확신보다 필요한 건 확인
어느 분야이든
어떤 장면이든(회사, 집, 학교 모두)
경력이 쌓이고, 내 자리에 힘이 붙을수록
내가 ‘무엇을 하느냐’보다
경험과 권위가 쌓이면
굳이 묻지 않아도 될 것 같고,
확인하지 않아도 된다는 착각에 빠질 수 있다.
하지만 더 묻고, 듣고, 확인할 때이다.
내 주변인들은 나를 어떻게 경험하고 있을까?
저와 함께 있을 때 편안한가요, 부담스러운가요?
제 말이 도움이 되었나요? 아니면 너무 앞서갔나요?
나에게 의견을 묻는가, 보고만 하는가?
상대는 내 앞에서 자기답게 존재하고 있는가?
아이는 내 앞에서 작아지고 있지는 않을까?
이 질문들은 권위를 떨어뜨려 자기를 깎아내리거나
불안한 마음이 아니라,
실존주의 상담에서 말하는
‘진정성(authenticity)’도 결국
자기 확신을 내려놓고 타인의 경험 속에서 나를 다시 조율할 수 있는 용기를 뜻하는 것이다.
나는 지금 어떻게 보이는지,
나와 함께 있을 때 상대는 편안한지,
내 말이 도움이 되었는지
이 질문들은 여러 책임 앞에 무겁기만 한 내가 아니라,
버티고만 있는 내가 아니라,
함께 하는 리더로 나의 책임을 다하게 할 것이다.