건강보험심사평가원 과장승진자교육 2차 로지컬씽킹 유경철

교육에서 몰입하는 교육생만큼 아름다운 상황은 없다. 60여명의 교육생들이 로지컬씽킹이라는 딱딱한 주제에 몰입하는 모습을 보니 너무나 아름다웠다. 단 한명도 조는 교육생 없이 학습하고 실습하는 모습이 정말 감동이었다. 서로 협력하며 의견들을 공유하는 모습은 열정과 몰입 그 자체였다

소통과 공감 유경철

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건강보험심사평가원 과장 승진자 교육을 진행했다.

지난번에 이어 2회차 강의다.

이번에는 내가 가장 사랑하는 강의장인 블룸비스타 A동 5층에서 진행이 되었다.

3면의 통유리창에 한강의 뷰가 훤히 보이는 진짜 아름다운 강의장.

이번 차수의 교육생들의 몰입력은 가히 압권이었다.

거의 60여명이나 되는 교육생에 9개조였는데도 강의를 할 때나 실습을 할 때 모두 몰입력이 뛰어나다.

한명도 조는 사람이 없다는 것은 그만큼 몰입력이 컸다는 이야기다.

그래서 인원이 많은 강의였지만 전혀 힘들지 않았다.

자사의 사례를 갖고 실습을 할 때는 더 열정적으로 토의하면서 로직트리를 그렸다.

짧은 시간에 학습한 양에 비해서 매우 좋은 결과물을 냈다.

시간이 더 있었으면 모든 조의 실습결과를 피드백하면서 더 의미있는 시간이 되었을텐데 하는 아쉬움이 있다.

몰입된 교육생과 함께 하는 시간은 강사의 만족도도 매우 크다.

강의의 보람과 일에 대한 의미까지 더해지기 때문이다.

남은 시간도 이렇게 멋진 시간들 보내시길.....

유　경　철

현재 소통과 공감 대표. 사람들의 변화와 성장을 돕는 컨설턴트로서 기업과 공공기관에서 리더십과

소통강의를 하며 저술활동을 하고 있다. 코오롱베니트 인재개발팀, 능률협회컨설팅(kmac), PSI컨설팅

등에서 근무했으며 고대에서 경영학 석사(MBA)를 마치고 aSSIST(서울과학종합대학원)에서 경영학

박사 리더십을 전공중이다. 2015년 한국HRD명강사 대상을 수상했으며 저서로는 “완벽한 소통법”,

“문제해결자”, “피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다” 가 있다.

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