지금의 일이 맞지 않다는 것을 나타내는 10가지 징후
작은 강아지를 기르고 있다. 누군가가 현관에 오면 막 떠들어대지만, 몇 분 정도하다보면 얌전하게 되어 소파의 팔걸이에 엎드려 있다.
견종에 따라서는 더 지적인 자극과 육체적 인 도전을 필요로 하는 개도 있다. 예를 들면, 현명한 것으로 유명한 보더 콜리는 항상 뇌와 몸을 움직여야지 아무것도 하지 않으면 이상하게 되어 버린다.
인간도 마찬가지, 그 중에는 항상 뭔가를 배우고 여러가지에 도전하는 것을 "필요"로 하는 사람들이 있다. 그러한 사람은 아무것도 할 수 없는 환경에 있으면 우울하게 되어 버린다.
처음에는 자극적이고 재미있다고 생각되었던 일에도, 곧 재미가 없어져 버릴수도 있다. 상사가 보람있는 일을 제공하지 않을 수도 있을 것이다. 상사 중에는, 똑똑하고 유능한 부하를 두려워하는 사람도 있기 때문이다.
어쩌면 당신은 지금의 일이 맞지않고, 너무 아까울지도 모른다. 그것을 나타내는 10가지 징후는....
1. 회의에서 논의 된 문제에 대해 더 많은 것을, 당신은 해결책을 알고 있지만 침묵하고 있다. "아는 척"으로 낙인이 찍히고 싶지 않기 때문이다.
2. 직장에서 새롭게 배울 것을 찾아봐도 보이지 않는다.
3. 동료들로부터 다양한 문제에 대해 도움을 줄 수 있다. 하지만 상사가 당신을 그 분야의 전문가로 인정하지 않는다. 물론 칭찬도 해주지 않는다.
4. 할 일이 너무 많아서 항상 바쁘다. 하지만 일에 흥분 할 수 있는 일이 아닌 것이 대부분이다.
5. 자극적인 프로젝트가 부족함에 당신만이 비밀리에 불만을 느끼고 있다. 동료들은 만족하고 작은 단계도 큰 성과라고 생각한다.
6. 상사는 자신의 문제를 신속하게 해결하고 싶을 때에는 기꺼이 당신에게 온다. 그러나 당신이 더하고 싶다고 생각하는 것이나, 회사에 큰 영향을 주는 것으로 생각하고 있는지에 대해서는 듣고 싶어하지 않는다.
7. 2017년의 프로젝트에 새로운 "학습 곡선"을 찾아 낼 수 없다.
8. 회사를 위해 득이되는 아이디어를 내도 주위의 반응은 거의 없다.
9. 외부에서 업계 블로그의 기사 쓰기와 행사에서 강연에 초대되어도, 상사와 동료는 당신의 지도력에 가치를 느끼지 않을 것 같다.
10. 직장에서 시계를 자주 본다. 이것은 일에 집중하고 있다면, 절대 하지 않을 행동이다.
만약 자신이 "보더 콜리형"으로 그냥 앉아서 시간을 무료하게 보내고 있다면, 어떻게하면 좋을까?
당황 할 필요는 없다. 시간이 지남에 따라 다음에 무엇을 하고 싶은지를 차분히 생각하면 좋은 것이다. 그리고 좋은 기회가 오면, 구직을 시작하면 좋다. 분명 지금보다 자신에게 맞는 새로운 일자리를 찾을 수 있을 것이다. 지금의 일이 부족하다고 느끼고 있다면, 더 이상 머물 필요는 없는 것이다.
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