소통과 공감 대표 유경철 외 8명이 함께 쓴 집단지성의 결과물
협업과 집단지성의 힘을 믿게 되었습니다
함께 하니 더 새롭고 다양한 이야기들이 나옵니다. 솔루션도 다르지만 결국 더 좋은 결과를 위한 협의였습니다. 시작과 과정, 결과까지 그 누구도 시도하지 않은 새로운 방식으로 좋은 책이 나올 예정입니다. 팀장 리더십의 획을 그을 실질적인 솔루션이 있는 책을 기대해 주세요!
소통와 공감 유경철
지난 3월부터 시작한 8개월의 대장정 끝에 함께 고민하며 책을 썼던 팀장 리더십 책이 탈고되었습니다. 이제 편집중인데 내년 2월에 전격 출간됩니다. 세상에 나오는 수많은 책 중에서도 단연 새로운 스타일의 현업지향적이 책이 될 것입니다. 함께 고민하고 협업했던 시간들이 무척 즐거운 시간이었습니다.
앞으로도 저희는 함께 책 발간, 강의, 워크샵 등을 통해 사람들의 변화와 성장에 도움을 드릴 생각입니다.
미리 크리스마스를 진행해 봤는데 분위기가 매우 화기애애했던 시간이었네요.
저보다 연배가 많으신분이 무려 4명이나 되시는데 참으로 열심히 하시는 멋진 분들을 만나 고마운 생각이 들었습니다. 나이는 숫자에 불과하다는 어쩌면 이럴때에 쓰이는 말이 아닌가 싶습니다.
함께하는 긍정적 협업이 나인팀 2의 더 큰 도약의 힘이 되리라 믿습니다!
아래의 사진은 탈고 파티에 만나 즐거웠던 시간들을 담았습니다.
유 경 철
현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과
소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅
등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학
박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,
“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.
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