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by 남현우 대표 Feb 11. 2023

자기소개서 하나로 연봉 1,000만 원 올리는 방법

분산 투자 기법

"제 컨설팅을 받은 분들은 

대다수가 기존 대비 1,000만 원 이상 연봉을 높였습니다."


이 말이 지금은 안 믿기시죠?

글을 끝까지 읽으시면

어떻게 가능했는지 이해하실 수 있을 겁니다. 


일단 자기소개서를 왜 써야 하는지에 파악해야 합니다.

단순히 여러분이 어떤 삶을 살아왔는지

궁금해서 자소서를 요청하는 게 아닙니다. 


자소서를 쓰는 목적은 다음과 같은 세 가지입니다.


1. 독해력 확인

2. 글쓰기 능력 검사

3. 직무 적합도 검토


첫 번째 독해력부터 알아보겠습니다.



자기소개서를 확인하다 보면 

40% 정도가 문항에서 묻지 않은 주제로 글을 씁니다. 


회사 지원동기를 물었는데 직무 지원동기를 말하는 사람도 있고,

끈기를 발휘한 사례에서 창의성을 주제로 자기소개서를 작성하는 사람도 있습니다. 


인사담당자 입장에선 

기본적인 독해력이 부족한 사람을 뽑을 수가 없습니다. 


회사에서 일하다 보면 

업무 요청의 연속인데 

이때마다 잘못된 방식으로 일처리를 하면 생산성에 악영향을 미치기 때문입니다. 


실제로 인사 담당자와 대화해 보니

90% 이상 인사담당자가 문항과 다른 답변을 한 지원자를 탈락시킨다고 했습니다. 


이 말을 역으로 생각해 보면

문항에 맡게만 자기소개서를 쓰면 서류 합격률이 큰 폭으로 높아진다는 의미입니다. 


저랑 작업한 분들 중에는 당연히 주제에 맞지 않은 글을 쓰는 사람은 없으니까

그만큼 합격률이 높은 겁니다. 




두 번째로 확인하는 부분은 

글쓰기 역량입니다.


문과 직무만 글쓰기 능력을 확인한다고 생각하는 것은 큰 착각입니다. 

최근에는 이공계 직무에서 글쓰기 역량을 중요하게 생각하고 있습니다. 


이유는 이공계 특성상 문과 직무와 협업을 해야 하는데 

기본적인 문서 소통에 문제가 생기는 일이 잦기 때문입니다. 


문과 직무 역시 

문서로 대내외 직원을 설득해야 하기에 글쓰기 능력을 중요시합니다. 


그 능력을 자기소개서로 평가합니다. 

자기소개서는 나라는 상품을 회사에게 판매하는 문서입니다. 


올바르게 작성하려면 

논리와 스토리텔링 역량 모두 필요합니다. 


자소서만 살펴봐도 두 가지 능력 모두 평가할 수 있기에

자기소개서가 서류 합격에 결정적인 영향을 미칩니다. 


저는 이 부분을 알고 있어서

단순 문장 서비스는 제공하지 않습니다. 


글 전체 흐름과 스토리, 논리를 모두 바꿔 드리는 만큼

서류 합격률이 높습니다. 


(합격 사례가 궁금하시면 여기를 클릭해 주세요. 상세페이지에 투명하게 공개해 놨습니다.)




마지막은 직무 적합도입니다.

지원자를 판단하는 데 가장 큰 영향을 미치는 요소는

직무 관련 경험입니다. 


TOEIC 900점보다 실제로 외국에서 일해 본 사람이 

현업에서 더 좋은 성과를 창출한다는 것을 데이터로 이미 확인된 사실입니다. 


단순한 스펙보다 경험을 중요시하는 이유입니다. 

같은 경험이라도 어떻게 스토리텔링하느냐에 따라 합격률이 달라집니다. 


경험 기술의 핵심은 문제 해결입니다.

해당 경험에서 겪었던 문제는 구체적으로 드러내고,

어떻게 해결해 나갔는지 설명하면 매력도 높은 이야기를 만들어 낼 수 있습니다. 


예시를 살펴보면 더 이해하기 쉽습니다. 




[스토리가 없는 자소서]

교수님 추천으로 한 기업에서 인턴 생활을 했다. 인턴 도중 각종 행정 업무를 처리했다. 일이 크게 어렵지 않아 빠르게 적응했고, 다양한 실무 경험을 쌓을 수 있었다.



[스토리텔링 자소서]

교수님 추천으로 한 기업에서 인턴 생활을 했다. 담당한 업무는 각종 행정 업무였다. 

그러던 어느 날, 사업계획서를 작성해 보라는 과제를 받았다.

인턴 직원이 작성하기에는 난이도가 높았지만 능력을 입증하고자 도전했다. 

완성도를 높이기 위해 각종 논문과 서적을 참고했다.

새벽 1시까지 작업한 결과, 예정보다 빠르게 작업물을 제출했다. 

능력을 인정한 회사 대표는 정규직 입사를 제안했다. 




이처럼 같은 경험이라도 

어떻게 쓰느냐에 따라 매력도가 달라집니다. 


기업마다 원하는 인재상이 다른데 

경험 스토리텔링을 통해

기업이 원하는 인재로 포지셔닝할 수도 있기에 자기소개서가 합격에 큰 영향을 미칩니다. 


자기소개서 하나로 연봉이 1,000만 원 이상 차이 나는 것도 

위와 같은 요인을 모두 고려했기에 가능했습니다.


이 글을 읽으신 분들은 

지금까지 설명한 3 가지 요소를 반드시 고려해 자소서를 작성해 보세요.


그럼 합격률이 2배 이상 높아질 겁니다. 





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