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by 박세니 May 18. 2021

초고속으로 승진하는 법

.이 글을 보시는 분들 중 직장 다니시는 분들이 많으실 것 같아요. 안정적인 직장에 들어가신 분들은 대부분 승진을 목표로 하고 계실 것 같은데요. 초고속으로 승진하는 굉장한 비법을 알려드릴게요.


저는 사실 한 번도 직장 생활을 해본 적도 없고 이력서 한 장 제대로 써본 적이 없습니다. 20대에 제가 원하는 일을 시작해서 억대 소득을 이루고 지금까지 풍족하고 행복하게 살고 있죠.


하지만 제가 만약에 회사에 취업했다면 굉장히 빠른 속도로 임원이 됐을 거예요. 


'해보지도 않았으면서 말은 쉽지'라고 생각하시는 분들이 많으실 것 같은데 제가 20대에 대형 학원 원장실을 뚫고 들어가서 국내 최초로 성공심리학 수업을 시행시켰던 노력과 열정의 일부만 할애해도 아마 굉장히 빠르게 임원이 됐을 겁니다.


그러니 제가 하는 말을 진심으로 잘 받아주셔서 실천까지 해주시면 좋겠어요.


어떻게 회사에서 승진할 수 있는가. 여러 가지 방법이 있겠지만 제가 말씀드리고 싶은 거는 자신의 상사 중 멋있게 열심히 노력하는 상사를 찾아 질문하라는 겁니다.

"제가 어떻게 하면 이 일을 더 잘할 수 있는지 좀 알려주십시오." 

"제가 어떻게 하면 부장님처럼 일을 더 열심히 잘 할 수 있을지 깨우쳐 주십시오."


정상적인 상사라면 여러분이 이렇게 질문해 왔을 때 여러분을 좋게 봐줄 겁니다. '이 사람은 열의가 있네. 발전하려고 하는 그런 멋있는 사람이구나'하면서 일을 하는데 필요한 좋은 노하우들을 알려줄 겁니다.


그럼 여러분은 그 노하우들을 빠르게 습득하고 적용해 일에 누구보다 심취한 상태로 멋진 결과물까지 만들어내십시오. 그리고 다시 또 그 상사한테 질문하세요.


"제가 어떻게 하면 이 일을 더 잘할 수 있는지 좀 알려주십시오." 

"제가 어떻게 하면 부장님처럼 일을 더 열심히 잘 할 수 있을지 깨우쳐 주십시오."


그러면 상사가 되묻겠죠. "내가 지난번에 알려준 거는 다 했나" 여러분은 그 노하우를 이용해 이룬 성과를 보여드리며 이렇게 대답할 수 있습니다. "정말 감사드립니다. 부장님 덕입니다."


상사는 또 속으로 생각하겠죠. '대단한 친구네. 내가 알려준 대로 다 하고 있잖아.' 하면서 여러분을 좋게 평가하고 계속해서 도움을 줄 것입니다.


이처럼 여러분이 꼬이지 않은 정상적인 상사에게 자꾸 발전적인 질문을 하는 것만으로도 여러분에 대한 호감과 신뢰도를 높이는 겁니다.


그리고 이게 단순히 노하우를 얻거나 호감, 신뢰도만 높이는 게 아니라 그 상사에게 무의식적으로 '제가 당신의 후계자입니다. 제가 당신의 후계자로 적합한 존재입니다'하는 암시를 주는 겁니다.


비겁하게 뒷돈 찔러주면서 부정을 저지르지 않아도 이렇게 무의식적으로 계속 어필하면서 여러분을 후계자로 임명할 수밖에 없도록 만들 수 있습니다.


'제가 어떻게 하면 이 일을 더 잘할 수 있겠습니까' 자꾸만 물어보세요. 그리고 그 질문을 통해 더더더 발전하십시오. 그러면 여러분은 반드시 그 회사 내에서 조만간 크게 승진하고 더 중요한 일들을 맡게 되실 겁니다.


항상 실천하시고 발전하시기 바랍니다. 고맙습니다.


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