팀효과성을 공부하며
'팀이 잘 작동하려면?'
이 질문에 답을 더듬어가며 찾아보고 있습니다.
작년 6월부터 9개월에 걸쳐 기존 연구와 개념들을 살피고 신뢰도와 타당도를 검증하며 팀효과성진단(Team Effectiveness Assessments)을 만들었고요.
이어서 지난 2달, 이 진단결과가 팀의 성찰과 실행으로 연결되어 팀에서 작동할 수 있도록 디브리핑 컨텐츠를 연구했습니다.
오늘은 이 결과를 공유하고 피드백하며 학습하는 날이네요.
그럴듯한 컨셉과 난해한 이론, 지나치게 어려운 방법들 말고 '(1)실용적이며 (2)근거가 명확한 팀개발 방법론'을 함께 찾아보고 있습니다.
'진짜(real) 작동(work)하게 하는 것' 이게 리얼워크 스타일 같아요.
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