올웨이즈가 팀원을 구하는 기준

by Nanotoly

1.super high goal

굉장히 높은 목표를 가지고 있는 사람인가


2. Super fast

빠르게 실행할 수 있는 사람인가


3. Be focused

이 일에 삶을 갈아 넣을 수 있는 사람인가


4. Humble

자신이 틀릴 수 있음을 알고 있는 사람인가


5. Hungry

성공에 배고픈 사람인가


6. Resilience

넘어져도 곧바로 일어날 수 있는 사람인가


7. Smart

똑똑한 사람인가

매거진의 이전글실리콘벨리에서 고객에게 질문하는 방법