적인 접근을 선호하는 유형은 ISTJ와 ISFJ입니다.
이처럼 일반적인 성격 유형 및 각 차원들의 강도에 따라 변화 선호도나 두려움이나 걱정 정도, 그리고 실제 변화와 도전을 실행하는지 등이 다르기 때문에 이에 대한 자기 분석이 이루어져야 합니다.
4-2. 도전과 변화에 필요한 능력과 자질
Photo by Igor Omilaev on Unsplash도전과 변화는 여러 가지 단계들을 거치게 됩니다.
주어진 상황에서 다양한 정보들을 분석하여 핵심적 이슈를 선정하며,
이와 같은 이슈들을 기반으로 하여 변화의 방향과 목표를 설정하고,
변화 목표를 달성할 수 있는 계획을 수립하고,
이를 실행하는 능력 및 실행 과정에서 발생하는 다양한 어려움이나 장애를 극복하는 것이 필요합니다.
이처럼 다양한 도전과 변화 과정의 각 단계에서 요구되는 능력들을 얼마나 잘 갖추고 있는지에 대한 엄격한 자기 분석과 평가가 선행되어야 합니다.
변화나 도전을 제대로 이루지 못하는 경우 주요 과정과 단계들 중 어떤 단계에서 필요한 능력이 부족한 것인지를 판단할 수 있어야 하며, 개인별로 가지고 있는 상대적인 장단점에 대해서도 잘 알고 있는 것이 좋습니다.
따라서 각 단계들에 대해서 적어도 상-중-하 또는 5단계 수준으로 자기 평가를 하고, 취약한 부분에 대한 구체적이고 현실적인 개선 계획과 그에 따른 개선 노력과 실행을 하는 것 필요합니다.
게다가 각 단계들에서 요구되는 능력들을 향상하는 일반적인 방법도 다르며, 일반적인 방법의 경우에도 자신의 성격에 따라서 가장 효과적이고 최적화된 방법들이 달라질 수 있습니다.
예를 들어, S형들은 상황에서 정보를 수집하는 능력은 우수하나 변화 방향과 목표를 설정하는 능력은 상대적으로 부족할 수 있는데, IS(내향적-감각형)의 경우에는 책이나 매체를 통하여 다양한 지식과 정보들을 수집하는 것이 효과적인 반면에 ES(외향적-감각형)의 경우에는 다양한 사람들을 만나거나 직접적인 체험 과정을 통해 정보를 수집하는 것이 훨씬 더 좋습니다.
또한 IJ(내향적-판단형/계획형)은 변화 목표를 달성할 수 있는 정교하고 치밀한 계획을 수립하는 것은 능하지만 실제적인 행동력과 실행 속도는 느릴 수 있습니다.
4-3. 경험만한 자산이 없다!
Photo from Getty-Images성격과 능력은 성공을 위해 필요한 자질이며 잠재력에 해당합니다.
만약 현실적 상황에서 발현되지 않는다면 단순한 능력과 잠재력 수준에 머무르고 말게 됩니다.
아무리 칼에 적합한 재질의 금속이라고 하더라도 칼로 만들어지고 다듬어지지 않는다면 아무런 물건도 자를 수 없으며 맛난 음식을 만들 수도 없습니다.
또한 아무리 잘 달리는 천리마라고 하더라도 적절한 조련과 훈련을 거쳐 실전이나 경기에 뛰지 않는다면 그 가치를 발휘할 수 없는 것과 마찬가지입니다.
실전은 자신의 능력을 검증하게 하며 부족한 점을 깨닫게 하고 훈련과 연습을 통해서 능력의 완성과 발현으로 가도록 하는 길을 안내해 줍니다.
또한 잠재력이 부족하거나 단점인 경우라도 다양한 실천과 반복되는 연습을 통해 점차로 능력은 향상되기 마련입니다.
변화와 도전의 경우에도 실전을 통한 연습과 훈련을 통해 관련된 능력은 향상될 수 있으며, 성공과 실패를 반복하는 과정에서 점차로 성장하고 발전할 수 있습니다.
따라서 목적적인 경험과 그 과정에서의 시행착오 및 성공과 실패를 반복하는 과정에서 나만의 성공을 위한 도전과 변화에 점차로 가까워질 수 있습니다.
단, 이와 같은 경험을 축적하기 위해서는 변화나 도전에 대한 두려움과 걱정에도 불구하고 행동하고 실행하는 것이 반드시 필요합니다.
더불어 전체적인 실행과정 및 자신의 수행에 대한 자가 피드백과 이에 기반한 자기 분석과 개선 노력이 꼭 필요합니다.
이와 같은 과정을 보통 '메타-인지'라고 부릅니다.
즉, 변화와 도전을 위한 자기 분석 과정에서 두려움을 극복한 실행과 그에 대한 메타인지를 통한 분석과 개선은 화룡정점과 같은 역할을 합니다.
인간의 삶에서 자기 분석이란 항상 필요한 능력이자 태도이며, 반드시 해야만 하는 실행 과제입니다.
그리고 이는 상당히 쉽지 않은 과정일 뿐 아니라 오해석이나 오류의 가능성도 높습니다.
이런 점을 고려하여 충분한 자기 분석에 집중하시라고 3편은 이 정도에서 일단 마무리합니다.
이 글을 여러 번 읽으면서 자기 분석 수준과 지금까지 해왔던 실제 수행에 대해서 되돌아보시는 계기로 삼으시기를 바랍니다.
의도치 않게 4편과 5편까지 이어지게 될 것 같은데...
다음 4편에서는 다양한 상황에 처해있는 다양한 연령과 직업적 환경을 가지고 있는 사람들에 대해 구체적인 맞춤형 솔루션을 만들어 보고자 합니다.
혹시라도 '저도요!!!!!'라고 손들어 분석당하기(?)를 원하시는 분이 계시다면 저에게 이메일로 내용을 보내주셔도 됩니다. (이름 또는 가명, 나이, 주요 학력 및 경력, 현재 직업 및 주요 경력, MBTI 유형(점수 포함이면 더 좋음), 현재 고민인 이슈 등..)
합리적으로 도전하여 나만의 성공을 만들라 4편 예고
5. 최적의 맞춤형 솔루션을 도출하라
6. 시작은 반이라는 말의 의미
7. 흘러가는 대로 나를 맡기기
https://brunch.co.kr/brunchbook/re-mbti
https://brunch.co.kr/magazine/jawhasang
