육아휴직 확인서 사업장 처리? 법인인감 Vs 사용인감

육아휴직 확인서 사업장 처리, 어떤 도장 찍어야 할까요? (법인인감 vs

육아휴직 확인서 사업장 처리, 어떤 도장 찍어야 할까요? (법인인감 vs 사용인감 총정리 ✨)

사장님! 직원이 육아휴직 확인서 좀 발급해달라고 했을 때, "알아서 써와~ 도장 찍어줄게" 라고 말하기엔 마음 한구석이 왠지 찜찜하셨죠? 혹시나 내용이 잘못돼서 나중에 문제가 생길까, 회사 도장은 또 어떤 걸 찍어줘야 하는 건지 순간 고민이 되더라고요. 저도 그랬거든요. �

단순한 서류 한 장 같지만, 이 안에는 생각보다 중요한 약속들이 담겨있답니다. 오늘은 사장님들의 이런 고민을 싹 해결해 드릴게요!

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회사 도장, 왜 이렇게 중요할까요?

육아휴직 확인서에서 가장 중요한 건 바로 '회사 직인'이에요. 이 도장 하나에 정말 중요한 의미가 담겨 있더라고요.

"이 서류 내용은 모두 사실입니다" 라는 회사의 공식적인 보증수표 같은 거예요.

혹시나 내용에 오류가 생겼을 때, 우리 회사가 책임지겠다는 약속이기도 하고요.

그래서 담당자 개인 도장이나 서명만으로는 안되고, 꼭 회사의 공식 도장을 찍어줘야 한답니다. 이것만 알아도 육아휴직 확인서 사업장 처리의 절반은 성공이에요!

� 요즘 대세! 온라인으로 처리할 때

요즘은 대부분 고용24 사이트에서 온라인으로 처리하죠. 이땐 실물 도장 대신 '공동인증서(구 공인인증서)'가 모든 걸 해결해 줘요.

회사 공동인증서로 고용24에 로그인!

육아휴직 확인서 내용을 꼼꼼하게 작성해요.

마지막에 '제출' 버튼을 누르고 인증서 비밀번호만 입력하면 끝!

이렇게 하면 법적 효력이 있는 전자 직인 날인이 한 번에 해결돼요. 가장 간편하고 확실한 육아휴직 확인서 사업장 처리 방법이죠. �

� 서류로 직접 발급해줘야 한다면?

가끔은 서류 원본을 직접 출력해서 줘야 할 때가 있죠. 이때 사장님들의 진짜 고민이 시작돼요. "법인 인감을 찍어야 하나? 아니면 맨날 쓰는 사용 인감도 괜찮나?"

결론부터 말씀드리면, '사용 인감'을 찍어줘도 법적으로 아무 문제 없어요!

법인 인감: 등기소에 등록된 회사의 공식 대표 도장. 가장 강력하지만 너무 중요한 데 쓰여서 부담스럽죠.

사용 인감: 법인 인감을 대신해 편하게 쓰는 도장.

육아휴직 확인서 정도는 사용 인감만으로도 충분히 효력이 있답니다. 괜히 복잡하게 생각할 필요 없어요. 중요한 건 '개인 도장'이 아닌 '회사 도장'이라는 점! 이게 바로 오프라인 육아휴직 확인서 사업장 처리의 핵심이랍니다.

모든 작성이 끝났다면, 온라인으로 직접 등록해주거나 직원에게 원본을 전달해주고 "이제 급여 신청 진행하세요~"라고 알려주면 사장님의 역할은 완벽하게 끝나요!

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어떠세요? 이제 육아휴직 확인서 사업장 처리, 자신감이 좀 붙으셨나요? 사소해 보이지만 이런 서류 하나를 꼼꼼하게 챙겨주는 것이 직원의 신뢰를 얻고, 더 좋은 회사를 만드는 첫걸음이라고 생각해요. 우리 사장님들, 모두 파이팅입니다! �

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