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비대면 레고 시리어스 플레이 워크숍 후기
안녕하세요? 일하는 방식 아카데미입니다.
최근 비대면 x 체험형 워크숍에 대한 요청이 많습니다. 코로나19가 완전히 종식될 때까지는 이런 흐름이 지속될 것으로 보여요.
특히 신규입사자, 신입사원은 동시에 많은 인원을 뽑기 때문에 더더욱 주의해서 교육을 진행해야 해서 비대면은 선택이 아닌 필수가 되었습니다.
듣는 교육 위주의 영상 강의에를 벗어나 색다른 체험형 교육을 주는 언택트 레고 워크숍.
언택트 레고 워크숍의 강점
1.교육생들이 즐겁게 몰입하면서 의미있는 시간을 갖습니다.
2. 각자 자기만의 공간에서 안전하게 레고를 만들며 집중합니다.
3. 비대면의 한계를 넘어 공유하고 대화하며 인터렉션하는 시간을 갖습니다.
4.동심으로 돌아가 유쾌하고 즐거운 시간을 갖습니다.
넥슨 신규입사자의 일하는 방식을 레고로 만들어본
언택트 레고 워크숍 후기
교육대상: 넥슨 코리아 신규입사자
교육일정: 2021년 3월
운영기업: 일하는 방식 아카데미 (주)소셜프로그
교육방식: 비대면 워크숍 및 퍼실리테이션
교육방법론: 레고시리어스플레이 방법론
강사: 온은주 퍼실리테이터
1.교육 목적 및 커리큘럼은 무엇인가
회사에 입사한 신규입사자로서 역할과 업무에 대해 생각하고 넥슨의 일하는 방식을 나에게 적용하는 방식
1교시 레고와 친해지는 시간/나에 대해 알아가기
- 레고 방법론을 배웁니다(스킬스 빌딩) / 나의 강점을 레고로 만들어봅니다.
2교시 우리 부서와 함께 성장하는 나의 역할을 레고로 만들기
ㅡ조직 속에서 나의 역할은 무엇인지 레고로 만들어봅니다.
- 공유하면서 발전시킵니다.
3교시 우리 조직에서 성장하는 나의 미래 활약상 만들기
- 1년후, 3년후 또는 5년 후 신입사원인 나는 어떻게 성장할 수 있는지
- 개인의 비전과 조직의 비전을 공유하면서 성장한 모습을 레고로 만들기
4교시 나의 미래활약상 발표대회를 갖습니다.
2. 워크숍 레퍼런스는 어떤 것이 있고, 교육생 반응은 어떠했는가?
진행 기업으로는: 롯데제과/이케아코리아/ SK이노베이션/ CJ인재원/ 카카오페이/ GS칼텍스 등
전반적인 분위기는 처음에는 활발하고 즐거운 분위기로 시작합니다. 그리고 레고를 만드는 과정에서 생각하는 시간을 갖기 때문에 진지한 면도 있습니다.
레고를 잘 다루지 못하더라도 좋아합니다. (간단한 방법론을 배우고 나면 누구나 쉽게 참여할 수 있는 장점이 있습니다)
1)레고 시리어스 플레이란 무엇인가(강연자가 직접 소개합니다)
https://www.youtube.com/watch?v=qoVO6hZX5go&t=20s
2)비대면 워크숍 후기: NHN 신입사원 대상
https://blog.naver.com/ziikii/222202672753
3) 대면 워크숍 후기: GS칼렉스 대상
3. 비대면 환경에서 원활하게 워크숍이 진행될 수 있는가?
교육생들은 재택근무를 하면서 교육에 참여하고, 줌 또는 팀즈를 통해, 퍼실리테이터의 지시사항을 따라가면서 레고를 조립하고, 소모임 기능을 이용해 소모임 활동을 합니다.
각자 만들어서 몰입력이 좋고, 대화하면서 소모임 활동까지 할수 있습니다.
사진은 교육생들이 레고로 만들어 올린 사진으로 키보드, 노트북 등이 보이는 것을 확인할 수 있어요.
4. 레고 키트는 어떻게 전달하고, 교육생들은 어떤 분위기인가?
레고 키트는 미리 우편 또는 배송을 통해 전달합니다. 사진은 교육생들이 만든 최종결과물.
FAQ
※잠깐! 레고 시리어스 플레이란 무엇인가?
(LEGO Serious Play)
장난감 레고를 활용하여 창의적인 생각 정리를 돕도록 레고사에서 개발하여 공개한 방법론으로, 전세계에서 20여년 넘게 전략 아이디어, 팀빌딩 워크숍 프로그램으로 활용되고 있다.
영상자료: https://www.youtube.com/watch?v=B_3ba6qfIsI&t=1s
Q1. 레고 시리어스 플레이 워크숍의 장점은 무엇인가요?
1) 누구나 쉽게 참여할 수 있다
레고를 한번도 안 해본 사람들도 금방 배우고, 적용할 수 있기 때문에 누구나 쉽게 참여할 수 있다.
2) 만들어놓은 결과물이 훌륭하다 (작품이라고 부를 만하다)
레고 자체가 모듈화 되어 있고, 어떻게 쌓아도 작품이 된다. 무엇보다 칼라 등 퀄러티가 높기 때문에 결과물이 매우 훌륭하다.
개인 편차가 적어서 참여자 모두 만족도가 높다.
나이가 많은 직장인들도 쉽게 나만의 작품을 만들어낸다.
3) 생각을 입체로 표현하는 훈련법이다
평면이 아닌 입체로 만들기 때문에 전체를 훑어보고 조망하는데 도움이 된다.
4) 생각을 확장하고 깊이 있게 몰입하도록 도와주는 도구이다.
4시간 동안 생각 정리를 하라고 하면, 몰입해서 계속 들어가면서 생각을 확장하기 어렵다.
그러나 레고라는 도구를 활용하면 4시간 동안 지속적으로 몰입하는 걸 돕는다.
5)레고는 놀이 도구를 넘어 생각정리 도구로 활용가능하다.
Q2.비대면으로 진행하면 레고는 어떻게 전달하나요?
팀장님 대상/ 부문장님 대상/ 임원 대상으로 레고 워크숍을 진행하면 교육 담당자들의 걱정은, 연령대가 있는 분들인데 레고를 잘 표현하실 수 있을까이다. 하지만 실제로 진행해보면 팀장님들은 레고로 표현을 잘 하신다.
게다가 퍼실리테이션을 짤때 1교시는 무조건 연습시간이다.
매뉴얼 없이 자신의 생각을 은유적으로 표현하는 [레고와 친해지는 연습시간]을 갖는다.
Q3. 언택트/ 비대면/ 온라인/
레고 시리어스 플레이 워크숍 소개서를 받을 수 있나요?
언택트 레고 워크숍에 대한 대표 커리큘럼과 운영 프로세스, 활동사진을 공개해놓았으니 PDF 파일을 다운로드하세요.
※ 레고 시리어스 플레이 워크숍 소개서 보기: https://blog.naver.com/ziikii/222514155423
Q4. 교육 후기가 궁금하다면!
https://blog.naver.com/ziikii/222202672753
https://blog.naver.com/ziikii/222144291211
https://blog.naver.com/ziikii/221757855220
