[베트남]고용계약 종료 후 지급된 퇴직금과 개인 소득세

베트남 퇴직금과 개인 소득세

고용 계약 종료 후 지금된 퇴직금에 대한 개인소득세 관련

세무 정책 관련 호치민 시 세무국의 2019년 11월 12일자 공표문(Official letter No. 13565/CT-TTHT)

-         기업이 외국인 근로자에 대하여 고용 법령에 규정되어 있는 요율 보다 더 높게 퇴직금을 지급하는 경우에, 개인소득세 원천징수는 다음과 같이 수행되어야 한다.

-        고용 법령에 규정되어있는 요율(매 근로연수 당 반월치 급여)보다 초과하는 금액은 퇴직금을 지급하는 시기에 근로자가 고용계약을 종료하였고 당해연도 초로부터 최소한183일 이상 베트남에 거주한 경우라면 10%의 세율로 개인소득세 부과대상이 된다.

-        기업은 해당 외국인 근로자가 베트남에 생활했던 기간을 증명하기 위하여 해당 근로자의 인증된 증명사진 사본을 보관해야만 될 수도 있다.

-        그러나, 외국인 근로자는 10%의 세율로 개인소득세가 원천징수되는 퇴직금을 수령할 경우, 해당 근로자는 베트남을 떠나기 전에 스스로 개인소득세 최종 정산 신고서를 제출해야 한다.

더 자세한 정보는 하기의 코차이나 티엔씨(Korchina TNC) 공식 홈페이지에서 확인 및 카카오톡 채널에서 상담 가능하다.

코차이나티엔씨(KorchinaTNC)