무기력도 학습된다

화난 원숭이들은 모두 어디로 갔을까

무기력도 학습이 된다
같이 일하는 사람이 힘이 없고 부정적이라면

원래 그 사람이 그랬다기보다
조직이 안겨준 무능력한 환경에서

무기력을 학습했을 가능성이 높다
아무리 해도 성과를 빼앗기고 말하는 것과 행동하는게

다른 동료들과 리더들의 만행을 계속해서 경험하면
출근하기도 전에 무기력을 느낀다

스스로 할 수 있다는게 없을 때 사람은 두가지를
선택한다. 나가든가 가만히 참던가.

참기시작하면서 1년이 5년이 되고 5년이 10년이 된다
학습된 무기력을 벗어나기 위해서는?

전략적인 접근이 필요하다
외부에서 연결을 안으로 가져오는 것도 필요하고

내부에서도 계속 새로운 연결을 해야한다
그게 독서모임이든 동호회든 계속 모여야 한다

그리고 모이면서 계속 새로움을 만들어내야한다
그 새로움이 어느순간 쌓여서 질적 변화를 이룰때까지.

매우 지난하고 힘든 길이다
그러나 자신이 속한 조직이 의미있다면

한번 도전해볼만하다
이른바 진정성을 가진 리더십,진성리더십이 필요하다

진성리더십이 발휘되기까지 10년정도 걸린다고 한다
도전해볼만하다, 학습된 무기력을 넘어서자