삼양그룹 팀장 대상, 평가면담 피드백 스킬
[최종평가면담/평가피드백/면담준비/면담공정성/면담수용성]
삼양그룹 팀장 대상, 평가면담 피드백 스킬 과정 1차 강의 (강사 : 유경철) [최종평가면담/평가피드백/면담준비/면담공정성/면담수용성]
삼양그룹 팀장 대상으로 최종 평가면담을 대비하여 면담 피드백 스킬을 진행했다.
매번 해야 하는 면담이지만 할때마다 너무 어렵고 불편한 것이 면담이다.
수시로, 상시로 면담을 하게 되면 이런 어려움이 없을텐데 평가 시스템에 맞춰서
면담을 일년에 몇번 하지 않는 경우에는 최종 평가면담이 어려울 수 밖에 없다.
평가결과에 대해서 공정성과 수용성을 확보하기 위해서는 팀장의 사전 준비가
필요하고 상시 면담을 통해 결과를 자연스럽게 수용하게 만드는 것이 중요하다.
평가면담은 평가를 하는 것이 아니라 성장을 위한 발판을 삼아야 한다.
어떤 결과가 나오든 결과에 따라 올해 목표를 어떻게 세우고 개인의 성장을 위해서
어떤 학습을 해야 하는지를 논의해야 하는 자리다.
팀원들을 평가하는 것은 리더로서 힘든 일이다. 특히 결과가 좋지 않은 직원들과 면담을 하는 것은 고된일이다. 그럼에도 불구하고 조직의 성과와 직원의 성장을 위해서는 공정하고 투명하게 설명하고 성장을 위한 계획을 도와줘야 한다.
결국 코칭을 해야 하는 것이다.
어떤 면담이 중요한지에 대해서 HBR사례부터 실질적인 사례까지 함께 조화를
이룬 교육이 되었다.
면담을 통해 훌륭한 리더로 인정받기를 바래본다!
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유경철
소통과 공감 대표
Tel : 010-3494-5272
E-mail : pkm297xo@naver.com
[저서]
성과를 내는 팀장의 완벽한 리더십(2022년) / 천그루숲
당신이 변하지 않으니 퇴사하겠습니다(2021년) / 마음의숲
나는 팀장이다(2020년) / 플랜비
완벽한 소통법(2018년) / 천그루숲
문제해결자(2016년) / 새로운제안
피터드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다(2014년) / 글로세움
NLP로 신념 체계 바꾸기(2019-번역) / 학지사
[수상]
2020년 대한민국 교육산업대상 리더십 기업교육 명강사 대상(해럴드)
2021년/2020년 인재경영 기업교육 명강사 30선 선정(HR전문지 인재경영)
2015년 HRD대상 명강사대상 수상 (한국HRD협회, 월간HRD)
[경력 및 학력]
현)소통과 공감 대표
현) 한국교육컨설팅코칭학회 이사
현) 한국코치협회 인증 전문코치
현) 팟캐스트, 네이버오디오클립 "최고의 페이지" 진행자
전) 동국대 의과대학 외래교수(의료인문학/소통)
전)인생학교 서울 Business Facilitator
전) 긍정심리 강점전문가협회 긍정분과장
전) 에이치앤피컴퍼니 전임교수
전) 극동대학교 중등특수교육학과 출강
전) 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
전) KMAC(한국능률협회컨설팅) L&D본부 선임연구원
전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
고려대학교 경영학 석사
[전문성]
HR분야파워블로그: HRD Professional -http://blog.naver.com/pkm297xo
월간지, 기업사보, 인사관리,월간HRD, HR인사이트, 인재경영등HR전문지 등 다수 인터뷰 및 기고
메가넥스트 HR ON연사
HRD컨퍼런스세션 Speaker
코오롱그룹HRD담당자멘토
[자격과 인증]
(英) Insigths 컨설팅 Discovery program authorized Facilitator (공인 퍼실리테이터)
(美) NLP(Neuro-Linguistic Programming) Authorized Master Practitioner(국제 공인 마스터 프랙티셔너)
(美) AVATAR(자기내면탐사프로그램 - 셀프리더십) Master(국제 공인 마스터)
(美) DDI(DevelopmentDimensions International)FSW(FacilitatorSkill Workshop)과정 수료
MBTI일반강사,퍼실리테이터전문강사,긍정심리 강점전문가,에니어그램전문강사
[강의 분야]
팀장리더십 / 코칭리더십 / 소통리더십 / 리더십 딜레마와 동기부여 / 피드백코칭 / MZ세대 리더십
동기부여 / 권한위임 / 긍정심리 강점리더십 / 셀프리더십 / 비전수립 워크샵
완벽한 소통법 / 커뮤니케이션 스킬 / 소통 특강 / 갈등관리 / 소통과 협업
밀레니엄 Z세대 세대공감 소통 / 경청과 공감 / 피드백 스킬 / 설득 커뮤니케이션
팔로워십 / 문제해결 워크샵 / 기적을 부르는 최강 팀워크
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