빈털터리 청년 백수에서 700억대 억만장자가 되기까지

<체인저블> 가난에 빠진 뇌를 변화시키는 18가지 사고 습관

빈털터리 청년 백수에서 700억대 억만장자가 되기까지 <체인저블>

오늘과 다른 내일을 만들고 싶다면.. 어떻게 해야 할까?! 왜 우리는 매일 반복되는 일상에서 벗어나고 싶다고 하면서도 동시에 아무런 변화도 만들어 내지 않는 걸까? 매일 같은 일을 하면서 다른 삶을 상상한다는 것은 그 어떤 과정도 없이 결과만을 얻겠다는 그릇된 마음가짐에서 오는 이기심이 아닐까?

자수성가의 아이콘인 윌리엄 클레멘스 스톤은 “목적을 가지는 것이야말로 모든 성취의 출발점이다”라고 했다. 또한 유명한 저술가이자 라디오 방송 진행자인 얼 나이팅게일은 지향점이 명확하고 목적의식이 분명한 사람이 키를 잡은 배는 항구를 떠나 목적지에 다다를 확률이 99퍼센트라고 했다. 목적의식이 분명한 키잡이가 없는 배는 출발 지점인 항구에서 조차 제대로 벗어나지 못한다.

오늘과 다른 내일을 만드는 비밀은 분명하고 명확한 목적을 가지는 것이다. 목적의식이 분명하면 아무리 힘든 과정도 견뎌낼 수 있지만 불분명한 목적의식을 가지고서는 아무것도 성취할 수가 없다.

이 책의 저자인 안드레스 피라는 낯선 땅에서 노숙자로 궁핍한 인생을 살던 사람이 오로지 자기 힘으로 억만장자가 된 사람이다. 그가 태국 어느 해변을 전전하던 스무 살의 노숙자, 굶어서 허기지고 절망하고 자기 처지에 화가 나 있던 주인공 안드레스가 마지막이라고 생각하고 자신을 도와줄 친구에게 전화를 걸어 돈을 빌려달라고 했을 때 그 친구가 자기에게 돈은 빌려줄 수 없고 전자책을 하나 이메일로 보내준다고 하고 보내온 론다 번의 <시크릿>이 그의 인생을 바꿔 놓았다고 고백한다.

책 한 권이 한 사람의 인생을 노숙자에서 억만장자로 바꾸어 놓았다는 게 황당하기도 하고 믿기 힘든 이야기이긴 하지만 이 이야기는 실화이다. 정말로 책 한 권이 기적을 만들어냈다. 그는 론다 번의 <시크릿>을 읽은 후 성공 원리를 다룬 다른 책 <유인력 끌어당김의 법칙>, <생각하라! 그러면 부자가 되리라> 등의 책을 계속해서 읽었다고 한다. 이 책들을 읽으므로써 그는 지식의 힘이 얼마나 큰지 깨달았다고 한다. 그리고 거짓말처럼 자신의 인생은 완전히 달라졌다고 한다. 현재 그는 열아홉 개 회사를 운영하며, 고용한 직원도 200명이 넘으며 태국 남부에서 가장 유명하고 규모가 큰 부동산 개발업자이기도 하다.

거짓말처럼 무일푼 노숙자에서 700억 자산의 억만장자가 된 것이다.

이 책은 그가 성공할 수 있었던 열여덟 가지 방법에 대한 내용이다. 그는 그가 성공할 수 있었던 방법을 정리했고 이런 그의 방법이 다른 성공을 하기 원하는 이들에게 도움이 되고자 책을 썼다고 한다. 저자는 말한다. 변화의 시작은 “나는 무엇이든 할 수 있다”라는 믿음을 가지는 것이며 그런 믿음을 시작으로 이 책을 읽는 독자들도 자신처럼 경제적 자립은 물론 사랑하는 이에게 마음껏 표현할 수 있는 자유를 누릴 수 있다고 한다.

“당신이 지금 읽으려고 하는 건 단순한 경영이나 동기 부여 책이 아니다. 나의 삶 전체를 통틀어 연구하고 직접 경험한 것들을 담은 보물창고다..(중략) 이 책에는 내가 멘토들에게서 배운 가르침이 농축되어 있다. 대부분은 오래전부터 내려온 가르침이며 심리학, 뇌과학 등의 학문적 연구 결과를 배경으로 한다. 그 밖의 법칙들은 나 자신이 여러 해 동안 회사를 창업하고 키우면서 직접 발견했다. 나는 배움을 위해서는 부끄러워하거나 망설 이거나 주저하지 않으려 노력해왔다. 그 결과 몸으로 얻은 성공의 공식이 생겨났고, 지금도 실천 중이다.”

가난에 빠진 뇌를 변화시키는 18가지 사고 습관 :

빈털터리 청년 백수에서 700억대 억만장자가 되기까지

제1장 부자는 만들어지는 것이다. (change1-4)

Change 1 목적 없는 삶은 변화도 없다.

안드레스는 10대 시절 부모님의 이혼, 학교에서는 반항아, 거리에서 싸우는 게 일상이었고 결국 알코올 중독자가 되어 있었던 그 당시 자신의 불행했던 삶의 원인은 스스로 목적 없는 삶을 살았기 때문이라고 고백한다. 18세 어느 날 첫 번째 인생의 전환점을 마주한 그는 더 이상 이렇게 살 수 없다고 느낀 후 새로운 삶을 살고자 텔레마케터로 취직을 하지만 책임감을 유지해야 하는 새로운 생활방식에 우울증에 빠지고 결국 해고당하다. 세상을 원망하며 우울증 약을 복용하던 중 할아버지가 돌아가시고 유산으로 2,000달러를 받게 된다. 그는 그 돈으로 무작정 새로운 삶, 새로운 시작을 위해 태국 행 비행기에 몸을 싣는다.

돈을 끌어당기는 첫 번째 원리는 인생에서 자기가 무엇을 원하는지 정확하게 아는 것이라고 한다. 성취하고 싶은 특정한 목표를 설정하고, 그 목표가 자신의 인생에서 어떤 의미를 가지는지, 또 얼마나 중요한지 스스로 명확하게 알아야 한다는 것이다. 성공의 열쇠는 목표를 마음 한가운데 두고 새로운 기회가 올 때마다 목표를 향해 움직이는 것이라고 한다.

성공한 지도자들과 부자들 사이의 공통점은 무엇일까? 이들의 공통점은 바로 자신의 목표를 구체적으로 설정하고 메모지에 적어 둔다는 것이다. 성공하고 싶은 독자들이라는 꼭 해야 하는 것은 바로 목표 설정이다. 그리고 그 목표를 구체적으로 설정하는 것이 중요하다고 한다. 예를 들어, 건강하게 살고 싶다.라는 목표를 설정했다면 구체적으로 건강하게 살기 위해 어떻게 할 건지도 같이 적어 두는 것이 좋다고 한다.

목표 설정하는 방법

1. 우선 원하지 않는 것을 생각한다

2. 원하지 않는 것을 원하는 것으로 전환한다. (부정적인 마인드에서 긍정적인 마인드로 바꾸어 주는 훈련)

3. 구체적으로 그 목표를 이루기 위해 어떻게 할 건지 적는다. (여기서 중요한 건 세부적으로 적어야 한다는 것이다)

예를 들어, 아침에 늦게 일어나고 싶지 않다. -> 아침에 일찍 일어나고 싶다. -> 저녁에 잠드는 시간을 조금 앞당긴다, 술을 마시지 않는다, 늦게 까지 유튜브를 보지 않는다.

[과거는 바꿀 수 없다. 그러나 미래는 스스로 바꿀 수 있다.]

Change 2 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다

무작정 할아버지가 넘겨주신 유산인 2,000달러를 가지고 태국으로 떠났고 태국의 수도인 방콕에 도착했을 때 남아있는 돈은 100달러 남짓이었다고 한다. 우여곡절 끝에 그가 원했던 바닷가 해변이 있는 푸껫 에 도착했고 다행히 일자리도 구했지만 페이는 형편없었고 결국 집세를 내지 못해 집에서 쫓겨나 노숙생활을 할 수밖에 없는 처지가 되어 여기저기 푸껫에서 알게 된 지인들에게 돈을 빌렸지만 갚지 못했고 그 이후 아무도 그에게 돈을 빌려주는 사람도 없었다고 한다. 유일하게 배고픔을 해결해 준 건 언제 가더라도 웃으면서 외상으로 쌀국수 한 그릇을 아낌없이 내어 주던 쌀 국숫집 아주머니가 아니었다면 자신은 정말 굶어 죽었을 거라고 말한다.

두려움을 없애는 방법

“사람들은 대부분 실패를 두려워한다. 특히나 자기가 꾸던 꿈들을 이루는 데 실패하고 모든 게 끝장나는 상황을 지참한다고 여긴다. 시련과 맞닥뜨리기를 두려워하고, 자기가 생각하는 것만큼 성공이 일찍 찾아오지 않는 상황을 힘들어한다. 그런데 사람들은 이제 막 성공하려는 시점에서 포기하고 물러난다는 사실을 깨닫지 못한다. 성취를 발 앞에 두고 자신의 가능성을 의심하고 두려워하기 시작한다. 이럴 때가 바로 진정으로 실패하는 시점이다.”

다이아몬드 광산을 파고 있다고 상상해 보자. 몇 년 동안을 다이아몬드가 있다는 광산에서 다이아몬드를 찾고 있었는데 결국 다이아몬드는 여기에 없다면서 포기했다. 그런데 사실 조금만 더 팠다면 다이아몬드를 찾을 수 있었는데 정말 성공의 바로 앞에서 돌아서고 포기했다는 걸 알 고 있을까? 우리는 처음에는 열정을 가지고 최선을 다해서 노력하다가도 뭔가 눈앞에 성과가 없으면 실망하고 결국 하던 일을 포기할 때가 있다. 조금만 더 노력했다면 완전히 다른 결과를 낼 수 있었다는 걸 미리 알 수 있었다면 포기하지 않았을 테지만 그걸 어찌 알 수 있겠는가?!

저자는 두려움을 없애는 3가지 방법에 대해서 이렇게 말한다.

1. 당신의 뇌는 감정이나 논리를 기반으로 위험을 인지할 수 있다.

2. 위험을 무릅쓰는 상황이 좋은 것일 가능성도 있음으로 상기하면, 불안을 줄일 수 있다.

3. 오뚝이처럼 실패로부터 일어나는 법을 한번 배우면, 나중에 위험을 무릅써야 할 때 필요한 자신감을 얻을 수 있다.

“위험을 무릅쓸 용기가 없는 사람은 인생에서 아무것도 성취하지 못한다.” <무하마드 알리>

위험을 무릅쓴다는 것은 자기가 하는 일에 열정적이라는 뜻이며 대게 강렬한 감정과 이어져 있다고 한다.

성공하는 사람들의 공통점은 위험을 감수하는 것을 두려워하지 않는다는 것이다. 그들은 성공하기 위해 분명 엄청난 위험을 감수해야 한다는 걸 인지하고 있지만 결코 그 위험 때문에 성공하기 위한 노력을 포기하지 않는다고 한다. 그들은 위험이 크면 클수록 더욱더 목표에 집중한다고 한다.

새로운 일을 앞두고 있는데 두려움 때문에 시작 조차 하고 있지 않는 상황이라면 저자는 무조건 실행해보라고 조언한다. 하지 않는 것보다는 하는 쪽을 선택해야 만약에 실패를 하더라도 배울 수 있기 때문이라고 한다. 우리는 성공을 통해서만 배우는 것이 아니라 실패를 통해 더 많은 것을 배운다고 한다.

부를 부르는 감정의 힘

“책임감을 가지는 것 외에도 인내심을 키우는 일 역시 중요하다. 책임감과 비슷한 맥락으로, 인내심을 기르면 시련에 맞닥뜨렸을 때 그 시련을 다른 의미로 해석할 능력이 생기기 때문이다.”

빅토리아 시대의 철학자 윌리엄 제임스가 정리한 감정과 행동에 대한 이론에 따르면, 우리 행동을 끄는 것이 우리의 감정이 아니라 반대로 우리 행동이 감정을 인도한다고 한다. 행복해서 웃는 게 아니라 오히려 웃어서 행복해진다는 논리이다. 그렇기 때문에 부를 불러오고 싶다면 평소에 가지고 싶은 물건이 있다면 그 물건을 이미 가지고 있는 것처럼 행동해보라는 것이다. 엄청나게 비싸고 좋은 차를 사고 싶다면 그 차를 이미 운전하고 있는 것처럼 행동하면 된다는 것이다.

[사람들은 대부분 위대한 성취를 꿈꾼다. 그러나 실천함으로써 꿈을 실현하는 사람은 극히 드물다.]

Change 3 내 안의 숨겨진 부자 DNA를 찾는 법

더 이상 돈을 빌릴 곳이 없자 스웨덴에 있는 친구에게 전화를 걸었지만 그 친구는 돈은 빌려줄 수는 없지만 이메일로 전자책 한 권을 보내주겠다고 하고서는 전화를 끊었다고 한다. 너무 화가 났지만 해변에서 딱히 할 일도 없어고 시간을 때우기로 친구가 보내준 책을 읽게 되었는데 그 책은 바로 론다 번의 <시크릿>이었다고 한다. 처음에 책을 읽었을 때는 “긍정적으로 생각하라” “시각화하면, 결국 얻을 것이다”라는 말들이 너무 어이없고 터무니없다고 생각했고 오히려 이 책에 담긴 이론이 틀렸다는 것을 증명하기 위해 책에서 하라는 데로 실천해 보았는데 거짓말처럼 그가 상상한 일들이 현실에서 일어났고 그러한 일이 여러 번 반복되자 반신반의하던 마음은 호기심으로 바뀌었고 결국 확신에 이루게 되었다고 한다.

그는 <시크릿>에서 말하는 시각화를 통해 커피 한 잔을 얻어 마시고, 점심 한 끼를 얻어먹고, 일자리까지 구하게 되자 자신의 인생을 스스로 통제할 수 있음을 확신하게 되었고 바로 그 순간이 자신의 인생이 변화한 시점이라고 한다. 그는 창의적인 시각화를 하려면 강렬한 감정이 뒷받침되어야 함을 알게 되었고 그래야만 실질적인 끌어당김이 일어난다는 걸 깨닫게 되었다고 한다. 그 후로는 날마다 자신이 설정한 목표를 집과 사무실에 적어서 붙여 놓았다고 한다.

부의 청사진을 그리는 다섯 가지 문장

나는 ~ 다

긍정 선언을 한다

나는 온전하다

나는 건강하다

나는 행복하다

나는 부자다

나는 남을 잘 돕는다

하루에도 10번~100번씩 소리 내서 외치면 자신이 원하는 것을 얻을 수 있다고 한다.

저자에 따르면 우리가 사는 세상에는 부가 넘쳐 난다고 한다. 당장은 믿지 못하겠지만, 부를 받아들일 올바른 마음 상태를 가지기만 하면 누구든 부자가 될 수 있다고 한다.

<페이크>의 저자 로버트 기요사키 또한 이런 비슷한 이야기를 최근 인터뷰에서 했다. “이 세상에는 정말 많은 부자 되는 방법들이 있다.”

[원하는 것이 현실에서 이루어지도록 하려면, 당신의 미래를 마음속으로 그려라.]

Change 4 마음의 소리에 집중하라

그가 처음에 소유한 회사는 부동산 중개 회사였다고 한다. 마침내 어엿한 사장이 되었지만 부동산 중개 회사는 직원 두 명에게 조차 월급도 주지 못하고 임대료도 내지 못하는 상황에 이르러 결국 그는 파산 신고를 했고 첫 번째 사업을 접어야만 했다. 그가 사업에 실패한 이유는 임대료가 싼 곳을 얻기 위해 중심가에서 떨어진 외곽에 사무실을 얻었고 너무 규모를 처음부터 크게 시작했기 때문이라는 것을 사업 실패 후 알게 되었고 더 큰 실수는 더 이상 긍정 선언과 시각화를 하지 않았었다는 것이다. 그는 1년가량 자신이 긍정 선언과 시각화를 하지 않았다는 것을 깨닫고 바로 명상을 시작으로 긍정 선언과 시각화를 시작했다고 한다. 그러다가 자신이 오랫동안 시각화해오던 목표였던 부동산 개발업을 하게 되었다고 한다.

성공 습관을 지속하려면

“휴식은 새로운 에너지와 일할 동기를 주며, 인생 자체를 사랑하는 법을 가르쳐준다. 우리 인간의 정신은 자연과 연결될 필요가 있다. 생각에 푹 빠지고 싶을 때면 나는 언제는 자연을 찾는다”

생각조차 빠지기 힘들 때면 이완반응을 통해 긴장을 푸는 것만으로 스트레스를 푸는데 도움이 된다고 한다.

“이완 반응은 기본적으로 깊은 이완의 한 형태로서 부교감 신경계를 활성화한다. 이는 시각화, 명상, 긍정 선언, 호흡 기법, 요가 등을 통해서 연습할 수 있다.”

[실패는 정신을 단련시키는 동시에 교훈을 준다. 실패에서 얻은 교훈을 적용할 때 성공은 찾아온다.]

제2장 부를 창출하는 원리를 이해하라 (change5-7)

Change 5 인생을 반전시키는 축하의 기술

거리의 불량배로 시간을 보내다가 정신을 차라고 텔레마케터로 취업을 했지만 결국 해고당하고 그 후 우울증과 피해망상으로 치료를 받던 지난날을 떠올리며 그는 자신을 그렇게 만든 건 궁극적으로 자신의 책임이었지만 텔레마케터로 일을 하면서 투명 인간 취급을 받고 얼마든지 다른 사람으로 대체할 수 있는 보잘것없는 인간으로 느끼게 된 건 그 일자리 자체이기도 했다고 한다.

그의 그런 경험으로 인해 그가 사업을 성공적으로 이끌 수 있었던 건 직원들에게 직원들 개개인의 존재가 다른 어느 누구와도 대체할 수 없다고 느끼게 하고 자신감으로 가득한 직원들로 구성된 팀들을 구축했기에 가능했다고 한다. 또한 작은 성과도 축하해주고 그에 대한 보상을 잊지 않았다고 한다. 직원들의 생일이나 결혼기념일 등 개인적인 경사를 맞았을 때도 축하해 주는 것도 그의 남다른 직원 사랑이라고 한다.

실제로 축하는 개인의 발전에 긍정적인 영향을 미친다고 한다. 하버드 대학교 비즈니스 스쿨의 테레사 애먹일 교수의 연구에 따르면 “아무리 작더라도 스스로 성취를 인정할 때 우리 뇌의 보상 체계가 활성화된다는 사실을 보여준다. 뇌에서 여러 호르몬을 방출해 성취감도 자부심을 더욱 크게 느끼게 해주는 것이다.”

[작은 목표를 달성하거나 축하하고 좋은 기분을 만끽할 필요가 있다]

Change 6 나눠야만 얻을 수 있다

태국에서는 생일을 맞은 사람이 선물을 받지 않는다고 한다. 오히려 생일을 맞은 사람이 다른 사람들에게 선물을 한다고 한다. 저자는 매우 오래전, 자신의 생일날 태국에 있는 보육원에 방문했고 자신이 도울 수 있는 방식으로 그 당시 보육원 건물과 방을 깔끔하게 새로 칠해주었다고 한다. 그는 언제나 100만 달러를 가지는 상상을 했지만 이번 일을 하면서는 정말 돕는 것 자체로 너무 기뻤다고 한다. 그런데 그에게 수수료만 해도 100만 달러가 넘는 거래 기회를 그 당시 보육원에 도움을 줌으로써 얻게 되었다고 한다.

“받고 싶은 것이 있으면 먼저 주어라. 울림 있는 나눔의 마음 가짐을 적용하면서부터, 나는 성공을 차곡차곡 쌓으며 부자가 되기 시작했다... (중략) 나는 다른 사람이 내게 기대하는 것보다 더 많은 걸 주려고 한다. 받는 사람이 어디에 쓸지 상관하지 않는다.”

“당신이 추구하는 것이 돈이라면, 당신이 돕고자 하는 사람이 무엇보다도 먼저 돈을 벌 수 있게 도움을 주어야 한다. 당신이 바라는 것이 행복이라면, 상대방이 행복해할 수 있는 것을 발견하도록 도움을 줘야 한다. 당신이 바라는 것이 원만한 인간관계라면, 상대방이 하는 말을 경청하고 그를 진심으로 위해줘야 한다. 이렇게 하면 절대로 실패하지 않는다.”

부처님은 선물 자체보다 중요한 것은 선물이 담긴 의도와 마음가짐이라고 가르치셨다고 한다. 상대에게 무언가를 줄 때 또는 상대를 위해 돈을 소비할 때는 올바른 의도에 집중해야지 후에 상대방이 나에게 무엇을 줄지에 집중해서는 안된다고 한다.

[나눌 때는 아무런 기대 없이 주어라 그리고 언제나 진심을 다하라]

Change 7 감사하는 습관이 불러오는 일들

저자는 노숙자로 살면서 부동산 회사 카탈로그를 나눠주고 다 낼 때 처음으로 감사를 실천하기 시작했다고 한다. 그 당시 그는 자신이 가진 모든 것에 대해서 감사하고 자신이 가지지 않은 것에 대한 걱정은 딱 끊었다고 한다. 그렇게 하자 거짓말처럼 그의 삶은 달라졌고 2년 만에 부동산 회사에서 영업 이사까지 되었다고 한다.

“가지지 않은 것 대신 가진 것으로 초점을 바꾸기란 스위치를 켜는 일만큼이나 간단했다.”

실제로 심리학자 로봇 A 에먼스의 연구에 따르면 감사는 매우 큰 폭으로 행복감을 높이고 우울감을 낮춘다고 한다. 크든 작든, 자신의 인생에 있는 모든 것에 감사하는 것이 중요하다고 한다. 마음을 활짝 열고 받는 것과 감사하는 데에 마음을 활짝 열어야 한다.

[감사하는 마음을 가지려고 의식적으로 노력하고, 언제나 감사하기를 실천하라]

제3장 변화의 가속도를 높여라 (change8-10)

Change 8 될 만한 아이디어를 찾아라

“나는 사무실 공간 한 부분을 나눠서 카페를 열었다. 독자적인 브랜드를 내걸었으며, 품질과 맛이 뛰어나기도 소문난 태국의 커피 농장에서 원두를 구입했다. (중략) 부동산 회사 건물에 카페를 내겠다는 발상은 부동산 관련 상담을 하러 온 우리 고객들에게 특별한 감정을 선물했다. 그 발상은 점점 더 커져서 독자적인 프랜차이즈 사업으로 성장했다.”

작은 아이디어라도 머릿속에 떠오르는 아이디어가 있다면 언제든지 내용을 잊어버리기 전에 메모해 두는 것이 중요하다고 한다. 아무리 작은 아이디어라고 하더라도 그 아이디어를 실제로 활용할 수 있을지에 대해 고민하다 보면 그 작은 아이디어가 성장하고 확장되어서 큰 아이디어가 된다고 한다.

[다른 사람들은 당신이 바라보는 전망을 보지 못한다. 당신이 바라보는 전망을 현실에서 실현하는 것은 당신이 할 일이다]

Change 9 지치지 않는 열정을 기르는 법

“당신이 정말 하고 싶은 것, 즉 열정의 대상을 찾는 일은 정말 중요하다. 열정의 대상을 찾으면 아무리 고되더라도 즐겁게 매달려서 일할 테고, 결국 성공에 다다를 것이다. “

그가 가지는 모든 열정은 아이디어 하나에서 시작된다고 한다. 모든 건 머릿속에 떠오르는 이미지 하나에게 시작되는데 그는 실제로 머릿속의 작은 이미지를 상상 속에서 구체화시키고 이러한 과정을 통해 실제 자신의 사업도 계획하게 되었고 실제로 사업에 성공에 이르게 되었다고 한다. 그는 정말로 책 <시크릿>에서 말하는 시각화를 통해 원하는 것을 얻게 되었다.

[열정은 성공에 따르는 모든 고난을 충분히 감수할 만한 것으로 만들어 준다]

Change 10 실패 공포증에서 벗어나려면

“인생에서는 좋은 것이 있으면 반드시 나쁜 것도 있다. 사랑에는 증오가 따르고, 기쁨에는 공포가 따르고, 성공에는 실패가 따른다. 모든 긍정적인 것에는 공포가 따르고, 성공에는 실패가 따른다. 모든 긍정적인 것에는 부정적인 것이 따른다. 그러니 고통이나 부정적인 것을 한 번도 경험하지 않고서 인생을 살 수는 없다. 그저 그것이 인생 전체에 영향을 주지 않도록 하는 것이 중요하다.”

우리는 모두가 마음만 먹으면 감정을 스스로 통제할 수 있다고 한다. 아무리 힘든 일이 있어도 스스로 이겨낼 수 있다고 긍정적으로 생각하면 그러한 어려움을 이겨 낼 수 있다는 것이다.

부정적인 감정을 끊어내야 하는데 대표적인 부정적인 감정은 “공포”와 “걱정”이라고 한다.

스카이다이빙을 하거나 동굴 다이빙을 하거나 하는 극한 스포츠는 공포와 정면으로 맞서게 해준다고 한다. 자신의 의지로 극복한 경험들이 쌓이면 부정적인 생각을 없애는 데 도움이 된다고 한다.

공포 이외에도 부정적인 감정인 “걱정”이 있는데 우리는 정말 온갖 걱정으로 세상을 살아간다고 해도 과언이 아니다. 저자 또한 사업을 시작했을 때 일이 잘 풀리지 않을 때 온갖 걱정들을 했었다고 한다. 걱정을 하자 부정적인 감정에 몰두해서 일을 제대로 진행할 수가 없었다고 한다. 그렇게 첫 번째 사업에 실패를 하고 나서 걱정을 하는 것이 기업을 운영하는 데 있어서 나쁜 요소라는 걸 깨닫게 되었고 다시 사업을 시작했을 때는 걱정을 머릿속에서 딱 끊어버렸다고 한다. 심지어 걱정을 할 아무런 이유 조차 없는데 온갖 걱정으로 부정적인 감정에 휩싸인 자신을 발견했었다고 한다. 그렇기 때문에 그 당시 결심한 건 부정적인 감정 자체를 완전히 차단하는 것이었고 그렇게 하자 모든 사업이 다 잘 되었다고 한다.

“사람들은 대부분 재산을 끌어당기는 원리가 얼마나 강력한 힘을 발휘하는지, 얼마나 실천하기 쉬운지, 이 원칙들을 실행할 때 인생이 얼마나 크게 바뀌는지 알지 못하고 부정적인 말을 한다. 나는 내가 가슴에 담은 목표가 가능하지 않다고 의심하는 사람들이 틀렸음을 입증하겠다는 마음을 가지고 있으며, 이 생각은 늘 강한 동기 부여가 된다. (중략) 당신의 가능성을 의심하는 눈초리로 바라보는 사람들이 모두 틀렸음을 입증해 보라. 이보다 더 만족감을 주는 일은 없다. 다른 사람들이 보내는 모든 부종성을 연료로 삼아 내면의 열정을 불태울. 스스로 반드시 성공할 것임을 마음속 깊은 곳에서부터 믿어라.”

[문제를 해결하는 방법은 언제든 있다 중요한 것은 두려움에 사로잡히지 않는 일이다.]

제4장 부자가 되는 사고방식은 따로 있다. (change11-14)

Change 11 최악이라고 생각한 일이 때론 최고의 기회가 된다.

“모든 성공의 열쇠는 결국 문제 해결이 핵심이며, 문제 해결은 마음가짐에 달려 있다. 어떻게 하면 문제를 긍정적인 해결책으로 바꾸어놓을까 하는 생각이 중요하다는 말이다”

성급한 의사결정을 하지 않도록 주의해야 한다. 충분히 생각하고 고민하고 의사결정을 해야 최선의 결과가 나올 수 있다고 한다. 나쁜 아이디어라고 하더라도 그 나쁜 아이디어를 통해 훌륭한 해결책을 찾아낼 수 있기 때문에 의사결정을 할 때는 시간을 갖고 충분히 조사해야 한다고 한다.

[시련을 두려워하지 말고 당연히 나타날 수밖에 없는 인생의 한 부분으로 받아들여라]

Change 11 사과할 때 뜸을 들이지 말아야 하는 이유

“젊을 때 늙은 사람을 존중하고, 힘이 셀 때 힘이 약한 사람을 돕고, 잘못했을 때 그 잘못을 고백해라. 언젠가는 당신도 늙고 힘이 약해지고 잘못할 수 있기 때문이다.”

위대한 업적을 성취하고 성공한 혁신가들의 공통점은 자기가 틀렸다고 인정하기를 두려워하지 않고 곧바로 사과한 뒤 똑같은 실수를 반복하지 않도록 철저하게 노력한다고 한다. 자신의 잘못을 인정하는 것은 분명 쉬운 일은 아니지만 자신이 한 행동에 책임을 지게 되면 오히려 죄의식 줄어들고 이런 행동은 깊은 자존감으로 이어진다고 한다.

대부분의 사람들이 자신의 잘못을 인정하더라도 사과로까지 이어지지 않는 이유가 사과를 하게 되면 자신의 약점을 들키는 것이라고 생각한다는 것이다. 하지만 그것은 완전히 잘못된 생각이라고 한다.

“제대로 잘 전달된 진실한 사과는 이런 쟁점을 모두 비껴가며, 오로지 두 사람 사이에 존재하는 관계 회복의 문을 열어준다”

[잘못된 부분이 있으면 기꺼이 사과하고 바로잡아라. 그리고 그런 일들이 재발하지 않도록 확실하게 조치를 취해라]

Change 13 건강한 신체에 건강한 정신이 깃든다

“운동은 스트레스와 불안과 근심을 털어내는 좋은 방법이기도 하다 정기적으로 운동하는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 운동을 마친 뒤에 훨씬 더 좋은 기분을 느낀다. 정기적으로 신체 활동을 하면 행복감과 활력의 수준이 높아진다.”

운동이 좋다는 걸 모르는 사람은 없지만 그 좋은 걸 규칙적으로 하는 사람도 드물다. 그렇기 때문에 간단하게 걷기 30분, 스트레칭 등만을 실천하는 것만으로도 충분하다고 한다. 중요한 건 포기하지 않고 지속하는 일이다.

[신체를 강화하면 정신 역시 강해진다]

Change 14 무엇이 성과로 이어지는지를 파악하라

"부자 아빠 가난한 아빠의 저자 로버트 기요사키는 부유함은 돈으로 측정하고 재산은 시간으로 측정한다. 그런데 사람들은 대부분 재산을 모으려 하기보다는 부유해지려고만 한다 라고 말했다. 나는 이 말에 동의한다."

직장에서 만족도가 높은 직원은 그렇지 않은 직원보다 생산성이 12퍼센트가 더 높다는 연구 결과가 있다고 한다. 그렇게 때문에 자신이 고용한 직원이 역량을 최대한으로 발휘하기를 원했던 저자는 직원들에게 다른 회사보다 더 많은 보수를 지불했고 실제로 그렇게 자신의 가치를 인정받은 직원들은 더 많은 성과를 냈다고 한다. 또한 보수뿐 만이 아니라 인센티브를 주거나 직원 교육이나 훈련을 하게 되면 그러한 "더 많이 줌"으로 인해 동기부여를 받은 직원들은 회사의 성장에 많은 기여를 하게 된다고 한다.

또한 일을 함에 있어서 직원들이 하는 일을 세세한 것까지 일일이 챙겨서는 안 되며 오히려 시간을 두고 그 직원이 주어진 업무를 할 수 있도록 한 걸음 뒤로 물러서 있어야 한다. 그렇게 해야 직원은 자신이 믿음을 주는 직원이라고 느끼게 되고 더 많은 성과를 내게 된다고 한다. 신뢰가 그 무엇보다 중요한 이유는 많은 보수를 주는 것만으로 그 직원이 오래 함께 할 직원이 되는 것이 아니라 신뢰를 기반으로 쌓아 올린 관계만이 오래 함께 할 직원이 된다고 한다.

[직원의 행복과 수익성을 별개로 바라본다면, 개인적으로나 총제적으로 값비싼 비용을 지불하는 셈이 된다.]

제5장 끌어당긴 부를 유지하는 방법 (change15-18)

Change15 모방이 성공으로 가는 지름길인 이유

"분명 모방하고, 혁신하라!라는 비법은 부동산 개발업뿐만 아니라 다른 모든 산업 분야에서도 통할 것이다. 최고에게 배우고, 그들의 전략을 수용하고, 그 전략을 자신에게 맞게 최적화하라."

테슬라의 최고 경영자의 일론 머스크는 애플의 스티브 잡스가 자신의 멘토라고 말한다. 최고가 되려면 최고의 멘토를 찾아 그의 성공 방법을 모방하고 더 나아가 혁신해야 한다.

[당신은 어떤 사람이 되고 싶은가? 당신이 되고자 하는 것을 이미 이룬 사람을 찾아내 그 사람이 한 일을 그대로 하라.]

Change 16 돈보다 사람에게 투자하라

"뚜렷한 목적을 지닌 직원은 한층 높은 생산성을 발휘한다."

유능한 인재가 회사를 그만두지 않고 계속해서 일을 하기를 바란다면, 그 직원이 뚜렷한 목적을 가지고 있는지 살펴봐야 한다. 뚜렷한 목적을 지닌 직원은 한층 높은 생산성을 발휘하기 때문이라고 한다. 그리고 그 목표를 이룰 수 있도록 돕게 되면 그 직원은 더 많은 성과로 보답하게 된다.

[회사 안에서든, 회사 밖에서든 당신의 직원이 그들의 인생에서 더 많은 것을 성취할 수 있도록 진심으로 도와라.]

Change 17 온정과 냉혹함의 균형을 찾는다.

"당신이 어떤 직원에게 가르침을 주고 영감을 불어넣고 또 직원을 지도하려고 최선을 다했음에도 그 직원이 더는 나아지지 않는다면, 망설이지도 말고 기다리지도 말고 최대한 빨리 그 직원을 내보내라."

좋은 조직문화를 만들고자 한다면 뒷공론으로 결코 부정적인 감정을 지닌 직원이 그것을 다른 직원들에게 퍼트릴 때까지 기다려서는 안 된다고 한다. 감정이란 전염성이 있어서 부정적인 감정은 다른 사람에게까지 빠르게 퍼지고 그렇게 되면 전체적인 직장의 분위기가 나빠지기 때문이다.

또한 사회생활을 함에 있어서 부정적인 이야기를 많이 하고 나에게 부정적인 영향을 끼치는 사람을 빠르게 손절하는 것이 좋다고 한다. 절대로 부정적이 에너지가 자신을 흔들도록 두어서는 안 된다는 것이다.

[뒷공론하는 자리에 끼지 않기는 무척 어렵지만, 뒷공론에 가담하면 인생이 한순간에 뒤집어질 수도 있음을 명심하라.]

Change 18 하라, 되어라, 가라, 가져라!

"인생은 단 한 번이다. 제대로만 산다면 인생은 한 번만으로도 충분하다, 그래서 나는 한 번뿐인 인생을 후회 없이 살다 가려고 끊임없이 노력한다."

하라

: 부와 무제한의 기회를 당신 인생으로 끌어당기는 데 필요한 행동을 하라

되어라

: 당신의 미래가 현실로 이루어지도록 초점을 맞추는 사람이 되어라

가라

: 익숙한 환경에서 벗어나라, 기꺼이 위험을 무릅쓰고, 자기 자신을 믿으며 목표를 향해가라

가져라

: 할 수 있다는 자신감과 믿음을 가져라

인생을 살면서 하고 싶은 일이면 무엇이든지 하라. 되고 싶은 사람이면 어떤 사람이든 되어라.
가고 싶은 곳이면 어떤 곳이든 가라.
지금 당장 가지고 싶은 것은 무엇이든지 가져라.
당신이 어느 위치에 있든, 지금 당장
하라, 되어라, 가라, 가져라!

[살기 위해 일하지 말고, 일하는 것을 즐기기 위해 살라.]

이 책은 정말 내가 상상만 하고 과연 정말 내가 엄청난 부자가 될 수 있을까 라고 생각했던 상상이 현실이 될 수 있다는 믿음을 갖게 해 준 책이다. 부자가 되고 싶고 인생을 좀 더 주도적으로 살고자 하고 긍정적인 방향으로 나아가고 싶은 사람들이라면 꼭 읽어 보기를 강력 추천하는 책이다.