비전을 재정의하는 능력

세계최고의 CEO는 어떻게 일하는가

세계최고의 리더들은 하나같이

자신이 속한 분야의 비전을 그려보고

새롭게 재정의하는 공통점을 가지고 있다

단지 새로운 비전을 제기하는 것을 넘어서

그 분야에서 해결하지 못하거나

본질적인 것이지만 누구도 다가간적 없는 비전에

접근하고 그것을 파악한 후에

다시 재정의하여 사람들로 하여금 영감을 제공한다

인간은 비전의 존재이다

눈이 두 개고 얼굴이 앞으로 향해 있다

우리가 살면서 2가지는 절대로 멈출수 없는데

첫번째는 우리의 의식이고, 두 번째는 우리의 시선이다

우리의 의식과 시선이 맞닿아있는 곳에 비전이 있다

비전을 재정의한다는 것은 다시 말하면

우리가 원하고 추구하는 의식의 방향이 맞는가

우리가 가야하고 바로보야할 곳이 거기인가

이런 질문에 대한 해답을 찾는 것이다

시대와 문화 가운데 통찰력을 갖는 것은 물론

사람들의 내면에 깊이있는 열망을 하나로 끄집어내

험께 손잡고 달려갈 미래를 그리는 것이다

그러나 대부분의 조직에서는

리더가 매니저정도여서서

단지 통제하고 관리하고 지시하며

비전을 재정의하기보다는 이전의 비전에 기대어

자신도 가슴이 뛰지 않지만

다른 사람의 가슴도 뛰지 못하게 만든다

같은 것을 보아도 그 안에 진정한 변화의 힘을

경험하고 마치 앞에 살아있는 것 처럼

생생한 미래를 그리는 것

그것이 바로 세계최고의 리더가 하는 일이다