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by 유경철 소통과 공감 Aug 23. 2021

리더의 역할과 커뮤니케이션 특강 (강사 : 유경철)

인제대 부산백병원 승진자교육 2차

인제대 부산백병원 승진자교육 2차, 리더의 역할과 커뮤니케이션 특강 (강사 : 유경철) [리더의딜레마/MZ세대소통/소통과갈등관리]


부산백병원 승진자 과정 2차수가 진행되었다.

전 직급의 승진자들이 모였기 때문에 그들에게 필요한 역할은 무엇인가?

각 계층별로 자신의 역할과 책임에 대해서 생각해 보는 시간을 가졌다.

직급별로 직무별로 역할과 책임은 다르겠지만 우리가 함게 가져야 할

역할과 책임은 또 공통된 것들이 있다

리더로서, 팔로워로서 각자의 역할에 충실하게 될 때 조직은 성과를 내게 된다

리더로서 부하직원들을 관리하게 될 때  필요한 역량이 있다

그 역량을 잘 이해하고 효과적으로 발휘할 수 있도록 노력할 때

개인의 성장은 커지게 된다

조직원들과의 소통, 함께 일하는 협업, 갈등관리

승진자로서 해야 할 일들이 많지만

자신의 조직에서 업의 본질을 이해하고 잘 따라간다면

리더로서 또는 팔로워로서 엄청난 역량을 발휘하게 될 것이다

그들이 스스로 리더로 성장하는 힘

그 힘을 함께 나누는 의미있는 시간이었다




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유경철 

소통과 공감 대표

이메일 : pkm297xo@naver.com

Phone : 010-3494-5272 

[저서]

당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲

나는 팀장이다(2020년) / 플랜비

완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲

문제해결자(2016년) / 새로운제안

피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움

NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사

[수상]

2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)

2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)

2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)

[경력 및 학력]

현) 소통과 공감 대표

현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사

현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자

전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)

전) 인생학교 서울 Business Facilitator

전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장

전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수

전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강

전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장

전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원

전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트

고려대학교 경영학 석사

[전문성]

HR 분야 파워블로그 : HRD Professional - http://blog.naver.com/pkm297xo

월간지, 기업사보, 인사관리, 월간HRD, HR인사이트, 인재경영  HR 전문지 등 다수 인터뷰 및 기고

메가넥스트 HR ON 연사

HRD컨퍼런스세션 Speaker

코오롱그룹 HRD담당자 멘토

[자격과 인증]

(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터) 

(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)

(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)

(美) DDI(Development Dimensions International) FSW(Facilitator Skill Workshop) 과정 수료

MBTI 일반강사, 퍼실리테이터 전문강사, 긍정심리 강점전문가, 에니어그램 전문강사

[강의 분야]

팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십

동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵

완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업 

밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션

팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크

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